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來賓培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年9月來賓培訓(xùn)管理最新招聘，興賓區(qū)39條武宣縣3條，有年終獎等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
行業(yè)概況：
個人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題，給予債務(wù)人一個重新履約的機會，具備絕對的市場競爭力，萬億級的藍海市場，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國
主營業(yè)務(wù)：
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用，最長可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護上限利息
幫扶制度：
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白入行
2、一對一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持
4、售后客服體系：無憂操作，及時解答客戶疑問
5、律所法務(wù)支持：中國十大律所“盈科”為強大后臺，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗（前期有老員工帶）
3、思維清晰，學(xué)習(xí)能力強，有目標(biāo)感，能夠為達目標(biāo)善于思考
4、熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實到實際工作中
6、吃苦耐勞，能承受前期開拓壓力，抗得住誘惑，受得了委屈，經(jīng)得起打擊，守得住希望
7、有過負債經(jīng)歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的，上手更加容易
工作內(nèi)容：
1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需自己尋找客戶，客戶意向高，好成交
2、公司全網(wǎng)推流，通過微信添加客戶，洽談及成交
3、對客戶進行整理歸類，長期維護好客戶關(guān)系
工作時間：10:00-19:00中間休息1.5小時，工作氛圍輕松無壓力
薪資構(gòu)成：5000+高提成+開單獎，綜合薪資8000起
福利制度：
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進行活動及專業(yè)知識培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書
個人債務(wù)領(lǐng)域：
一站式解決債務(wù)問題，給予債務(wù)人一個重新履約的機會！有絕對的市場競爭，萬億級的藍海市場，覆蓋全國業(yè)務(wù)范圍！
債務(wù)重組合伙人以前有過負債的，做過 POS 機，辦過信用卡，貨款，催收，保險金融，旅游行業(yè)，美業(yè)，房地產(chǎn)，二手車新車交易，人力資源外包公司的，可以立馬變現(xiàn)！
公司主營業(yè)務(wù)：
1：各大銀行信用卡逾期：停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用，最長可分60期
2：互聯(lián)網(wǎng)金融 /網(wǎng)貨平臺：避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護上限利息！
公司扶持：
1. 多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功；
2.一對一幫扶系統(tǒng)：合似人的一對一扶持，從小白到大咖的路徑扶持；
3. 縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持。
4. 售后客服體系：無憂操作，及時指導(dǎo)；
5. 有多家律師所做強大的后臺，以專業(yè)，靠譜的態(tài)度解決客戶問題。
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目，保證業(yè)務(wù)不斷。
崗位要求：
1. 有自己獨有的資源；
2.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實到實際工作中；
3.熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道；
4.有目標(biāo)感，能夠為達目標(biāo)善于思考；
5.勤奮、吃苦耐勞；只要你資源過硬或者能力過硬，能吃苦，頂?shù)眉褖毫?，抗得住誘惑，受得了委屈，經(jīng)得起打擊，守得住希望，那么我們的故事可以開始了

醫(yī)藥代表

6000-11000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-14
呂立明
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行區(qū)域產(chǎn)品推廣計劃，維護客戶關(guān)系，了解和反饋市場動態(tài)信息，完成銷售指標(biāo)；
2、根據(jù)市場及競品情況，設(shè)定有效的促銷活動，對所轄區(qū)域內(nèi)的客戶做好管理和服務(wù)，拓展?jié)摿π驴蛻簦?br /> 3、執(zhí)行公司的決策要求，對于實際遇到的問題及時向上反饋。積極向團隊中優(yōu)秀事跡學(xué)習(xí)，樂于分享；
4、清晰目標(biāo)，按照既定時間段及時跟進復(fù)盤。
任職要求：
1、醫(yī)藥學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)，普通高校應(yīng)屆專科以上學(xué)歷；
2、具備良好的人際表達和溝通素質(zhì)，有意愿從事市場銷售推廣工作。
福利待遇：
五險一金，年假，系統(tǒng)的全職業(yè)周期培訓(xùn)，帶教

汽車鈑金技師

8000-9000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-13
鐘潤喜
發(fā)現(xiàn)隱患及時上報維修； 4、規(guī)劃和控制工作流程，評估工作結(jié)果和應(yīng)用質(zhì)量保證措施； 5、按照指導(dǎo)方針處理廢棄物； 6、合理使用工具、合理操作設(shè)備和穿戴工作服，以成本效益高的方式使用固定裝置； 7、做好舊件管理 …… ，按保修要求對零配件進行回運工作； 崗位要求： 1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗； 2、具有高度責(zé)任感、高度質(zhì)量意識； 3、工作認(rèn)真負責(zé)，具有客戶導(dǎo)向思維方式和行動方式； 4、有技師培訓(xùn)經(jīng)驗或汽車經(jīng)銷門店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-09-13
馮小玲
員工儀容儀表進行傳達與檢查； 2、完成公司下達的銷售任務(wù)，負責(zé)店面銷售任務(wù)下達及分解，每日、周、月銷售完成情況跟蹤交流，激勵團隊協(xié)作共贏，建立團隊目標(biāo)管理； 3、店面售后件的接收、整理、跟蹤； 4、負責(zé)管理門店人員招募 …… 、培訓(xùn)、銷售、管理等工作； 5、負責(zé)對店面異常銷售員工進行培訓(xùn)、交流、提出改進措施并監(jiān)督改進； 6、負責(zé)店面庫存管理，定期庫存盤點，及時上報滯銷、報損、缺貨產(chǎn)品； 7、負責(zé)店面費用成本的控制，費用報銷單的整理和提交
主管崗位工作 18個月：承擔(dān)部門主管的工作職責(zé)，負責(zé)部門工作的日常運營管理。 見習(xí)副總 3-6個月：系統(tǒng)學(xué)習(xí)并實踐副總經(jīng)理職責(zé)及工作內(nèi)容。 …… 門店副總：27-30個月的MT項目培養(yǎng)期結(jié)束后，成功通過測評的MT將成為門店副總，負責(zé)門店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。 學(xué)習(xí)過程中，管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源，得到公司全方位的支持與幫助。 任職要求：1.
2025-09-12
韋文店
負責(zé)公司阿里國際站的全面運營、管理、推廣，提高店鋪點擊率和詢盤量。 4. 負責(zé)配合銷售部的營銷活動制定線上推廣方案，以及線下對接方案。 5. …… 薪資福利： 1、底薪+KPI績效獎金+（業(yè)務(wù)達標(biāo)提成） 2、工作時間每周5天，9:00―12:00, 14：00-18:00； 3、購買社保； 4、提供內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)； 5、團隊以年輕人為主
多維度培訓(xùn)系統(tǒng)： 從項目培訓(xùn)到推廣和管理， 手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功； 2.一對一幫扶系統(tǒng)： 合伙人的一對一扶持， 從小白到大咖的路徑扶持； 3.縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)， 全方位賦能支持。
2025-09-11
夏陽天
養(yǎng)殖生產(chǎn)崗 一、工作職責(zé) 1、負責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡 檢)和日堂護理工作； 2、監(jiān)測養(yǎng)豬場內(nèi)的環(huán)境因素，如溫度、濕度等，采取必要的措施以確保 動物的舒適度； …… 9、豐富的員工活動及培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會。 10、提供極具行業(yè)競爭力的薪酬。

儲備店長

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:22
2025-09-10
胡湘妃
崗位職責(zé): 1.負責(zé)門店的日常管理工作，包括但不限于貨品管理、客戶服務(wù)、員工培訓(xùn)。 2.對門店銷售目標(biāo)進行設(shè)定與跟蹤，確保門店業(yè)績符合預(yù)期。 3.處理顧客咨詢與投訴，保持高客戶滿意度。 …… 4.監(jiān)督和管理門店員工，提升團隊執(zhí)行力。 5.參與庫存管理，確保貨品充足與更新。 任職要求： 1.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力。 2.優(yōu)秀的溝通技巧及客戶服務(wù)意識。
多維度培訓(xùn)系統(tǒng)：從項目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功； 2.一對一幫扶系統(tǒng)：專人一對一扶持，從小白到大咖的路徑扶持； 3. 縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持。 4.
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-09-08
何艷梅
團隊管理與培訓(xùn)：組建和管理高效的在線教育銷售團隊，明確團隊分工和職責(zé)； 3. 銷售業(yè)績達成：監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績進度，制定銷售目標(biāo)并分解到個人，確保團隊完成銷售任務(wù)。 4. …… 組建和管理高效的在線教育銷售團隊，明確團隊分工和職責(zé)； 3. 監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績進度，制定銷售目標(biāo)并分解到個人，確保團隊完成銷售任務(wù)； 4.
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-09-08
何艷梅
團隊管理與培訓(xùn)：組建和管理高效的在線教育銷售團隊，明確團隊分工和職責(zé)； 3. 銷售業(yè)績達成：監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績進度，制定銷售目標(biāo)并分解到個人，確保團隊完成銷售任務(wù)。 4. …… 組建和管理高效的在線教育銷售團隊，明確團隊分工和職責(zé)； 3. 監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績進度，制定銷售目標(biāo)并分解到個人，確保團隊完成銷售任務(wù)； 4.
2025-09-08
余培良
根據(jù)生產(chǎn)計劃要求合理組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)主機設(shè)備的開停、掌握生產(chǎn)用水、用電分配，做好對生產(chǎn)部門的指揮、協(xié)調(diào)和組織工作，核定各生產(chǎn)主機的臺時產(chǎn)量和運轉(zhuǎn)時間； 4、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理監(jiān)督生產(chǎn)管理工作的落實，協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理管理生產(chǎn) …… 組織開好每周的生產(chǎn)調(diào)度會； 5、抓好安全生產(chǎn)和現(xiàn)場管理工作，根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和現(xiàn)場管理制度，檢查、督促制度的落實情況； 6、搞好節(jié)能降耗、降低成本工作，通過每周一鎰生產(chǎn)調(diào)度會分析上周生產(chǎn)、安全和現(xiàn)場管理情況及生產(chǎn)任務(wù)的完成情況 …… 找出存在問題，制定解決辦法，安排下周工作，每天對設(shè)備運轉(zhuǎn)、原材料供應(yīng)、水、電供應(yīng)、產(chǎn)量、質(zhì)量、勞動紀(jì)律、文明生產(chǎn)等情況進行檢查，提高臺時產(chǎn)量、提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率、降低電耗、降低煤耗、降低成本； 7、對生產(chǎn)工藝進行管理 …… ，加強工藝運行控制管理，做好工藝培訓(xùn)，嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)，組織生產(chǎn)技術(shù)改良、工藝改進保證生產(chǎn)穩(wěn)定性與先進性，不斷完善生產(chǎn)條件和生產(chǎn)創(chuàng)新，負責(zé)中控的技術(shù)管理和過程控制，定期召開工藝分析會，加強各工藝管理人員間的溝通與協(xié)作

電子硬件工程師

9000-10000元
來賓-興賓區(qū) 1人 家電 瀏覽:7
2025-09-08
三年以上的研發(fā)經(jīng)驗; 5．英語擁有CT6級的詞匯量，有較強的閱讀能力; 6, 熟悉ISO/TS16949的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，能夠運用APQP和FMEA對產(chǎn)品設(shè)計進行先期質(zhì)量策劃和失效模式及后果分析，并通過專門培訓(xùn)考核 …… 2、獨立完成首件產(chǎn)品的維修、調(diào)試、電性參數(shù)測試; 3、獨立完整輸出產(chǎn)品的各項配套技術(shù)資料; 4、樂于接受領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作; 5、對零件樣品的購買和ＢＯＭ表的制作，落實內(nèi)部TS16949體制基本管理
約 52 個崗位
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