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來賓興賓區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月來賓興賓區(qū)培訓(xùn)最新招聘,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-20
吳永樂
崗位職責(zé):
1.工作重點(diǎn):負(fù)責(zé)門店美容項目施工、銷售業(yè)務(wù);
2.配合工作:有團(tuán)隊協(xié)作精神,互相配合、相互幫助,共同為目標(biāo)努力;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.年齡20-35歲之間;
2.身體健康,工作細(xì)致、認(rèn)真、勤快、耐勞,按維修、保養(yǎng)操作規(guī)范工作;
3.為人誠實(shí)可靠,踏實(shí)肯干,無不良嗜好;
4.有3年以上汽車美容工作經(jīng)驗優(yōu)先、能熟練實(shí)施鍍晶、內(nèi)飾清洗護(hù)理等項目,有熟練駕駛經(jīng)驗優(yōu)先;
5.吃苦耐勞,勤學(xué)專研,追求上進(jìn)者優(yōu)先。
待遇:公司搭平臺,創(chuàng)造毛利收益分成(20%-25%),打破傳統(tǒng)打工領(lǐng)工資模式,自己給自己做生意,多勞多得。
歡迎有想法、有干勁的行業(yè)人員加盟,共同創(chuàng)美好生活!
其他福利:培訓(xùn)、包吃住、休假按月周數(shù)安排!
2025-07-20
吳永樂
崗位職責(zé):
1.工作重點(diǎn):快修快保、汽車養(yǎng)護(hù)與故障診斷維修;
2.配合工作:有團(tuán)隊協(xié)作精神,互相配合、相互幫助,共同為目標(biāo)努力;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.年齡20-35歲之間;
2.身體健康,工作細(xì)致、認(rèn)真、勤快、耐勞,按維修、保養(yǎng)操作規(guī)范工作;
3.為人誠實(shí)可靠,踏實(shí)肯干,無不良嗜好;
4.有2年以上維修工作經(jīng)驗優(yōu)先、有熟練駕駛經(jīng)驗優(yōu)先;
5.吃苦耐勞,勤學(xué)專研,追求上進(jìn)者優(yōu)先。
待遇:公司搭平臺,創(chuàng)造毛利收益分成(20%-25%),打破傳統(tǒng)打工領(lǐng)工資模式,自己給自己做生意,多勞多得。
歡迎有想法、有干勁的行業(yè)人員加盟,共同創(chuàng)美好生活!
其他福利:培訓(xùn)、包吃住、休假按月周數(shù)安排!
工作地點(diǎn):來賓市興賓區(qū)盤古大道中(市政府斜對面)
2025-07-20
鐘潤喜
工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)本班按時保質(zhì)保量完成上級交給的任務(wù);
2、負(fù)責(zé)本班的技術(shù)指導(dǎo)、工作分工和調(diào)配;
3、負(fù)責(zé)過程檢驗、領(lǐng)料、報件和工具的保管;
4、負(fù)責(zé)本班員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)及溝通;
5、定期對機(jī)修班的工具設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),消除維修中存在的安全隱患;
6、檢查督促車間的“6S”工作,在維修中嚴(yán)格執(zhí)行“三不落地”政策;
7、負(fù)責(zé)機(jī)電班營業(yè)目標(biāo)的達(dá)成;
任職要求:
1、具有對一汽豐田車輛故障進(jìn)行檢查、判斷和維修的能力。
2、具備一定的時間管理能力及工作計劃與執(zhí)行力;
3、較好的問題分析與解決能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)助精神。
職位招聘1人
2025-07-20
聶波
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的使用培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的在校使用情況。 4、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)收費(fèi)工作的推進(jìn)。
2025-07-20
張少文
制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織編制,實(shí)施客房部工作流程 2.對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3.控制客房各類物品耗用和成本管控 4.做客房服務(wù)員工崗位培訓(xùn),定制培訓(xùn)計劃并實(shí)施
2025-07-20
陳經(jīng)理
、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜 其他福利: 1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全; 2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)
2025-07-20
徐冬梅
5、編寫設(shè)備操作和維護(hù)手冊,培訓(xùn)操作人員,對設(shè)備運(yùn)行過程中可能存在的風(fēng)險進(jìn)行評估并提出防范措施。 6、整理記錄設(shè)備驗收的文檔及參數(shù)、測試強(qiáng)求果和驗收報告。
2025-07-20
薛先生
內(nèi)部總結(jié)和問題培訓(xùn),向總經(jīng)理匯報周、月度工作情況。 10. 組織團(tuán)隊員工參加銷售部晨會與夕會,了解展廳整體銷售動向和最新銷售政策并及時更新話術(shù)。 11.
2025-07-20
陳經(jīng)理
四、其他福利: 1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全; 2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn),以及我們的晉升機(jī)制,為員工的個人發(fā)展提供平臺
2025-07-20
蒙老師
任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上高層助理工作經(jīng)驗,教育行業(yè)優(yōu)先考慮; 2.須有較好的文字功底,擅長寫公文或發(fā)言稿等; 3.須有主持和培訓(xùn)經(jīng)驗; 4.清晰的邏輯思維能力,做事有條理,有一定的思想高度
2025-07-20
薛先生
工作內(nèi)容:房產(chǎn)銷售 職位要求:有上進(jìn)心,有無經(jīng)驗均可,帶薪培訓(xùn) 工作時間:8小時
3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不 斷提高員工士氣,實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計劃,以滿 足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求,有計劃性地激勵和提高 員工的專業(yè)水平。
幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 …… ,工作氛圍輕松無壓力 福利制度: 國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團(tuán)建活動 月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品 定期進(jìn)行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)
2025-07-17
夏陽天
9、豐富的員工活動及培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。 10、提供極具行業(yè)競爭力的薪酬。
2025-07-17
夏陽天
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)豬場內(nèi)的日常防疫工作,確保動物健康與安全 2.執(zhí)行防疫措施,監(jiān)控動物健康狀況,及時處理疫情 3.協(xié)助開展防疫培訓(xùn),提高員工防疫意識和操作技能 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神
約 66 個崗位

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