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來賓興賓區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘

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2025-09-08
朱小姐
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化，規(guī)范化。
2.負責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。
3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員面試
4負責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計劃，并對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核。
5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
6.負責(zé)員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。
2025-09-08
韋助理
人事負責(zé)，公司任日常人力，缺乏的人力補充，和日常的考勤工作，以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運轉(zhuǎn)。負責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。
約 2 個崗位

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來賓興賓區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
  • 12.5%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 12.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓興賓區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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