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來賓興賓區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月來賓興賓區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
夏陽天
養(yǎng)殖生產(chǎn)崗
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡
檢)和日堂護(hù)理工作;
2、監(jiān)測養(yǎng)豬場內(nèi)的環(huán)境因素,如溫度、濕度等,采取必要的措施以確保
動物的舒適度;
3、跟蹤和記錄養(yǎng)豬數(shù)據(jù),包括生產(chǎn)指標(biāo)、健康情況和飼養(yǎng)成本等,為決
策提供數(shù)據(jù)支持;
4、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識,協(xié)助場長做好技術(shù)賦能,并落地績效管
理、人才培養(yǎng)等工作;
5、學(xué)習(xí)成本管理知識,把控場區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,支撐
公司利潤達(dá)成、持續(xù)盈利。
二、任職要求
1、學(xué)歷:高中及以上
3、具有強(qiáng)執(zhí)行力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題;
4、邏輯思維清晰,具備獨(dú)立化、結(jié)構(gòu)化思考能力;
三、工作地點(diǎn):廣西南寧隆安/馬山。百色田東、靖西,崇左片區(qū)
四、薪資范圍及福利待遇:5-10k;
1、購買社保(五險(xiǎn))。
2、節(jié)日禮金(春節(jié)、中秋、端午、三八)。
3、生育雙胞胎獎:獎勵(lì)2萬元。
4、子女上大學(xué)獎勵(lì):考取國家統(tǒng)招本科,獎勵(lì)5000元/人。
5、愛心基金:對困難員工進(jìn)行幫助。
6、餐費(fèi)補(bǔ)貼(有員工餐廳)。
7、提供員工宿舍、夫妻工提供夫妻房。
8、免費(fèi)提供工作服、勞保用品等福利。
9、豐富的員工活動及培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。
10、提供極具行業(yè)競爭力的薪酬。
大專以上 積極認(rèn)真 踏實(shí)可靠 負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué) 教務(wù)工作

電工

4000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:73
2025-04-13
崗位職責(zé):
1、及時(shí)處理各項(xiàng)電氣設(shè)備、設(shè)施的突發(fā)故障、事故,無法處理時(shí),及時(shí)向上級匯報(bào)。
2、平時(shí)必須認(rèn)真對設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場處理,無法處理時(shí),及時(shí)向上級匯報(bào)并做好相關(guān)記錄。
3、認(rèn)真按照相關(guān)操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè),完成工作后立即清理打掃工作現(xiàn)場,檢查收集工具,并做好相關(guān)記錄及反饋工作。
4、根據(jù)組長要求落實(shí)安全文明生產(chǎn)規(guī)定,積極配合部門安排的日常培訓(xùn)。
5、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.專業(yè)及學(xué)歷要求:中?;蚋咧屑耙陨?。
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:無要求,兩年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.知識要求:機(jī)械、電氣相關(guān)初步知識。
4.技能要求:天車操作、焊工技能或電工。
5.上崗證要求:電工證。
注:其他條件優(yōu)越者,可以適當(dāng)放寬限制。

維修工

3000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:47
2025-04-13
5、根據(jù)組長要求落實(shí)安全文明生產(chǎn)規(guī)定,積極配合部門安排的日常培訓(xùn)。 6、分析所屬區(qū)域設(shè)備的故障規(guī)律并落實(shí)有效措施以降低突發(fā)故障率。 7、參與生產(chǎn)設(shè)備改進(jìn)方案。 8、完成上級交辦的其它工作。
2025-04-13
團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè):帶教督察團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。
2025-04-12
黃國艷
職位介紹 工作職責(zé): 1、日常事務(wù):合同評審及重大合同起草、普法培訓(xùn)的宣傳、業(yè)務(wù)爭議、訴訟及內(nèi)部法律咨詢的應(yīng)對、公司知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)等; 2、優(yōu)化集團(tuán)法務(wù)的風(fēng)控合規(guī)管理規(guī)章制度及流程體系; 崗位要求

人事專員

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 乳業(yè) 瀏覽:12
2025-04-12
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展; 2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理,人力資源月報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 3、負(fù)責(zé)員工勞動合同、社保公積金、人事檔案的管理; 4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公司制度的答疑解惑

調(diào)度員

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 乳業(yè) 瀏覽:17
2025-04-12
負(fù)責(zé)本部門車輛費(fèi)用的核算控制工作; 負(fù)責(zé)協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)對所屬的車輛進(jìn)行安全、保養(yǎng)等管理工作; 負(fù)責(zé)所管轄運(yùn)輸車輛的調(diào)度及行駛路線的選擇、指導(dǎo)工作; 負(fù)責(zé)所管轄運(yùn)輸車輛的管理及車輛保養(yǎng)的監(jiān)督、檢查工作; 負(fù)責(zé)下屬員工的聘用、培訓(xùn)
福利待遇: 1.五險(xiǎn)一金; 2.年終獎、每月運(yùn)動基金、節(jié)假日等福利、定期體檢; 3.雙休+帶薪年假; 4.員工子女學(xué)習(xí)培訓(xùn)的福利; 5.不定期外出學(xué)習(xí)及接受系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)提升; 6.廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升空間
2025-04-11
覃鳳仕
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理房產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售目標(biāo)和策略; 2.積極開展市場分析和客戶溝通,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)建議; 3.定期組織銷售培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平; 4.密切關(guān)注市場動態(tài)
2025-04-11
韋金樂
、施工圖設(shè)計(jì)、放圖協(xié)助談單等工作; 2、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、Photoshop等軟件; 3、根據(jù)客戶需求,協(xié)助設(shè)計(jì)師談單,簽訂設(shè)計(jì)合同和施工合同; 4、公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制及廣大的晉升平臺

視頻達(dá)人

4000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:128
2025-04-11
宋陽進(jìn)
會一定的劇本撰寫能力; 4、熟悉拍攝工具、錄音工具等; 教育背景:本科(條件優(yōu)秀可放寬至??疲?; 年齡要求:18-26歲 崗位福利:公司聚餐,五險(xiǎn)等 備注:1,2硬性要求,3,4有無經(jīng)驗(yàn)均可(可培訓(xùn)
來賓-興賓區(qū)-東盟國際·商業(yè)廣場 1人 瀏覽:57
2025-04-11
黎麒麟
公司提供設(shè)備、賬號,工作簡單輕松,上手即會 ; 接受小白,會安排人進(jìn)行培訓(xùn)。 要求: 1、學(xué)歷不限,應(yīng)屆畢業(yè)生即可。
2025-04-11
黃呂明
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力
2025-04-11
勞成成
2、參與制定和執(zhí)行畜牧獸醫(yī)的預(yù)防計(jì)劃,監(jiān)控寵物健康狀況; 3、協(xié)助開展寵物醫(yī)療技術(shù)的研究和培訓(xùn)工作,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
約 120 個(gè)崗位

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