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來賓銷售支持招聘

桂聘提供2025年8月來賓銷售支持最新招聘,興賓區(qū)20條象州縣12條,更多銷售支持銷售助理/商務(wù)助理商務(wù)助理/銷售助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
來賓-興賓區(qū) 1人 廣告 瀏覽:3
16小時前
黃呂明
一、崗位要求:
2年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗(帶過5人以上團隊);熟悉新房銷售流程,具備團隊培訓(xùn)、目標(biāo)管理及數(shù)據(jù)分析能力;較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能推動團隊完成銷售目標(biāo)。
二、福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+團隊提成+績效獎金(年薪15萬+);
2.基礎(chǔ)福利:五險+帶薪年假+定期團建+旅游;
3.成長支持:內(nèi)部晉升通道+專業(yè)管理培訓(xùn)。
16小時前
肖薇
崗位名稱:急聘居家辦公電話客服(銷售精英)
工作時間:周一到周六(月休6天,靈活排班)
工作地址:全程居家辦公(需獨立安靜空間)
我們的工作內(nèi)容:
1. 通過電話/微信跟進公司提供的精準(zhǔn)用戶資源
2.挖掘客戶需求,推動課程報名及轉(zhuǎn)介紹達(dá)成
3.系統(tǒng)記錄客戶跟進情況,協(xié)同團隊完成目標(biāo)
您將獲得:
1、梯式收入?:轉(zhuǎn)正底薪3000元 + 保險補貼1000元+行業(yè)TOP級提成(薪資月結(jié),每月15日發(fā)上月薪資,多勞多得)
2、權(quán)益保障?:簽署正式居家辦公協(xié)議,合作安心有保障
3、強力支持?:免費提供客戶資源+工作手機卡,0成本輕裝上陣。
我們期待你?:
1.有電銷/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可培訓(xùn),但需學(xué)習(xí)能力強)
2.聲音親和力強,擅長電話溝通,具備優(yōu)秀語言表達(dá)能力
3.每天能保障6-8小時專注工作時間(需獨立無干擾環(huán)境)
4.執(zhí)行力強,抗壓性好,具有團隊協(xié)作意識和責(zé)任心

電話銷售

3000-5000元
16小時前
黃文強
工作內(nèi)容
1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,實現(xiàn)銷售目標(biāo)
2、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和說服能力
2、能夠處理客戶咨詢,提供專業(yè)支持
3、積極主動,對銷售工作有熱情

注冊QA專員

3000-5000元
來賓-興賓區(qū) 1人 制藥 瀏覽:10
16小時前
韓雪梅
行政主管
,跟蹤注冊進度,及時掌握注冊信息; 3承擔(dān)藥品監(jiān)管政策法規(guī)宣傳任務(wù),按要求及時跟蹤法律法規(guī)頒布情況,向企業(yè)各部門提供藥品監(jiān)管的政策法規(guī)信息,為企業(yè)決策層做好參謀,對違法違規(guī)行為及時制止; 4為企業(yè)銷售提供信息支持 …… ,及時將申報品種與市場同類品種的比較情況等反饋給企業(yè)市場部,以幫助其制定與調(diào)整銷售政策 5通過多種途徑,掌握藥品注冊政策和品種動態(tài);或?qū)Σ还淖蕴岢鲂姓?fù)議、行政訴訟,維護企業(yè)利益; 6撰寫相應(yīng)工作的研究資料及相關(guān)文件
16小時前
韋金邊
開展市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢、競爭動態(tài)及客戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 3. 統(tǒng)籌產(chǎn)品推廣活動,包括行業(yè)展會、線上線下營銷(社交媒體、電商平臺)、宣傳物料策劃等。 4. …… 管理銷售團隊,制定銷售計劃,分解業(yè)績目標(biāo),并提供培訓(xùn)與激勵措施。 5. 拓展并維護銷售渠道,管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),建立長期客戶合作關(guān)系。 6.
16小時前
廖旭艷
2.底薪3000元,小白什么都不會和有銷售經(jīng)驗都可以,有師父一對一指導(dǎo)和幫助與支持。 3.這個工作時間比較自由,有事情可以隨時請假,陪伴小孩成長,可以早晚接送小孩不加班,也沒有勾心斗角。
緊密協(xié)同內(nèi)部運營團隊,推動客戶方案交付落地,持續(xù)提升客戶對公司的合作滿意度: 3.熟練掌握抖音平臺知識和產(chǎn)品知識,輔導(dǎo)幫助下屬進行商務(wù)談判: 4.及時反饋有關(guān)市場及行業(yè)情況:,為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持 …… 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)、管理或相關(guān)專業(yè),有2年及以上銷售經(jīng)驗,對來賓熟悉
16小時前
鐘潤喜
及時有效地將各類客戶投訴以公司要求形式報告給相關(guān)部門 5.及時跟進和通報個案處理狀態(tài),對數(shù)據(jù)庫加以更新,處理后要及時進行客戶回訪,并建立投訴歸檔資料; 6.進行客戶滿意度調(diào)查和售后滿意度調(diào)查; 7.客戶管理和客戶活動的管理; 8.協(xié)調(diào)與市場、銷售等其他部門的工作 …… ,提供客服工作的支持。 …… 4.有良好的銷售服務(wù)意識,工作耐心細(xì)致,思維敏捷。 5.電腦使用熟練,熟悉辦公室軟件和網(wǎng)絡(luò)工具。

會計客服

3000-5000元
來賓-興賓區(qū) 1人 運輸 咨詢 租賃 投遞:1人 瀏覽:77
16小時前
韋助理
一般職能范圍為銷售后勤對接,會計這一塊進行成本核算,并使用進銷存系統(tǒng)千方百計。進行出庫的報價和打單。并對接業(yè)務(wù)員和客戶。對來到的訂單進行采購計劃對接和成品銷售的控制。以及為客戶組織首營資料等。 …… 具有銷售方面的興趣并且口才和溝通能力比較好。平臺發(fā)展前景好,平臺穩(wěn)定只為發(fā)揮空間大,敬請聯(lián)系。 …… 7對公司員工進行財務(wù)支持,對其他部門能夠進 協(xié)助和溝通 8.完成領(lǐng)導(dǎo)付的其它任務(wù)。 (工作任務(wù)寫著詳細(xì),看起來多而已,其實都差 不多內(nèi)容的)
多維度培訓(xùn)系統(tǒng): 從項目培訓(xùn)到推廣和管理, 手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng): 合伙人的一對一扶持, 從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù), 全方位賦能支持。 …… 崗位要求 1.有自己獨有的資源; 2.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念, 服務(wù)理念, 并落實到實際工作中; 3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道; 4.有目標(biāo)感, 能夠為達(dá)目標(biāo)善于思考; 5.勤奮、吃苦耐勞
減免超出司法保護上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 …… 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 5、律所法務(wù)支持:中國十大律所“盈科”為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求 …… : 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工帶) 3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強,有目標(biāo)感,能夠為達(dá)目標(biāo)善于思考 4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò) 5、
減免超出司法保護上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 …… 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 5、律所法務(wù)支持:中國十大律所“盈科”為強大后臺,以專業(yè),職業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求 …… : 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工帶) 3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強,有目標(biāo)感,能夠為達(dá)目標(biāo)善于思考 4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò) 5、
2025-08-03
崗位名稱:總店長(6人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理所在縣各分店; 3、完成人才隊伍建設(shè); 4、開發(fā)新客戶,維護老客戶; 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標(biāo) …… 1、男女不限,25至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民; 2、全職工作,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的團隊協(xié)作意識; 3、執(zhí)行力強,工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進; 4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗 …… 薪資福利: 1、底薪3500,轉(zhuǎn)正后有員工股,月收入4000—6000元; 2、到總部學(xué)習(xí)1至2個月,帶薪學(xué)習(xí)成長; 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能
2025-08-03
崗位名稱:分公司總經(jīng)理(6人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理縣分公司工作; 3、完成人才隊伍建設(shè); 4、開發(fā)新客戶,維護老客戶; 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標(biāo) …… 男女不限,25至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民; 2、全職工作,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的團隊協(xié)作意識; 3、執(zhí)行力強,工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進; 4、必須有農(nóng)資銷售經(jīng)驗 …… 薪資福利: 1、底薪3500,轉(zhuǎn)正后有員工股,月收入5000—10000元; 2、到總部學(xué)習(xí)1至2個月,帶薪學(xué)習(xí)成長; 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能
2025-08-03
總部副總經(jīng)理(1人) 崗位職責(zé): 1、農(nóng)技副總,負(fù)責(zé)總部農(nóng)技支持工作; 2、為各縣分公司、各分店提供技術(shù)支持; 3、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成人才隊伍建設(shè); 4、開發(fā)新客戶,維護老客戶,無業(yè)績考核,但有業(yè)務(wù)提成 …… 任職條件: 1、男女不限,25至55歲,大專及以上學(xué)歷,熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民; 2、全職工作,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的團隊協(xié)作意識; 3、有果園或基地管理經(jīng)驗,有明確的自我認(rèn)知; 4、必須農(nóng)資銷售經(jīng)驗 …… 薪資福利: 1、底薪5000,月收入6000—20000元; 2、帶薪學(xué)習(xí)成長; 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能; 5、月休4天;國家有連續(xù)5天以上假期時
約 32 個崗位

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