
來賓客服管理招聘
桂聘提供2025年8月來賓客服管理最新招聘,興賓區(qū)3條象州縣2條,更多客服管理移動客服主管客服管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-08-01zhangbin16@agile.com.cn崗位職責(zé):
1、負責(zé)根據(jù)公司制定的園區(qū)企業(yè)管理辦法,對企業(yè)進行規(guī)范化管理,確保園區(qū)有序規(guī)范化發(fā)展,監(jiān)督落實園區(qū)安全生產(chǎn)管理,確保園區(qū)安全有序發(fā)展;
2、負責(zé)制定本片區(qū)企業(yè)的水電汽賬單對賬、回款計劃及情況統(tǒng)計,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況落實企業(yè)回款,針對重難點欠款企業(yè),下發(fā)催款信息及文書等,進行約談溝通,并將溝通結(jié)果及建議向上級匯報,確?;乜钅繕诉_成;
3、負責(zé)對接企業(yè)工作聯(lián)系單,跟進企業(yè)開口、接火、送電等工作,保證企業(yè)試產(chǎn)投產(chǎn)進度;
4、負責(zé)片區(qū)內(nèi)綠化、衛(wèi)生環(huán)境巡查,并對接相關(guān)人員進行處理,維護園區(qū)整體環(huán)境衛(wèi)生;
5、負責(zé)收集企業(yè)投訴問題,對接客服組進行處理,并跟進處理進度及時反饋;
6、負責(zé)片區(qū)小組人員的培訓(xùn)提升、目標考核與激勵工作,建立高效團隊。
任職要求:
1、28-45歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、管理學(xué)、環(huán)境科學(xué)等專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)管理管理、環(huán)保法規(guī)、安全生產(chǎn)法規(guī)等相關(guān)知識;
4、熟悉熱電聯(lián)產(chǎn)相關(guān)知識及熟悉紡織行業(yè)(水洗、漿紗及缸染等)生產(chǎn)流程優(yōu)先;
5、熟練操作windows系統(tǒng)及word、excel、ppt、outlook等辦公軟件。 -
2025-08-01zhangbin16@agile.com.cn崗位職責(zé):
1.主持管理物業(yè)服務(wù)公司的日常工作,帶領(lǐng)全體人員履行物業(yè)各項職能;
2.全面負責(zé)工業(yè)園物業(yè)管理工作內(nèi)容包括配電、綜合維修、安全、消防、車管、環(huán)境、保潔、食堂等業(yè)務(wù)管理工作,組織制定、推行并持續(xù)改進公司物業(yè)各項管理政策、制度等工作;根據(jù)公司年度考核經(jīng)營目標,完成全年物業(yè)考核指標,同時按照經(jīng)營指標要求開展各項管理工作的落實;
3.貫徹執(zhí)行配電管理、綜合維修、安全保衛(wèi)、消防管理、車輛管理、環(huán)境管理、保潔管理、食堂管理等工作的方針政策和有關(guān)法律規(guī)章,建立并健全各項管理制度計劃,督促和檢查各項管理的執(zhí)行;
4.監(jiān)督物業(yè)部各項管理工作,落實管理基層員工的面試、評估、轉(zhuǎn)正考核工作,落實各項人事管理制度;
5.完成上級臨時交給的工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、行政管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè);
2.了解物業(yè)管理、消防安全等相關(guān)法律法規(guī)知識,熟悉合同法等法律法規(guī)知識,熟悉辦公自動化軟件;
3.需要有全面管理工業(yè)園、商業(yè)物業(yè)工作經(jīng)驗;
4.有物業(yè)前期介入、接管驗收工作經(jīng)驗及客服管理工作經(jīng)驗;
5.有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度,原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高;
6.有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、分析能力和執(zhí)行能力;
7.工作積極熱情,富有優(yōu)秀的服務(wù)意識和團隊合作精神。 -
電商淘寶客服
4000-6000元2025-07-29溫云秀崗位職責(zé):1 、負責(zé)使用旺旺等聊天工具與客戶溝通,熱情并準確的解答客戶疑問;2 、介紹店鋪產(chǎn)品,能用心服務(wù),指導(dǎo)買家操作購物,促成交易,完成銷售目標;3 、收集顧客意見并促進店面服務(wù)的完善;4 、處理客戶售前、售中、售后問題等工作;5 、維護客戶管理,完成與協(xié)助上級分配的任務(wù)。任職資格:1、18-30周歲,普通話標準。2、有較強的責(zé)任心,工作努力踏實,有一定抗壓能力。3、有良好的服務(wù)意識、語言表達和溝通能力;之前有客服,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。4、熟悉電腦操作,打字速度45個字/分鐘以上。5、接受倒班,早班8:00——17:30,晚班16:30——24:00。工資待遇:無責(zé)底薪+提成+全勤=4000~6000元,薪酬屬業(yè)內(nèi)金字塔頂端!薪資構(gòu)成:底薪+提成(試用期2個月)。 -
客服專員
3000-5000元2025-07-29鐘潤喜及時有效地將各類客戶投訴以公司要求形式報告給相關(guān)部門 5.及時跟進和通報個案處理狀態(tài),對數(shù)據(jù)庫加以更新,處理后要及時進行客戶回訪,并建立投訴歸檔資料; 6.進行客戶滿意度調(diào)查和售后滿意度調(diào)查; 7.客戶管理和客戶活動的管理 …… ; 8.協(xié)調(diào)與市場、銷售等其他部門的工作,提供客服工作的支持。 …… 任職要求: 1.具有客服和電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先,責(zé)任心強,思路清晰。 2.普通話標準,口齒伶俐。較強的語言表達能力,擅于溝通。 3.工作態(tài)度良好,及時為客戶服務(wù)。 -
副總經(jīng)理
6000-9000元2025-07-29林小姐2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計劃的實施和定 期回顧市場價格和采購毛利目標,保障庫存和價格的正 確性,管理預(yù)算和銷售目標,并對銷售業(yè)績進行分析, 結(jié)合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和 …… 崗位要求: 1.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能 力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達能力、 分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服 務(wù)技能和團隊意識,工作責(zé)任心強
約 5 個崗位
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