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來賓人資專員/助理招聘

桂聘提供2025年4月來賓人資專員/助理最新招聘,興賓區(qū)2條金秀縣1條,平均工資約為4000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人資專員/助理人資專員/助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
崗位職責:1、根據公司的人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃,滿足公司的人才需求得到滿足。
2、篩選和評估求職者簡歷,進行面試邀約、初試以及背景調查等工作。
3、維護招聘渠道,包括線上招聘網站、社交媒體、招聘會等,并優(yōu)化招聘效果。
4、建立和管理人才庫,為公司的長期發(fā)展儲備人才。
5、負責員工的入職手續(xù)辦理,包括合同簽訂、檔案建立、福利申請等,使員工順利入職。
6、處理員工的離職手續(xù),包括離職申請、交接手續(xù)、離職證明等,使離職過程的順利進行。
7、解答員工關于勞動法規(guī)、公司政策、福利待遇等方面的疑問,維護員工的合法權益。
8、組織和參與員工活動,如團隊建設活動、生日會、節(jié)日慶?;顒拥龋鰪妴T工的凝聚力和歸屬感。
任職要求:1、人力資源管理、工商管理或相關專業(yè)大專及以上學歷。
2、熟悉人力資源管理的六大模塊,具備扎實的專業(yè)理論基礎。
3、具有 1-3 年人力資源相關工作經驗,有招聘、培訓或員工關系模塊的實操經驗者優(yōu)先。
4、熟練使用各類辦公軟件,如 Excel、Word、PPT 等,具備一定的數據處理和分析能力。
5、具備良好的溝通和協(xié)調能力,能夠與不同部門和層級的人員進行有效的溝通和合作。
6、較強的語言表達能力和文字功底,能夠撰寫清晰、準確的招聘文案、培訓材料和員工通知等。
7、具備一定的組織和策劃能力,能夠獨立組織和實施各類人力資源活動。

人事/行政專員

3000-4000元
來賓-金秀縣 1人 瀏覽:4
2025-04-16
楊春立
崗位職責:
1.負責公司部門招聘工作;
2.負責公司各部門考勤管理工作;
3.負責總經辦行政支持工作,包括但不限于物資采購統(tǒng)計、復核,打印文件支持服務等;
4.負責協(xié)助領導完成員工關懷服務;
5.領導安排的其他工作。
任職要求:大專及以上學歷,有相關經驗優(yōu)先考慮。
崗位福利:包食宿,宿舍兩人間,購買五險,不定時團建,彈性休息。

人力資源專員

2000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:46
2025-04-11
劉曉霞
工作內容:
1.負責招聘、員工關系管理,包括但不限于員工入職、離職等流程的執(zhí)行;
2.參與人力資源相關項目和活動,提升員工滿意度和組織氛圍;
3.協(xié)助處理人力資源相關的行政事務,確保部門運作順暢。
崗位要求:
1.具備極強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和團隊合作精神;
2.能夠有效處理人力資源相關的多任務并保持細節(jié)準確性;
3.對人力資源領域有濃厚興趣,愿意在家樂軒這個大家庭中成長。
約 3 個崗位

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來賓人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 11.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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