
來賓客服管理招聘
桂聘提供2025年10月來賓客服管理最新招聘,興賓區(qū)2條,更多客服管理客服管理客戶管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服專員
2000-5000元2025-09-28廖麗崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服管理工作年、月度工作計(jì)劃的制定和各類客服所需表格的制作及信心錄入工作;
2、負(fù)責(zé)客服電話咨詢、回訪、掛號(hào)業(yè)務(wù)開展,并進(jìn)行信息錄入、統(tǒng)計(jì)分析;
3、負(fù)責(zé)完成每周院內(nèi)服務(wù)質(zhì)量的調(diào)查及監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目來院患者的審核登記及就診辦理;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷或公共事務(wù)管理專業(yè)畢業(yè),1年以上中小型企業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備醫(yī)院業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);
3、熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)管理流程及客戶服務(wù)管理方法及客服相關(guān)工作流程。 -
副總經(jīng)理
6000-9000元2025-09-28林小姐崗位職責(zé):
1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門,通過進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并制定
相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略,關(guān)注采購(gòu)信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào)
整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計(jì)劃,定期回顧報(bào)告和記
錄,并作出達(dá)到公司期望的決定,以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完
成。
2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定
期回顧市場(chǎng)價(jià)格和采購(gòu)毛利目標(biāo),保障庫(kù)存和價(jià)格的正
確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析,
結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃,以確保部門的毛利和
損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
3.在部門內(nèi)營(yíng)造公平透明的溝通氛圍,實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不
斷提高員工士氣,實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,以滿
足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求,有計(jì)劃性地激勵(lì)和提高
員工的專業(yè)水平。
4.通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式,提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與技
能,以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。
崗位要求:
1.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能
力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、
分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服
務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng)。
2能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
來賓相關(guān)熱門崗位
客服管理客戶管理主管客戶客戶關(guān)系工單處理電話客戶線上售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)話務(wù)員移動(dòng)話務(wù)員客服全職話務(wù)員保險(xiǎn)客服移動(dòng)客服打單客服客戶咨詢服務(wù)售后保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員it客服專員客戶回訪客服助理客服專員/客服助理保險(xiǎn)售后專員售后專員客服售后專員淘寶打單保險(xiǎn)售后客服銀行售后客服售后客服銷售售后客服(無銷售)信用卡售后客服客服專員電話話務(wù)員售后維護(hù)網(wǎng)絡(luò)客服客戶維護(hù)人員網(wǎng)絡(luò)咨詢網(wǎng)絡(luò)售后客服
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