來賓人才招聘
桂聘提供2025年9月來賓人才最新招聘，興賓區(qū)14條合山市1條，更多人才招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計客服
3000-5000元
2025-09-17
韋助理一般職能范圍為銷售后勤對接，會計這一塊進行成本核算，并使用進銷存系統(tǒng)千方百計。進行出庫的報價和打單。并對接業(yè)務(wù)員和客戶。對來到的訂單進行采購計劃對接和成品銷售的控制。以及為客戶組織首營資料等。
要求長期在來賓發(fā)展的人才，有會計專業(yè)基礎(chǔ)。具有銷售方面的興趣并且口才和溝通能力比較好。平臺發(fā)展前景好，平臺穩(wěn)定只為發(fā)揮空間大，敬請聯(lián)系。工作內(nèi)容:
1.認真核對并確認客戶每一筆回款，做好客戶回
款的審核確認工作，編制收款會計憑證并登記應(yīng)
收帳款明細臺帳:
2做好應(yīng)收帳款日常核對工作，及時將對帳資料
歸集存檔
3每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報送一份應(yīng)收帳款
分析明細表;
4對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重
點跟蹤，包括及時與客戶對帳，查明原因并向部
門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報
5.負責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析:
6.負責(zé)債權(quán)的核對、催收，隨時與客戶核對余
額，完善清理手續(xù)，預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生:負責(zé)
供應(yīng)商及關(guān)聯(lián)方的定期對賬及季度對賬函發(fā)放與
回收。
7對公司員工進行財務(wù)支持，對其他部門能夠進
協(xié)助和溝通
8.完成領(lǐng)導(dǎo)付的其它任務(wù)。
(工作任務(wù)寫著詳細，看起來多而已，其實都差
不多內(nèi)容的) -
hrbp主管/經(jīng)理
5000-8000元
2025-09-08
呂強崗位職責(zé):
1、支撐產(chǎn)品團隊，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行
(如：人才引進，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等），助力服務(wù)團隊拿到結(jié)果。
2、負責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣
導(dǎo)推進、落地實施，結(jié)合部門特點進行優(yōu)化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進。
3、通過業(yè)務(wù)會議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整，促進優(yōu)化與改進；使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強制力，更好的滿足服務(wù)部門的需求。
4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，關(guān)注關(guān)鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。
5、定期進行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對組織氛圍，積極響應(yīng)各種HR服務(wù)的需求。
6、定期對業(yè)務(wù)團隊進行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動服務(wù)部門的組織績效，組織能力提升。
7、推進團隊企業(yè)文化的傳承，關(guān)注團隊氛圍與員工關(guān)懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發(fā)團隊活力與團隊作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。
任職要求
1、26-32歲，全日制本科以上學(xué)歷，3年以上人資經(jīng)驗，能熟練使用工作中常用的辦公軟件。人資相關(guān)管理類專業(yè)或持人資證書，有同行業(yè)或服務(wù)過產(chǎn)品類團隊的優(yōu)先考慮。
2、具備較強的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人
力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業(yè)模塊。
3、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準確做出專業(yè)判斷。
4、誠信務(wù)實有親和力，有韌性抗壓力強，有創(chuàng)新能力善于持續(xù)學(xué)習(xí)，較強的溝通表達及解決問題的能力，組織協(xié)調(diào)推動力，驅(qū)動目標達成。
5、無影響正常履職的身心疾病。
6、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先。
來賓相關(guān)熱門崗位
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；組織文化藝術(shù)交流活動；文化娛樂經(jīng)紀人服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：演出經(jīng)紀；營業(yè)性演出。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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汽車、汽車零部件銷售；二手車咨詢服務(wù)；機動車登記代理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)信息咨詢；房屋買賣、代辦過戶；自有房屋出租。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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通訊產(chǎn)品、平板電腦、數(shù)碼電子產(chǎn)品、通訊設(shè)備、電子配件、智能產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售；第一類、第二類醫(yī)療器械、醫(yī)用口罩、一次性防護口罩、醫(yī)用防護服、體溫計、儀器儀表、護目鏡研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；消毒滅菌服務(wù)；普通貨物道路運輸；貨物及技術(shù)進出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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咨詢/中介
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電力行業(yè)工程設(shè)計（送電工程、變電工程）專業(yè)乙級(可從事資質(zhì)證許可范圍內(nèi)相應(yīng)的建設(shè)工程總承包業(yè)務(wù)以及項目管理和相關(guān)的技術(shù)與管理服務(wù))；工程咨詢火電專業(yè)丙級（規(guī)劃咨詢、編制項目建議書、編制項目可行性研究報告、項目申請報告、資金申請報告、評估咨詢、工程設(shè)計*）；工程勘察專業(yè)類（巖土工程（勘察））丙級；工程勘察專業(yè)類（工程測量）乙級。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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運輸
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教育信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)投資咨詢(除金融、證券、期貨業(yè)務(wù)外)、展覽展示服務(wù)、文化藝術(shù)交流活動策劃、會務(wù)服務(wù)。
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體育場地及設(shè)施的租賃，體育場館的管理，游泳場所的經(jīng)營服務(wù)，體育賽事策劃，廣告設(shè)計、制作、發(fā)布、代理，健身咨詢服務(wù)。
