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來(lái)賓培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年7月來(lái)賓培訓(xùn)管理最新招聘，興賓區(qū)44條武宣縣3條，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 瀏覽:14
2025-07-13
胡湘妃
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店的日常管理工作，包括但不限于貨品管理、客戶服務(wù)、員工培訓(xùn)。
2.對(duì)門店銷售目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定與跟蹤，確保門店業(yè)績(jī)符合預(yù)期。
3.處理顧客咨詢與投訴，保持高客戶滿意度。
4.監(jiān)督和管理門店員工，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
5.參與庫(kù)存管理，確保貨品充足與更新。
任職要求：
1.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2.優(yōu)秀的溝通技巧及客戶服務(wù)意識(shí)。
3.對(duì)門店運(yùn)營(yíng)有一定理解和經(jīng)驗(yàn)。
4.能夠承受工作壓力，具備良好的問(wèn)題解決能力。
5.有責(zé)任心，具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度。
6. 年齡20歲一35歲
行業(yè)概況：
個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題，給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì)，具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)
以前有過(guò)負(fù)債的，對(duì)接B端客戶群體較多的，有各行各業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人，做過(guò) POS 機(jī)，辦過(guò)信用卡，貨款，催收，保險(xiǎn)金融，旅游行業(yè)，美業(yè)，房地產(chǎn)，手車新車交易，人力資源外包公司的，可以立馬變現(xiàn)!
主營(yíng)業(yè)務(wù)：
1：房地產(chǎn)一站式解債綜合服務(wù)：斷供保房、擔(dān)保剝離、工資卡解凍服務(wù)、法拍房權(quán)益救濟(jì)
2：企業(yè)一站式綜合服務(wù):
信用不良記錄修復(fù)(稅務(wù)、工商、消防、環(huán)保、交通、衛(wèi)生等主要行政處罰記錄、裁判文書，立案信息，開庭公告，被執(zhí)行人、限制高消費(fèi)等司法類不良記錄)企查查、天眼通等記錄消除;
(2)征信不良記錄等級(jí)修復(fù)(商業(yè)貸款出現(xiàn)關(guān)注
執(zhí)行、可疑、損失等幾類);
(3)擔(dān)保剝離(個(gè)人擔(dān)保剝離、企業(yè)法人及股東擔(dān)保剝離);
(4)企業(yè)債務(wù)清算合理免責(zé)/融資重組;
(5)法律相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。
3；各大銀行信用卡逾期：停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用，最長(zhǎng)可分60期
4：互聯(lián)網(wǎng)金融 /網(wǎng)貨平臺(tái)：避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息！
幫扶制度：
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白入行
2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持
4、售后客服體系：無(wú)憂操作，及時(shí)解答客戶疑問(wèn)
5、律所法務(wù)支持：多家律所強(qiáng)大后臺(tái)，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題
6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)（有專業(yè)培訓(xùn)課程）
3、思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、吃苦耐勞，能承受前期開拓壓力，抗得住誘惑，受得了委屈，經(jīng)得起打擊，守得住希望
7、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò) POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的，上手更加容易
工作內(nèi)容：
1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源，無(wú)需自己尋找客戶，客戶意向高，好成交
2、公司全網(wǎng)推流，通過(guò)微信添加客戶，洽談及成交
3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類，長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系
工作時(shí)間：10:00-19:00中間休息1.5小時(shí)，工作氛圍輕松無(wú)壓力
薪資構(gòu)成：底薪3500~5000+高提成+開單獎(jiǎng)，綜合薪資輕松1W+
福利制度：
國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動(dòng)
月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)崗位證書
個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域：
一站式解決債務(wù)問(wèn)題，給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì)！有絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng)，覆蓋全國(guó)業(yè)務(wù)范圍！
債務(wù)重組以前有過(guò)負(fù)債的，做過(guò) POS 機(jī)，辦過(guò)信用卡，貨款，催收，保險(xiǎn)金融，旅游行業(yè)，美業(yè)，房地產(chǎn)，二手車新車交易，人力資源外包公司的，可以立馬變現(xiàn)！
公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：
1：各大銀行信用卡逾期：停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用，最長(zhǎng)可分60期
2：互聯(lián)網(wǎng)金融 /網(wǎng)貨平臺(tái)：避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息！
公司扶持：
1. 多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功；
2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng)：專人一對(duì)一扶持，從小白到大咖的路徑扶持；
3. 縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持。
4. 售后客服體系：無(wú)憂操作，及時(shí)指導(dǎo)；
5. 有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái)，以專業(yè)，靠譜的態(tài)度解決客戶問(wèn)題。
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目，保證業(yè)務(wù)不斷。
崗位要求：
1. 有自己獨(dú)有的資源；
2.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中；
3.熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道；
4.有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考；
5.勤奮、吃苦耐勞；只要你資源過(guò)硬或者能力過(guò)硬，能吃苦，頂?shù)眉褖毫?，抗得住誘惑，受得了委屈，經(jīng)得起打擊，守得住希望，那么我們的故事可以開始了
期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息 3、房地產(chǎn)一站式解債綜合服務(wù)：斷供保房、擔(dān)保剝離、工資卡解凍服務(wù)、法拍房權(quán)益救濟(jì) 幫扶制度： 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng) …… ：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持 4、售后客服體系：無(wú)憂操作，及時(shí)解答客戶疑問(wèn) …… 1.5小時(shí)，工作氛圍輕松無(wú)壓力 福利制度： 國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團(tuán)建活動(dòng) 月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品 定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等
各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用，最長(zhǎng)可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度： 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng) …… ：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持 4、售后客服體系：無(wú)憂操作，及時(shí)解答客戶疑問(wèn) …… ，綜合薪資8000起 福利制度： 國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團(tuán)建活動(dòng) 月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品 定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等
多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功； 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng)：合似人的一對(duì)一扶持，從小白到大咖的路徑扶持； 3. 縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持。 4.
2025-07-12
莫淵
幫扶制度： 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持 …… ，工作氛圍輕松無(wú)壓力 福利制度： 國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團(tuán)建活動(dòng) 月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品 定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等

儲(chǔ)備干部

7000-12000元
2025-07-12
夏陽(yáng)天
在此背景下，正邦集團(tuán)誠(chéng)聘各優(yōu)秀大學(xué)生加盟，共享行業(yè)盛宴 招聘崗位：儲(chǔ)備干部 工作地點(diǎn)：在生產(chǎn)基地培訓(xùn)180天（包食宿）封閉式管理 工作內(nèi)容：1、主要對(duì)基層養(yǎng)殖品生產(chǎn)管理，包括繁殖、育種、防疫檢疫系統(tǒng)學(xué)習(xí) …… 2、學(xué)習(xí)管理職能，人員調(diào)動(dòng)，管理生產(chǎn)流程，分場(chǎng)計(jì)劃管理等管理系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
2025-07-11
余培良
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃要求合理組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)主機(jī)設(shè)備的開停、掌握生產(chǎn)用水、用電分配，做好對(duì)生產(chǎn)部門的指揮、協(xié)調(diào)和組織工作，核定各生產(chǎn)主機(jī)的臺(tái)時(shí)產(chǎn)量和運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間； 4、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理監(jiān)督生產(chǎn)管理工作的落實(shí)，協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理管理生產(chǎn) …… 組織開好每周的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)； 5、抓好安全生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)管理工作，根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和現(xiàn)場(chǎng)管理制度，檢查、督促制度的落實(shí)情況； 6、搞好節(jié)能降耗、降低成本工作，通過(guò)每周一鎰生產(chǎn)調(diào)度會(huì)分析上周生產(chǎn)、安全和現(xiàn)場(chǎng)管理情況及生產(chǎn)任務(wù)的完成情況 …… 找出存在問(wèn)題，制定解決辦法，安排下周工作，每天對(duì)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、原材料供應(yīng)、水、電供應(yīng)、產(chǎn)量、質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、文明生產(chǎn)等情況進(jìn)行檢查，提高臺(tái)時(shí)產(chǎn)量、提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率、降低電耗、降低煤耗、降低成本； 7、對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行管理 …… ，加強(qiáng)工藝運(yùn)行控制管理，做好工藝培訓(xùn)，嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)，組織生產(chǎn)技術(shù)改良、工藝改進(jìn)保證生產(chǎn)穩(wěn)定性與先進(jìn)性，不斷完善生產(chǎn)條件和生產(chǎn)創(chuàng)新，負(fù)責(zé)中控的技術(shù)管理和過(guò)程控制，定期召開工藝分析會(huì)，加強(qiáng)各工藝管理人員間的溝通與協(xié)作
2025-07-11
莫小姐
1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境體系的建立推進(jìn)與維護(hù)； 3、組織公司內(nèi)部審核活動(dòng)和管理評(píng)審，組織質(zhì)量、環(huán)境相關(guān)培訓(xùn)工作； 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量
2025-07-11
鐘潤(rùn)喜
發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)維修； 4、規(guī)劃和控制工作流程，評(píng)估工作結(jié)果和應(yīng)用質(zhì)量保證措施； 5、按照指導(dǎo)方針處理廢棄物； 6、合理使用工具、合理操作設(shè)備和穿戴工作服，以成本效益高的方式使用固定裝置； 7、做好舊件管理 …… ，按保修要求對(duì)零配件進(jìn)行回運(yùn)工作； 崗位要求： 1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有高度責(zé)任感、高度質(zhì)量意識(shí)； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有客戶導(dǎo)向思維方式和行動(dòng)方式； 4、有技師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或汽車經(jīng)銷門店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-07-11
覃鳳仕
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理房產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售目標(biāo)和策略； 2.積極開展市場(chǎng)分析和客戶溝通，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)建議； 3.定期組織銷售培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平； 4.密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)

電子硬件工程師

9000-10000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 家電 瀏覽:12
2025-07-11
三年以上的研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 5．英語(yǔ)擁有CT6級(jí)的詞匯量，有較強(qiáng)的閱讀能力; 6, 熟悉ISO/TS16949的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，能夠運(yùn)用APQP和FMEA對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行先期質(zhì)量策劃和失效模式及后果分析，并通過(guò)專門培訓(xùn)考核 …… 2、獨(dú)立完成首件產(chǎn)品的維修、調(diào)試、電性參數(shù)測(cè)試; 3、獨(dú)立完整輸出產(chǎn)品的各項(xiàng)配套技術(shù)資料; 4、樂(lè)于接受領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作; 5、對(duì)零件樣品的購(gòu)買和ＢＯＭ表的制作，落實(shí)內(nèi)部TS16949體制基本管理
執(zhí)行；根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場(chǎng)反饋，對(duì)營(yíng)銷目標(biāo)、策劃推廣、銷售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策； 2、 拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)，積極挖掘新市場(chǎng)、新客戶，深度維持和開發(fā)老客戶，確保公司銷售業(yè)績(jī)的完成； 3、 建立和管理銷售團(tuán)隊(duì) …… ，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)； 4、 具備獨(dú)立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任，對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助下屬提高工作業(yè)績(jī)，確保部門銷售目標(biāo)的達(dá)成。

外科醫(yī)生

5000-10000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-07-11
能夠獨(dú)立完成本專業(yè)常見手術(shù)操作，熟練掌握手術(shù)技巧，熟悉圍手術(shù)期管理。如普通外科醫(yī)生需熟練完成闌尾切除、疝修補(bǔ)等手術(shù)；骨科醫(yī)生擅長(zhǎng)骨折復(fù)位固定、關(guān)節(jié)鏡手術(shù)等。 …… 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)者優(yōu)先。 中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先考慮。
約 54 個(gè)崗位

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  • 來(lái)賓聚星房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司
    房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃、銷售代理；商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)；廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布；建筑裝飾、裝修服務(wù)；城市照明工程；建筑材料（危險(xiǎn)品除外）銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西來(lái)賓市弘信房地產(chǎn)有限公司
    房地產(chǎn)中介服務(wù)；房地產(chǎn)信息、商務(wù)信息咨詢服務(wù)；土地租賃服務(wù)；廣告的設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布；建筑裝修工程施工；日用百貨、機(jī)電設(shè)備、裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品外）銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 來(lái)賓市鴻鑫汽車貿(mào)易有限公司
    汽車、汽車配件、汽車裝飾品的銷售；汽車中介服務(wù)；汽車售后服務(wù)、汽車美容服務(wù)；汽車信息咨詢服務(wù)；機(jī)動(dòng)車登記代理服務(wù)。
  • 南陽(yáng)港億房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
    一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評(píng)估；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 來(lái)賓市冠豐房地產(chǎn)有限公司
    對(duì)房地產(chǎn)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)服務(wù)；二手房買賣；房地產(chǎn)抵押貸款代理服務(wù)；房屋租賃服務(wù)；房地產(chǎn)登記代理服務(wù)；房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 來(lái)賓市雙誠(chéng)汽車貿(mào)易有限責(zé)任公司
    汽車及汽車配件、機(jī)油、潤(rùn)滑油銷售；二類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）；代辦機(jī)動(dòng)車業(yè)務(wù)、意外傷害保險(xiǎn)、機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)代理；汽車技術(shù)咨詢服務(wù)；商品信息咨詢服務(wù)（金融、證券、期貨、保險(xiǎn)除外）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；房屋及場(chǎng)地租賃服務(wù)；汽車租賃服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 來(lái)賓市弘馳汽車貿(mào)易有限公司
    汽車、汽車零部件銷售；二手車咨詢服務(wù)；機(jī)動(dòng)車登記代理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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