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來賓門店店長招聘

桂聘提供2025年10月來賓門店店長最新招聘,興賓區(qū)15條武宣縣5條,平均工資約為4362元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長服裝門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
本招聘崗位為通訊行業(yè)零售連鎖企業(yè)儲備崗,需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學(xué)習(xí)1-3個月,培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)內(nèi)容如下:
1、學(xué)習(xí)為店內(nèi)顧客提供產(chǎn)品銷售咨詢服務(wù),學(xué)習(xí)完成銷售目標(biāo);
2、按照公司銷售模式熟練掌握銷售商品的產(chǎn)品知識、服務(wù)禮儀、銷售技巧,努力提升個人銷售業(yè)績;
3、在店內(nèi)駐店學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識技能及店面銷售流程及技巧,通過蘋果產(chǎn)品的培訓(xùn)考核。
學(xué)習(xí)期后根據(jù)考核結(jié)果考核安排三個方向的崗位:門店銷售顧問、門店儲備店長、零售培訓(xùn)師,崗位描述:
一、門店銷售顧問/門店儲備店長(待遇5000-8000元)
1、為店內(nèi)顧客提供一切咨詢服務(wù),同時完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),不斷提升顧客服務(wù)質(zhì)量;做好店內(nèi)商品的銷售、導(dǎo)購,
2、負(fù)責(zé)手機通訊連鎖店的新機、二手機銷售等業(yè)務(wù);
二、零售培訓(xùn)師(待遇8000-15000元)
1、店面零售運營培訓(xùn)實施,參與線下課程授課工作,確保各項培訓(xùn)與活動取得預(yù)期效果;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計及實施零售運營方案的培訓(xùn)課程評估效果并進(jìn)行分析,提出相應(yīng)問題及優(yōu)化需求;
3、參與手機零售連鎖企業(yè)新機、二手機等業(yè)務(wù)的落地運營工作,定期到場或遠(yuǎn)程支撐門店,幫助目標(biāo)門店在該業(yè)務(wù)板塊提升交易規(guī)模和利潤空間。
任職條件:
1、年齡22—28歲,大專及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳,整潔大方,性格陽光外向;
3、語言表達(dá)流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強,樂于分享;
4、熱愛手機通訊零售行業(yè)、零售數(shù)字化運營系統(tǒng)的培訓(xùn)或運營工作,有互聯(lián)網(wǎng)思維、樂觀開朗、主動積極;
5、服從公司的培訓(xùn)計劃,接受出差培訓(xùn)學(xué)習(xí),公司提供完善的培訓(xùn)體系,輕松上手!有經(jīng)驗者優(yōu)先!

見習(xí)店長

3000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:31
2025-10-15
劉曉霞
【崗位職責(zé)】
1.全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù);
3.做好門店各個崗位的分工管理工作;
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作;
5.妥善處理服務(wù)工作中的突發(fā)事件;
6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

店長

3000-5000元
來賓-武宣縣 1人 餐飲 瀏覽:35
2025-10-15
楊釗
1.熱愛咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴(yán)格的食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作。
2.晉升空間大
3.外出帶薪培訓(xùn)地點:柳州/南寧,培訓(xùn)時常:7/23天,咖啡師/店長培訓(xùn)(可接受外出培訓(xùn)的優(yōu)先)
4.工作地點:來賓市武宣縣武宣鎮(zhèn)大洋百貨B1瑞幸咖啡
5.工作時間:每天3個班次(班次一般由9:30至閉店22:30),每班次工作7-8小時左右(含用餐休息時間)。

店長

5000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:17
2025-10-11
玉蘭
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效處理客戶咨詢與問題 - 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力 有管理經(jīng)驗者優(yōu)先

菜鳥驛站店長

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:48
2025-10-11
柯燕順
工作內(nèi)菜鳥驛站容:負(fù)責(zé)日常問題件處理、收寄快遞。入庫上架。 人員安排管理。運營日常工作 上班時間10:00-20:00
2025-10-11
程光
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)主持門店管理工作; 2.完成門店各項銷售任務(wù)指標(biāo),做好門店運營提升, 實現(xiàn)盈利; 3.負(fù)責(zé)門店人員管理,做好人才梯隊培養(yǎng); 4.完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù); 崗位要求: 1-3年及以上門店管理經(jīng)驗,有通訊行業(yè)經(jīng)驗或者零售相關(guān)工作背景優(yōu)先。 福利待遇: 五險一金、帶薪年假、績效獎金、體系化培訓(xùn)

店長

3500-10000元
來賓-興賓區(qū) 1人 家居 瀏覽:19
2025-10-11
姚希崇
工作周期:長期兼職 每周工期:5天及以上 工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-12-31 1、店鋪運營與管理 2、團(tuán)隊管理與培訓(xùn) 3、客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù) 4、銷售策略與市場推廣 5、財務(wù)管理與報告 6、安全與合規(guī) 7、創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn)
約 22 個崗位

來賓門店店長招聘最新投遞

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來賓門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 24.5%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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