來賓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘 logo

來賓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘

桂聘提供2025年8月來賓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最新招聘,興賓區(qū)3條武宣縣1條,更多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師資格證教師教師資格證教研招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
莫小姐
1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境體系的建立推進(jìn)與維護(hù);
3、組織公司內(nèi)部審核活動(dòng)和管理評(píng)審,組織質(zhì)量、環(huán)境相關(guān)培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境管理體系運(yùn)行和結(jié)果的跟蹤與匯報(bào),同二方、三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)及咨詢機(jī)構(gòu)的外部聯(lián)系。
任職要求: 中專以上學(xué)歷, 5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識(shí)以及熟悉質(zhì)量管理工作流程;具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備分析判斷和處理問題的能力。
2025-08-06
陶金華
【工作內(nèi)容】
本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)(To B)」類客戶;
本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「政府/社會(huì)團(tuán)體」類客戶;
本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「?jìng)€(gè)人(To C)」類客戶;
本崗位主要采用「電話銷售」的銷售方式;
本崗位主要采用「會(huì)展銷售」的銷售方式;
本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式;
本崗位主要采用「網(wǎng)絡(luò)銷售」的銷售方式;
本公司屬于「企業(yè)服務(wù)」行業(yè);
本公司屬于「教育培訓(xùn)」行業(yè);
本公司屬于「其他行業(yè)」行業(yè);
本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品」;
本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「軟件/企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品」;
本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「招商/商戶拓展」;
本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「其他產(chǎn)品/服務(wù)」;
【任職要求】
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「電話銷售經(jīng)驗(yàn)」。
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn)」。
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「無經(jīng)驗(yàn)要求」。
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)」。
本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)」。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助校長(zhǎng)管理日常的行政、人事、教學(xué)、市場(chǎng)等工作;
2.協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況;
3.協(xié)助校長(zhǎng)組織建立各項(xiàng)目管理體系,確保有效運(yùn)行;
4.參加管理層等會(huì)議,審議學(xué)校重大問題;
5.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)外聯(lián)工作;
6.跟隨校長(zhǎng)參加上級(jí)部門組織的學(xué)習(xí)和討論會(huì),及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神;
7.全面了解機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)情況,協(xié)助校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行調(diào)查、分析以及處理;
8.完成校長(zhǎng)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上高層助理工作經(jīng)驗(yàn),教育行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.須有較好的文字功底,擅長(zhǎng)寫公文或發(fā)言稿等;
3.須有主持和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
4.清晰的邏輯思維能力,做事有條理,有一定的思想高度;
5.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá),具有團(tuán)隊(duì)合作精神.
6.熟悉辦公軟件的使用。
2025-08-03
根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和酒店實(shí)際情況擬定酒店人力資源規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 2.制訂綜合部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后施行; 3.組織制訂酒店用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度 …… .負(fù)責(zé)在酒店內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招募工作;負(fù)責(zé)建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制與人才庫(kù)儲(chǔ)備; 6.審核酒店員工薪酬表,報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行; 7.組織辦理員工績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果 …… 并安排執(zhí)行; 9.受理員工投訴和員工與酒店勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決; 10.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求; 11.負(fù)責(zé)綜合部主管的工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn) …… 、執(zhí)行和檢查; 12.定期主持綜合部的例會(huì),并參加酒店有關(guān)人事方面的會(huì)議; 13.代表酒店與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò); 14.指導(dǎo)部門人員為酒店高層領(lǐng)導(dǎo)做好工作服務(wù),協(xié)助處理總經(jīng)辦日常工作事務(wù)

化驗(yàn)室副主任

8000-12000元
來賓-武宣縣 1人 水泥 瀏覽:2
2025-08-03
定期做小磨配比研究試驗(yàn),掌握規(guī)律,指導(dǎo)生產(chǎn); 7.參與走訪用戶,了解用戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量方面的意見和建議,解答用戶提出的技術(shù)問題,做好用戶服務(wù)工作; 8.協(xié)助化驗(yàn)室主任制訂全室技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織員工進(jìn)行技能培訓(xùn) …… ,不斷提高技術(shù)水平和試驗(yàn)準(zhǔn)確性; 9.按時(shí)完成月、年水泥質(zhì)量管理方面的工作總結(jié),對(duì)各級(jí)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的質(zhì)量抽查、對(duì)比結(jié)果及時(shí)匯總整理。 …… 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷; 2.水泥生產(chǎn)控制及質(zhì)量要求知識(shí),企業(yè)管理知識(shí),團(tuán)隊(duì)建設(shè)知識(shí)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷; 3.從事水泥質(zhì)量管理方面工作5年以上,有大中型水泥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉水泥生產(chǎn)技術(shù)
約 5 個(gè)崗位

來賓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP