
來賓餐飲公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月來賓餐飲公司培訓(xùn)最新招聘,興賓區(qū)102條象州縣8條,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1.熱愛咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴(yán)格的食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作。
2.晉升空間大
3.外出帶薪培訓(xùn)地點(diǎn):柳州/南寧,培訓(xùn)時(shí)常:7/23天,咖啡師/店長培訓(xùn)(可接受外出培訓(xùn)的優(yōu)先)
4.工作地點(diǎn):來賓市武宣縣武宣鎮(zhèn)大洋百貨B1瑞幸咖啡
5.工作時(shí)間:每天3個(gè)班次(班次一般由9:30至閉店22:30),每班次工作7-8小時(shí)左右(含用餐休息時(shí)間)。 -
人事主管/經(jīng)理
4000-5000元2025-10-15朱小姐崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。
2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。
3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試
4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-10-11一、崗位要求:
1.本科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè),有上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.五年以上生產(chǎn)及服務(wù)型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),并有3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系。
5.受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
6.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。
7.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)財(cái)及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。
8.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。
9.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
10.熟悉財(cái)務(wù)稅收、優(yōu)惠政策都優(yōu)先。
二、工作時(shí)間及待遇:
1.工作時(shí)間:08:00-12:00、15:00-18:00(周末雙休)。
2.工資待遇:試用期3000,正式錄用后4000-5000以上,入職通過考核期提供社保。
約 3 個(gè)崗位
來賓相關(guān)熱門崗位
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