來(lái)賓門店銷售招聘 logo

來(lái)賓門店銷售招聘

桂聘提供2025年10月來(lái)賓門店銷售最新招聘,興賓區(qū)23條合山市2條,平均工資約為3712元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店銷售門店銷售專員銷售專員銷售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-24
林小姐
管理培訓(xùn)生目標(biāo):
通過(guò)27-30個(gè)月培養(yǎng)成沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)的副總經(jīng)理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃:
崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6個(gè)月:在門店職能分區(qū)輪崗學(xué)習(xí),了解零售王國(guó)的運(yùn)作機(jī)制。
主管崗位工作 18個(gè)月:承擔(dān)部門主管的工作職責(zé),負(fù)責(zé)部門工作的日常運(yùn)營(yíng)管理。
見(jiàn)習(xí)副總 3-6個(gè)月:系統(tǒng)學(xué)習(xí)并實(shí)踐副總經(jīng)理職責(zé)及工作內(nèi)容。
門店副總:27-30個(gè)月的MT項(xiàng)目培養(yǎng)期結(jié)束后,成功通過(guò)測(cè)評(píng)的MT將成為門店副總,負(fù)責(zé)門店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。
學(xué)習(xí)過(guò)程中,管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源,得到公司全方位的支持與幫助。
任職要求:1. 熱愛(ài)零售行業(yè),積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;2. 具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,目標(biāo)導(dǎo)向;3. 具備良好的抗壓能力,有強(qiáng)烈的職業(yè)發(fā)展意愿并付出行動(dòng);4. 具備良好的適應(yīng)能力,可接受工作地調(diào)動(dòng)(廣西、湛江、茂名門店),早晚班、輪班工作性質(zhì);5. 2025年全日制本科應(yīng)屆生,專業(yè)不限;四、薪酬福利:包含工資進(jìn)階計(jì)劃(薪酬回顧)、年底雙薪、獎(jiǎng)金激勵(lì)計(jì)劃、五險(xiǎn)一金、銷售競(jìng)賽獎(jiǎng)、帶薪年休假等具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-10-21
胡菊蘭
?崗位概述:
現(xiàn)門店拓展“線上+線下”融合銷售模式,急需一位擅長(zhǎng)短視頻創(chuàng)作、直播運(yùn)營(yíng)的伙伴,通過(guò)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容吸引流量、建立信任,推動(dòng)線上訂單轉(zhuǎn)化,并聯(lián)動(dòng)門店線下資源(如到店體驗(yàn)、會(huì)員服務(wù)),提升品牌影響力與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
如果你熱愛(ài)養(yǎng)生行業(yè),熟悉短視頻/直播玩法,且有將“滋補(bǔ)價(jià)值”轉(zhuǎn)化為“內(nèi)容吸引力”的能力,歡迎加入!
核心職責(zé)??:
1、?短視頻內(nèi)容策劃與制作??;
2、直播運(yùn)營(yíng)與轉(zhuǎn)化??;
3、賬號(hào)與用戶運(yùn)營(yíng)??,維護(hù)門店各平臺(tái)賬號(hào),參與制定線上推廣策略,配合門店大促提升線上曝光與銷量。
4、跨部門協(xié)同??,與門店銷售、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密配合,提供內(nèi)容素材(如產(chǎn)品實(shí)拍圖、顧客案例),支持線下門店活動(dòng)宣傳(如朋友圈廣告、社群轉(zhuǎn)發(fā));
任職要求??
基礎(chǔ)條件:大專及以上學(xué)歷,1年以上短視頻/直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(有滋補(bǔ)品、大健康、食品類目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬經(jīng)驗(yàn)要求。
技能要求:
*熟悉抖音/視頻號(hào)平臺(tái)規(guī)則,掌握剪映、PR等剪輯工具,能獨(dú)立完成短視頻拍攝與后期;
*具備“網(wǎng)感”,能快速捕捉養(yǎng)生/健康類熱點(diǎn),結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容;
*了解直播全流程,有直播腳本策劃、流量承接、轉(zhuǎn)化促單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
素質(zhì)要求:
*對(duì)滋補(bǔ)行業(yè)有興趣,愿意學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)(如燕窩分類、蟲(chóng)草功效),能專業(yè)講解“滋補(bǔ)價(jià)值”;
*溝通能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間(如直播時(shí)段需到崗);
*結(jié)果導(dǎo)向,有數(shù)據(jù)復(fù)盤意識(shí),能通過(guò)分析優(yōu)化內(nèi)容與運(yùn)營(yíng)策略。
四、薪資福利??
薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)工資+績(jī)效提成,基薪套導(dǎo)師薪,提成與線上訂單量、賬號(hào)漲粉量等指標(biāo)掛鉤;
福利保障:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期員工養(yǎng)生禮包;
成長(zhǎng)空間:提供短視頻/直播運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)、行業(yè)資源對(duì)接,優(yōu)秀者可晉升為線上運(yùn)營(yíng)主管;
工作氛圍:實(shí)體門店+線上靈活結(jié)合。

銷售專員

3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-10-20
陳紹均
招聘標(biāo)題:OPPO體驗(yàn)顧問(wèn)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)來(lái)賓OPPO柜臺(tái)手機(jī)銷售、門店陳列、庫(kù)存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作
要求:
1)18-35歲,學(xué)歷不限;
2)身心健康,品貌端正,性格開(kāi)朗,勤快好學(xué),溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3)有沖勁,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好服務(wù)意識(shí),服從管理,具備良好職業(yè)操守
福利:生日福利、節(jié)假日福利、津貼補(bǔ)助、豐富多元化的團(tuán)建活動(dòng)等其他日常福利
崗位職責(zé):
銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問(wèn)題處理
任職要求:
1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳;
2.性格活潑開(kāi)朗,親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力,熱愛(ài)銷售工作;
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售
2、做好產(chǎn)品陳列,庫(kù)存管理,門店形象維護(hù)
崗位要求:
18-35歲,溝通能力強(qiáng),喜歡零售行業(yè),熱愛(ài)銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+津貼補(bǔ)助+銷售獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂(3000-6000)
福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動(dòng)
崗位職責(zé):
銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問(wèn)題處理
任職要求:
1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可免費(fèi)培訓(xùn)
2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神
3.性格開(kāi)朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)
工作職責(zé):
提供最前沿手機(jī)產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持;引導(dǎo)顧客真機(jī)體驗(yàn),激發(fā)顧客購(gòu)買欲;用戶產(chǎn)品使用問(wèn)題收集及解決;
任職要求:
1、年齡18-40歲,學(xué)歷不限,男女不限,
2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神.
3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心.
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn);
2025-10-20
陳紹均
oppo體驗(yàn)顧問(wèn) 門店內(nèi)輔助銷售oppo手機(jī)等系列電子產(chǎn)品。 …… 任職要求: 1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2.性格活潑開(kāi)朗,親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力,熱愛(ài)銷售工作; 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、做好產(chǎn)品陳列,庫(kù)存管理,門店形象維護(hù) …… 崗位要求: 18-35歲,溝通能力強(qiáng),喜歡零售行業(yè),熱愛(ài)銷售。 …… 薪資福利: 底薪+提成+全勤+津貼補(bǔ)助+銷售獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂(3000-6000) 福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動(dòng)
2025-10-20
陳賢波
崗位職責(zé): 1.全面了解門店管理及運(yùn)作 2.提出門店銷售計(jì)劃 3.對(duì)門店所屬人員的考評(píng)提出合理建議 6.指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷售業(yè)績(jī) 7.營(yíng)造熱情.禮貌.整潔.舒適的購(gòu)物環(huán)境 8.嚴(yán)格控制損耗率
2025-10-20
謝乃發(fā)
工作內(nèi)容 1.對(duì)市場(chǎng)的營(yíng)銷、推廣、信息收集工作 2.對(duì)意向客戶的邀約、促成 3.客戶關(guān)系的跟進(jìn)與維護(hù) 4.配合公司對(duì)客戶的各項(xiàng)活動(dòng)推進(jìn) 崗位要求 1.男女不限 2.年齡25-45歲 3.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限 4.具有一定的溝通能力 5.心態(tài)積極樂(lè)觀,熱衷學(xué)習(xí)進(jìn)步 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成(按回款百分比)+獎(jiǎng)金 多勞多得(上不封頂) 公司有專業(yè)的同事帶你上路,專業(yè)的培訓(xùn)助你快速上手,氛圍活躍融洽,00后-70后同事Nice,領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)架子!客戶開(kāi)發(fā)難度低!
2025-10-20
謝乃發(fā)
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)拓、營(yíng)銷、推廣工作 2.對(duì)意向客戶的邀約、促成 3.客戶關(guān)系的跟進(jìn)與維護(hù) 4.配合公司對(duì)客戶的各項(xiàng)活動(dòng)推進(jìn) 崗位要求 1.男女不限 2.年齡25-48歲 3.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限 4.具有一定的溝通能力 5.心態(tài)積極樂(lè)觀,熱衷學(xué)習(xí)進(jìn)步 薪資結(jié)構(gòu) 底薪3000+提成(按回款百分比)+獎(jiǎng)金政策 公司有專業(yè)的同事帶你上路,專業(yè)的培訓(xùn)助你快速上手,氛圍活躍融洽,00后-70后同事Nice,領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)架子!客戶開(kāi)發(fā)難度低!
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 零售 瀏覽:16
2025-10-20
莫金玲
崗位職責(zé)及任職要求: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2.工作有責(zé)任心,目標(biāo)感強(qiáng); 3.性格良好.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí); 4.服從管理,執(zhí)行力強(qiáng); 5.本公司招聘,不收取任何費(fèi)用 …… 所需技能: 專柜導(dǎo)購(gòu)、底薪加提成、過(guò)節(jié)福利、帶薪培訓(xùn)、門店銷售、零售、全職
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:4
2025-10-20
陳紹均
體驗(yàn)顧問(wèn)崗位職責(zé): 1.向顧客講解和銷售OPPO手機(jī),完成銷售任務(wù) 2.做好庫(kù)存管理,跟進(jìn)機(jī)器的進(jìn)銷存 3.維護(hù)門店的形象,服務(wù)好OPPO的客戶 4.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、有上進(jìn)心 任職要求: 1.性格開(kāi)朗 …… ,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神,有親和力 3.做事細(xì)心踏實(shí),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),身體素質(zhì)好
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:6
2025-10-20
陳紹均
招聘標(biāo)題:具體地方+店員、手機(jī)店員、營(yíng)業(yè)員、銷售專員、手機(jī)導(dǎo)購(gòu) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)來(lái)賓OPPO柜臺(tái)手機(jī)銷售、門店陳列、庫(kù)存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 要求: 1)18-35歲,學(xué)歷不限; 2)身心健康 …… ,勤快好學(xué),溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3)有沖勁,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好服務(wù)意識(shí),服從管理,具備良好職業(yè)操守 福利:生日福利、節(jié)假日福利、津貼補(bǔ)助、豐富多元化的團(tuán)建活動(dòng)等其他日常福利 崗位職責(zé): 銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品 …… ,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問(wèn)題處理 任職要求: 1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2.性格活潑開(kāi)朗,親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力,熱愛(ài)銷售工作; 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 …… 2、做好產(chǎn)品陳列,庫(kù)存管理,門店形象維護(hù) 崗位要求: 18-35歲,溝通能力強(qiáng),喜歡零售行業(yè),熱愛(ài)銷售。 …… 薪資福利: 底薪+提成+全勤+津貼補(bǔ)助+銷售獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂(3000-6000) 福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動(dòng) 崗位職責(zé): 銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問(wèn)題處理
2025-10-20
陳賢波
崗位職責(zé): 1.全面了解門店管理及運(yùn)作。 2.提出門店銷售計(jì)劃 3.傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。 5.對(duì)門店所屬人員的考評(píng)提出合理建議。 …… 6.指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷售.服務(wù)業(yè)績(jī)。 7.倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一.服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀念,營(yíng)造熱情.禮貌.整潔.舒適的購(gòu)物環(huán)境。8.嚴(yán)格控制損耗率.經(jīng)營(yíng)成本,樹(shù)立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念。
約 26 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

來(lái)賓銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12.6%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
來(lái)賓銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP