來賓內(nèi)容招聘 logo

來賓內(nèi)容招聘

桂聘提供2025年8月來賓內(nèi)容最新招聘,興賓區(qū)224條武宣縣15條,更多內(nèi)容短視頻內(nèi)容運營直播內(nèi)容運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
工作內(nèi)容:廠內(nèi)叉車、鏟車、抓機等車輛日常保養(yǎng)、維修
職位要求:
1.能夠檢查和識別車輛故障,并確定是否需要進行維修;
2.能夠進行維護和修理車輛,包括更換零部件,更換機油和其他;
3.熟悉和使用相關(guān)設(shè)備和工具,以確保作業(yè)安全和有效性;
4.至少有2年的車輛維修經(jīng)驗;
工作時間:行政班

客戶經(jīng)理

3000-5000元
2025-08-03
工作內(nèi)容:1.負責(zé)市場客源的開發(fā)與維護;
2.代表酒店與相關(guān)單位簽訂商務(wù)協(xié)議合同;
3.確保所有的客戶需求能夠得到及時有效的處理
4.對所轄市場進行隨時調(diào)查、根據(jù)市場反饋信息預(yù)測市場銷量;
5.制定市場銷售和增銷量的發(fā)展戰(zhàn)略;
6.制定所轄市場的月工作目標和月工作計劃;
7.不定時對相關(guān)單位進行拜訪,聽取相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)對酒店服務(wù)管理工作的意見和建議;
8.根據(jù)酒店安排和工作需要,不定時的邀請合作單位領(lǐng)導(dǎo)到酒店參觀指導(dǎo)工作;
9.協(xié)助財務(wù)部對相關(guān)單位進行應(yīng)收款的催收工作;
10.通過各種方法努力提高和各單位之間的良好關(guān)系;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
職位要求:1.年齡:22-35歲;
2.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2025-08-03
工作內(nèi)容:1.負責(zé)市場客源的開發(fā)與維護;
2.代表酒店與相關(guān)單位簽訂商務(wù)協(xié)議合同;
3.確保所有的客戶需求能夠得到及時有效的處理
4.對所轄市場進行隨時調(diào)查、根據(jù)市場反饋信息預(yù)測市場銷量;
5.制定市場銷售和增銷量的發(fā)展戰(zhàn)略;
6.制定所轄市場的月工作目標和月工作計劃;
7.不定時對相關(guān)單位進行拜訪,聽取相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)對酒店服務(wù)管理工作的意見和建議;
8.根據(jù)酒店安排和工作需要,不定時的邀請合作單位領(lǐng)導(dǎo)到酒店參觀指導(dǎo)工作;
9.協(xié)助財務(wù)部對相關(guān)單位進行應(yīng)收款的催收工作;
10.通過各種方法努力提高和各單位之間的良好關(guān)系;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
職位要求:1.年齡:22-45歲;
2.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

餐飲雜工

2000-3000元
2025-08-03
工作時間:8小時工作制:7:00-15:00或10:00-14:00,17:00-21:00或14:00-22:00(以實際接待情況臨時會有變動) 工作內(nèi)容: 1.年齡要求:35-45歲,對工作有熱情
2025-08-03
工作內(nèi)容:主要負責(zé)包廂餐飲接待服務(wù)工作,及協(xié)助部門會議、宴席等工作。 要求:20-40歲,身高158以上,形象好,笑容甜美,具有強烈的服務(wù)意識。
2025-08-03
鄭鋒
: (1) 協(xié)助部門主任做好部門各項職能管理工作,傳達、組織執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的各項指示,并按要求做好督查和反饋工作,同時監(jiān)督部門各崗位人員按時完成本職工作; (2)負責(zé)根據(jù)部門的主要管理職能及所負責(zé)的工作內(nèi)容編制完善各相關(guān)管理制度
2025-08-03
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成多個基地生產(chǎn)管理,員工管理,參與制定基地生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)計劃,完善基地日常管理制度; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)梳理和優(yōu)化精準農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理模型; 3、處理文件、流程優(yōu)化等相關(guān)事務(wù)

店長

7000-12000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:1
2025-08-03
胡湘妃
工作內(nèi)容(男裝店店長) - 負責(zé)門店日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 - 維護門店整潔與衛(wèi)生標準 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理門店運營,確保服務(wù)質(zhì)量
2025-08-03
鄭鋒
負責(zé)物業(yè)安全秩序、消防、車輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作; 3.每月安排開展培訓(xùn)下屬治安、消防突發(fā)事件處理預(yù)案,并組織進行考核; 4.開展秩序、保潔、消防等崗位員工技能培訓(xùn),確保員工熟知崗位內(nèi)容
2025-08-03
韓雪梅
行政主管
、BPR生產(chǎn)工藝要求執(zhí)行生產(chǎn)操作,防差錯,防污染,防混淆,保證生產(chǎn)過程符合要求; 3.負責(zé)物料及三廢轉(zhuǎn)運過程的工作,負責(zé)保管本崗位物資,及時填寫生產(chǎn)記錄和操作記錄,維護本崗位文件和臺賬的完整性,保證內(nèi)容真實
2025-08-03
崔先生
1、視頻拍攝剪輯工作經(jīng)驗1年以上; 2、有內(nèi)容審美; 3、有TVC、紀錄片、短視頻VLOG類項目經(jīng)驗; 4、能獨立操作航拍機器,拍攝航拍視頻。
2025-08-03
王秋紅
主要工作內(nèi)容: 1.產(chǎn)品出庫管理,按照先進先出原則發(fā)貨,保證發(fā)貨準確; 2.倉庫的安全工作和原材料的保管工作; 3.ERP數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)核對工作等。
2025-08-03
lan.lm@chinaboqi.com
8、協(xié)助脫硫運行副值認真填寫交接班記錄、運行日報表和啟停記錄,其內(nèi)容詳實、字跡清晰。 9、協(xié)助脫硫運行副值做好本專業(yè)技術(shù)資料、規(guī)程、圖紙的收集、整理工作。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-08-03
肖老師
運用心理學(xué)的方法和技術(shù)為學(xué)生提供教育咨詢服務(wù); 2..負責(zé)組織、主持學(xué)校心理相關(guān)的活動、講座,宣傳心理健康知識; 3 對學(xué)生或家長進行輔導(dǎo),輔導(dǎo)內(nèi)容包括一對一輔導(dǎo)和團體輔導(dǎo); 4.
2025-08-03
韓雪梅
行政主管
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)日常合作商業(yè)公司的首營辦理、合同簽訂及管理、銷售開單及臺賬管理、物流配送簽收跟蹤、資料收發(fā)件、庫存管控、銷售數(shù)據(jù)匯總分析等相關(guān)工作。
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