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來賓客房管理招聘

桂聘提供2025年10月來賓客房管理最新招聘,興賓區(qū)3條,更多客房管理酒店客房經(jīng)理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-28
郭軍波
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)酒店客房部門的日常管理,確??头糠?wù)質(zhì)量;
2. 協(xié)調(diào)客房部與酒店其他部門之間的工作,確保流程順暢;
3. 監(jiān)督客房清潔和維護(hù)工作,確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo);
4. 處理客戶投訴,及時(shí)解決突發(fā)性事件,維護(hù)酒店形象。
任職要求:
1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
2. 對工作細(xì)節(jié)有高度的關(guān)注,具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感;
3. 能夠有效應(yīng)對緊急情況,確保酒店運(yùn)營無阻礙;
4. 有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:

酒店客房主管

2000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-09-28
郭軍波
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店客房部的全面管理,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
2、協(xié)調(diào)客房部與其他部門之間的合作,提高工作效率;
3、監(jiān)督客房清潔和維護(hù)工作,保證客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
4、處理客戶投訴,解決突發(fā)性事件,維護(hù)酒店形象;
任職要求:
1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
2、注重細(xì)節(jié),有高度的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感;
3、能夠應(yīng)對緊急情況,保證酒店運(yùn)營順暢;
4、有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-09-28
李宏福
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的各項(xiàng)接待及服務(wù)工作,受理電話、OTA等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門和崗位。
2、及時(shí)接聽/轉(zhuǎn)接酒店電話,掌握住客動(dòng)態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài)。
3、按規(guī)定登記、錄入和發(fā)送客人戶籍資料;準(zhǔn)確填寫并統(tǒng)計(jì)入住客人登記單。
4、為客人解決即時(shí)性的問題,與其他部門做好配合。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,酒店旅游專業(yè)優(yōu)先。
2、熱愛酒店行業(yè),性格開朗、積極向上、形象氣質(zhì)佳型。
3、具有四星級以上前廳管理2年及以上接待工作經(jīng)驗(yàn)勤奮踏實(shí)做事認(rèn)真負(fù)責(zé),工作細(xì)心。
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性。
5、認(rèn)同企業(yè)文化,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心。
6、熟練office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。
7、有一定處理突發(fā)事件的工作能力。
約 3 個(gè)崗位
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