
來賓人員管理招聘
桂聘提供2025年9月來賓人員管理最新招聘,興賓區(qū)26條象州縣3條,平均工資約為4294元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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原料藥生產(chǎn)員(base:來賓)
4000-6000元2025-09-17韓雪梅行政主管工作地點(diǎn):廣西來賓市興賓區(qū)華僑工業(yè)園
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)原料藥車間生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備、投料、出料、包裝操作等生產(chǎn)過程的操作;
2.按照GMP要求,工藝規(guī)程、SOP、BPR生產(chǎn)工藝要求執(zhí)行生產(chǎn)操作,防差錯(cuò),防污染,防混淆,保證生產(chǎn)過程符合要求;
3.負(fù)責(zé)物料及三廢轉(zhuǎn)運(yùn)過程的工作,負(fù)責(zé)保管本崗位物資,及時(shí)填寫生產(chǎn)記錄和操作記錄,維護(hù)本崗位文件和臺賬的完整性,保證內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)完整;
4.負(fù)責(zé)執(zhí)行本崗位生產(chǎn)操作前、后清場,維護(hù)本崗位的環(huán)境、人員、設(shè)備、物料的清潔衛(wèi)生,按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行清潔消毒;
5.負(fù)責(zé)配合GMP認(rèn)證中與本崗位相關(guān)的工作,包括自檢、現(xiàn)場檢查、整改等;
6.負(fù)責(zé)執(zhí)行本崗位定置管理和狀態(tài)標(biāo)識管理;
負(fù)責(zé)執(zhí)行本崗位相關(guān)生產(chǎn)設(shè)施與設(shè)備管理,確保工作環(huán)境安全及自身安全,安全生產(chǎn)。
任職資格:
1.2年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)員崗位工作經(jīng)驗(yàn); -
營銷主管
6000-10000元2025-09-17韋榮輝崗位職責(zé):
1、組織并帶領(lǐng)現(xiàn)場銷售工作的順利開展,完成項(xiàng)目的銷售任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運(yùn)用,保障銷售現(xiàn)場運(yùn)作保障和管理,有效推進(jìn)銷售工作;
4、管理及培育營銷團(tuán)隊(duì)成員;
5、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大??苹蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),成功帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容,熟諳房地產(chǎn)銷售技巧,豐富的現(xiàn)場銷售經(jīng)驗(yàn),出眾的銷售現(xiàn)場掌控能力;
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌隹蛻籼匦?,具備一定的地產(chǎn)銷售策劃能力;
5、形象良好,具有親和力、服務(wù)意識較強(qiáng),思維縝密,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)。
薪資:6000元-12000元以上 -
副總經(jīng)理
6000-9000元2025-09-17林小姐崗位職責(zé):
1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門,通過進(jìn)行市場調(diào)查并制定
相應(yīng)競爭策略,關(guān)注采購信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào)
整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計(jì)劃,定期回顧報(bào)告和記
錄,并作出達(dá)到公司期望的決定,以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完
成。
2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定
期回顧市場價(jià)格和采購毛利目標(biāo),保障庫存和價(jià)格的正
確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對銷售業(yè)績進(jìn)行分析,
結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃,以確保部門的毛利和
損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不
斷提高員工士氣,實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,以滿
足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求,有計(jì)劃性地激勵(lì)和提高
員工的專業(yè)水平。
4.通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式,提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識與技
能,以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。
崗位要求:
1.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能
力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、
分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服
務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)意識,工作責(zé)任心強(qiáng)。
2能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
人事主管/經(jīng)理
4000-5000元2025-09-17朱小姐3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 …… 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。 -
普工長白班
3000-6000元2025-09-17凌燁四、倉庫管理 工資3000~4000,國家法定節(jié)假日除外。 備注:前提要會(huì)電腦 ? ? ? 以上崗位均包吃包住,飯?zhí)糜泄緦iT聘請的人員做飯,衛(wèi)生健康。 -
水電工程師
6000-8000元2025-09-17韋榮輝水電或設(shè)備等相關(guān)專業(yè),能審核或設(shè)計(jì)水電施工圖; 2、有豐富的給排水、電氣、自動(dòng)化等專業(yè)知識; 3、熟悉水電工程施工規(guī)范,了解水電類材料和設(shè)備造價(jià)成本知識; 4、3年以上施工現(xiàn)場水電管理經(jīng)驗(yàn),熟悉水電施工現(xiàn)場管理 …… ,完整參加兩個(gè)或兩個(gè)以上工程項(xiàng)目的水電施工管理工作; 5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng); 6、外地人員公司提供食宿; 7、一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚;能力突出的,提供更大的晉升和發(fā)展空間 -
人力資源主管
4000-5000元2025-09-17韋助理日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。 -
污水處理站班長
4000-7000元2025-09-163、操作技能:熟悉并掌握制漿造紙行業(yè)污水處理系統(tǒng)的日常運(yùn)營和工藝管理,能處理常見的工藝運(yùn)行異常情況,確保污水處理達(dá)到環(huán)保排放標(biāo)準(zhǔn);掌握污水處理設(shè)備(如水泵、風(fēng)機(jī)、板框壓濾機(jī)等)的操作與維護(hù)知識,能識別常見故障并進(jìn)行初步處理 …… (三)工作能力 1、具有獨(dú)立工作能力、良好的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)組織能力及人員管理能力。 -
化工操作員
4000-5000元2025-09-15韓雪梅行政主管3.負(fù)責(zé)物料及三廢轉(zhuǎn)運(yùn)過程的工作,負(fù)責(zé)保管本崗位物資,及時(shí)填寫生產(chǎn)記錄和操作記錄,維護(hù)本崗位文件和臺賬的完整性,保證內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)完整; 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行本崗位生產(chǎn)操作前、后清場,維護(hù)本崗位的環(huán)境、人員 …… 、設(shè)備、物料的清潔衛(wèi)生,按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行清潔消毒; 5.負(fù)責(zé)配合GMP認(rèn)證中與本崗位相關(guān)的工作,包括自檢、現(xiàn)場檢查、整改等; 6.負(fù)責(zé)執(zhí)行本崗位定置管理和狀態(tài)標(biāo)識管理; 負(fù)責(zé)執(zhí)行本崗位相關(guān)生產(chǎn)設(shè)施與設(shè)備管理 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-09-15韓雪梅行政主管崗位職責(zé): 1、GMP體系文件管理; 2、依據(jù)GMP的要求,維護(hù)和完善公司文件管理體系; 3、組織質(zhì)量管理體系文件的起草、修訂以及參與文件審核; 4、組織體系文件的優(yōu)化及合規(guī)性檢查; 5、進(jìn)行偏差 …… 、OOS、變更和CAPA等的管理; 6、組織跟蹤和督促發(fā)生部門CAPA的制定和完成,并對執(zhí)行效果進(jìn)行評價(jià); 7、協(xié)助公司完成內(nèi)外部審計(jì)的組織和實(shí)施,跟蹤內(nèi)外審計(jì)不符合項(xiàng)的改進(jìn)和落實(shí); 8、組織相關(guān)人員收集產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù) …… ,組織起草年度產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析報(bào)告和管理評審報(bào)告; 9、參與驗(yàn)證方案及驗(yàn)證報(bào)告的審核。 -
施工員
6000-8000元2025-09-15劉總提出勞務(wù)用工計(jì)劃,安排并指揮各專業(yè)作業(yè)隊(duì)完成各工序施工,監(jiān)督檢查其施工質(zhì)量及施工進(jìn)度; 4、提前提出施工現(xiàn)場材料計(jì)劃,按現(xiàn)場布置做好材料堆放以及材料防護(hù),節(jié)約材料降低成本; 5、監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場及作業(yè)人員施工安全 …… 安全整改通知,及時(shí)反饋整改情況; 6、協(xié)調(diào)各作業(yè)隊(duì)、監(jiān)理、建設(shè)單位之間的關(guān)系,工序驗(yàn)收前施工現(xiàn)場達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范要求,確保驗(yàn)收通過; 7、編制施工專項(xiàng)方案,協(xié)助編制施工組織設(shè)計(jì); 8、協(xié)助資料、預(yù)算人員收集數(shù)據(jù)及影像資料 …… 崗位要求: 1、要求有施工員證,土木工程類(建筑、市政公用工程)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、具3年以上工程施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握施工測量儀器使用,熟悉工程施工流程; 3、具備指導(dǎo)勞務(wù)人隊(duì)伍開展工作的能力 -
Apple 授權(quán)門店儲(chǔ)備店長和培訓(xùn)講師
4000-9000元2025-09-13馮小玲員工儀容儀表進(jìn)行傳達(dá)與檢查; 2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),負(fù)責(zé)店面銷售任務(wù)下達(dá)及分解,每日、周、月銷售完成情況跟蹤交流,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作共贏,建立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理; 3、店面售后件的接收、整理、跟蹤; 4、負(fù)責(zé)管理門店人員招募 …… 、培訓(xùn)、銷售、管理等工作; 5、負(fù)責(zé)對店面異常銷售員工進(jìn)行培訓(xùn)、交流、提出改進(jìn)措施并監(jiān)督改進(jìn); 6、負(fù)責(zé)店面庫存管理,定期庫存盤點(diǎn),及時(shí)上報(bào)滯銷、報(bào)損、缺貨產(chǎn)品; 7、負(fù)責(zé)店面費(fèi)用成本的控制,費(fèi)用報(bào)銷單的整理和提交 -
汽車噴漆技師
5000-8000元2025-09-13曾慶瓊負(fù)責(zé)車輛噴漆過程中的安全管理,確保工作場所安全衛(wèi)生; 5. 配合其他維修人員進(jìn)行車輛維修和保養(yǎng)工作。 任職要求: 1. 具備汽車噴漆、涂裝、修復(fù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉噴漆工藝流程; 2. -
家裝項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元2025-09-09韋金樂崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)對公司工程項(xiàng)目的施工組織、人員調(diào)度、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、材料管理、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督,對項(xiàng)目施工效果負(fù)責(zé);嚴(yán)格掌控施工進(jìn)度,分配好現(xiàn)場人員的工作安排 -
2025-09-09lan.lm@chinaboqi.com1、具備較強(qiáng)的管理和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力。 2、工作積極、主動(dòng)、細(xì)心,吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 …… 4、機(jī)務(wù)專工是機(jī)務(wù)專業(yè)的全面負(fù)責(zé)人,全權(quán)指揮和處理設(shè)備的檢修、日常維護(hù)、定期保養(yǎng)、備件申報(bào)人員安全及設(shè)備安全等全方面的工作。 …… 5、全面掌握設(shè)備狀況和系統(tǒng)流程,人員情況符合安全生產(chǎn)要求,主動(dòng)創(chuàng)造條件組織處理設(shè)備缺陷,對影響安全運(yùn)行的設(shè)備缺陷和存在的問題,必須及時(shí)安排消缺,避免發(fā)生事故或擴(kuò)大事故。 …… 8、掌握設(shè)備運(yùn)行情況,對危及人身、設(shè)備的安全問題及時(shí)采取有效措施,對違章作業(yè)人員堅(jiān)決制止。負(fù)責(zé)定期組織檢查本專業(yè)范圍內(nèi)的裝置性違章,對查出的裝置性違章及時(shí)提出處理方案并實(shí)施。
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來賓人力資源專員/助理招聘工資
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4294
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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11.8%2K
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29.4%3K
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23.5%4K
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17.6%5K
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11.8%6K-8K
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5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。