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來賓銷售支持招聘

桂聘提供2025年8月來賓銷售支持最新招聘，興賓區(qū)20條象州縣12條，更多銷售支持銷售助理/商務(wù)助理商務(wù)助理/銷售助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳江區(qū)分公司總經(jīng)理（1人）
崗位職責：
1、參與縣分公司籌備建立工作；
2、負責管理縣分公司工作；
3、完成人才隊伍建設(shè)
4、開發(fā)新客戶，維護老客戶
5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略，完成工作量，完成銷售目標；
6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人
任職條件：
1、男女不限，25至55歲，高中及以上學歷，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民；
2、全職工作，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有強烈的團隊協(xié)作意識；
3、執(zhí)行力強，工作認真細致、有責任心，善于學習，追求上進；
4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗、種植經(jīng)驗者優(yōu)先，有一定客戶資源者優(yōu)先；
5、必須有個人交通工具；
6、對短視頻制作有一定經(jīng)驗。
薪資福利：
1、底薪3500，轉(zhuǎn)正后有員工股，月收入5000—8000元；
2、到總部學習1至2個月，帶薪學習成長；
3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能；
5、月休4天；國家有連續(xù)5天以上假期時，休4+1天；國家有連續(xù)6天以上假期時，休4+2天；國家有連續(xù)7天及以上假期時，休4+3天；
工作地點：柳江區(qū)
武宣縣分公司總經(jīng)理（1人）
崗位職責：
1、參與縣分公司籌備建立工作；
2、負責管理縣分公司工作；
3、完成人才隊伍建設(shè)
4、開發(fā)新客戶，維護老客戶
5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略，完成工作量，完成銷售目標；
6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人
任職條件：
1、男女不限，25至55歲，高中及以上學歷，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民；
2、全職工作，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有強烈的團隊協(xié)作意識；
3、執(zhí)行力強，工作認真細致、有責任心，善于學習，追求上進；
4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗、種植經(jīng)驗者優(yōu)先，有一定客戶資源者優(yōu)先；
5、必須有個人交通工具；
6、對短視頻制作有一定經(jīng)驗。
薪資福利：
1、底薪3500，轉(zhuǎn)正后有員工股，月收入5000—8000元；
2、到總部學習1至2個月，帶薪學習成長；
3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能；
5、月休4天；國家有連續(xù)5天以上假期時，休4+1天；國家有連續(xù)6天以上假期時，休4+2天；國家有連續(xù)7天及以上假期時，休4+3天；
工作地點：武宣縣
富川縣分公司總經(jīng)理（1人）
崗位職責：
1、參與縣分公司籌備建立工作；
2、負責管理縣分公司工作；
3、完成人才隊伍建設(shè)
4、開發(fā)新客戶，維護老客戶
5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略，完成工作量，完成銷售目標；
6、宜州區(qū)、融安縣、融水縣、柳城縣、柳江區(qū)、恭城縣、武宣縣、富川縣各1人
任職條件：
1、男女不限，25至55歲，高中及以上學歷，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民；
2、全職工作，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有強烈的團隊協(xié)作意識；
3、執(zhí)行力強，工作認真細致、有責任心，善于學習，追求上進；
4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗、種植經(jīng)驗者優(yōu)先，有一定客戶資源者優(yōu)先；
5、必須有個人交通工具；
6、對短視頻制作有一定經(jīng)驗。
薪資福利：
1、底薪3500，轉(zhuǎn)正后有員工股，月收入5000—8000元；
2、到總部學習1至2個月，帶薪學習成長；
3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能；
5、月休4天；國家有連續(xù)5天以上假期時，休4+1天；國家有連續(xù)6天以上假期時，休4+2天；國家有連續(xù)7天及以上假期時，休4+3天；
工作地點：富川縣
恭城縣分公司總經(jīng)理（1人） 崗位職責： 1、參與縣分公司籌備建立工作； 2、負責管理縣分公司工作； 3、完成人才隊伍建設(shè) 4、開發(fā)新客戶，維護老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略，完成工作量，完成銷售目標 …… 1、男女不限，25至55歲，高中及以上學歷，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民； 2、全職工作，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有強烈的團隊協(xié)作意識； 3、執(zhí)行力強，工作認真細致、有責任心，善于學習，追求上進； 4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗 …… 薪資福利： 1、底薪3500，轉(zhuǎn)正后有員工股，月收入5000—8000元； 2、到總部學習1至2個月，帶薪學習成長； 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能
融水縣分公司總經(jīng)理（1人） 崗位職責： 1、參與縣分公司籌備建立工作； 2、負責管理縣分公司工作； 3、完成人才隊伍建設(shè) 4、開發(fā)新客戶，維護老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略，完成工作量，完成銷售目標 …… 1、男女不限，25至55歲，高中及以上學歷，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民； 2、全職工作，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有強烈的團隊協(xié)作意識； 3、執(zhí)行力強，工作認真細致、有責任心，善于學習，追求上進； 4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗 …… 薪資福利： 1、底薪3500，轉(zhuǎn)正后有員工股，月收入5000—8000元； 2、到總部學習1至2個月，帶薪學習成長； 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能
融安縣分公司總經(jīng)理（1人） 崗位職責： 1、參與縣分公司籌備建立工作； 2、負責管理縣分公司工作； 3、完成人才隊伍建設(shè) 4、開發(fā)新客戶，維護老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略，完成工作量，完成銷售目標 …… 1、男女不限，25至55歲，高中及以上學歷，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民； 2、全職工作，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有強烈的團隊協(xié)作意識； 3、執(zhí)行力強，工作認真細致、有責任心，善于學習，追求上進； 4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗 …… 薪資福利： 1、底薪3500，轉(zhuǎn)正后有員工股，月收入5000—8000元； 2、到總部學習1至2個月，帶薪學習成長； 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能
柳城縣分公司總經(jīng)理（1人） 崗位職責： 1、參與縣分公司籌備建立工作； 2、負責管理縣分公司工作； 3、完成人才隊伍建設(shè) 4、開發(fā)新客戶，維護老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略，完成工作量，完成銷售目標 …… 1、男女不限，25至55歲，高中及以上學歷，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民； 2、全職工作，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有強烈的團隊協(xié)作意識； 3、執(zhí)行力強，工作認真細致、有責任心，善于學習，追求上進； 4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗 …… 薪資福利： 1、底薪3500，轉(zhuǎn)正后有員工股，月收入5000—8000元； 2、到總部學習1至2個月，帶薪學習成長； 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能
宜州區(qū)分公司總經(jīng)理（1人） 崗位職責： 1、參與縣分公司籌備建立工作； 2、負責管理縣分公司工作； 3、完成人才隊伍建設(shè) 4、開發(fā)新客戶，維護老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略，完成工作量，完成銷售目標 …… 1、男女不限，25至55歲，高中及以上學歷，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民； 2、全職工作，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有強烈的團隊協(xié)作意識； 3、執(zhí)行力強，工作認真細致、有責任心，善于學習，追求上進； 4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗 …… 薪資福利： 1、底薪3500，轉(zhuǎn)正后有員工股，月收入5000—8000元； 2、到總部學習1至2個月，帶薪學習成長； 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能
農(nóng)業(yè)技術(shù)員（2人） 崗位職責： 1、負責總部農(nóng)技支持工作； 2、為各縣分公司、各分店提供技術(shù)支持； 3、支持總部線上技術(shù)服務(wù)工作； 4、隨團隊回訪客戶、拍攝視頻素材； 任職條件： 1、男女不限 …… ，25至55歲，大專及以上學歷，必須農(nóng)學林學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、全職工作，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有強烈的團隊協(xié)作意識； 3、有果園或基地管理經(jīng)驗，有明確的自我認知； 4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗、種植經(jīng)驗者優(yōu)先

大區(qū)經(jīng)理

8000-10000元
來賓-興賓區(qū) 5人 瀏覽:1
2025-08-01
一、崗位要求 1、大專以上學歷，銷售管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，或有母嬰連鎖、快消食品連鎖等大型連鎖門店銷售管理經(jīng)驗3年以上 2、具備具備敏銳的市場洞察力、出色的銷售技巧和客戶管理能力，以及出色的團隊領(lǐng)導和管理能力 …… 2、對市場大區(qū)服務(wù)團隊（區(qū)域經(jīng)理），提供必要的培訓指導、提高團隊的士氣和效率，指導并相互協(xié)作做好各片區(qū)市場的銷售、管理、推廣等服務(wù)工作，提高品牌知名度、提升銷售業(yè)績和市場占有份額。 …… 3、及時并充分與加盟商進行溝通、解決問題、提供支持等，確保加盟客戶對公司的產(chǎn)品和服務(wù)滿意。 …… 5、參加公司培訓會議，組織大區(qū)工作總結(jié)會議、傳達公司政策精神和通知方案，定期向上級領(lǐng)導匯報銷售情況、市場狀況和客戶反饋等信息，并提出改進建議 6、定向上級領(lǐng)導報告大區(qū)的銷售業(yè)績和市場情況，并提出改進建議 …… 同時，與其他部門保持良好的溝通，以確保銷售活動的順利進行。 三、薪資福利 年薪30萬元，月休4天
幫扶制度： 1、多維度培訓系統(tǒng)：從項目培訓到推廣和管理，手把手引導新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對一指導，從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持 …… 4、售后客服體系：無憂操作，及時解答客戶疑問 5、律所法務(wù)支持：多家律所強大后臺，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限 …… ，心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經(jīng)驗（有專業(yè)培訓課程） 3、思維清晰，學習能力強，有目標感，能夠為達目標善于思考 4、熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò) 5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念
定期進行活動及專業(yè)知識培訓等 公司扶持: 1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理，手把手引導新手發(fā)展; 2.一對一幫扶系統(tǒng):一對一扶持，從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持 …… 同時，維護好與客戶的關(guān)系，為客戶提供持續(xù)的服務(wù)和支持。 2、方案制定與協(xié)商：根據(jù)客戶的實際情況，團隊制定出適合客戶的債務(wù)解決方案。 …… 崗位要求 1.有自己獨有的資源: 2.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實到實際工作中; 3.熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道: 4.有目標感，能夠為達目標善于思考: 5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力
幫扶制度： 1、多維度培訓系統(tǒng)：從項目培訓到推廣和管理，手把手引導新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對一指導，從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持 …… 4、售后客服體系：無憂操作，及時解答客戶疑問 5、律所法務(wù)支持：多家知名律所強大后臺，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、 …… 性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經(jīng)驗（有專業(yè)培訓課程） 3、思維清晰，學習能力強，有目標感，能夠為達目標善于思考 4、熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò) 5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念
縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持。 4. 售后客服體系：無憂操作，及時指導； 5. 有多家律師所做強大的后臺，以專業(yè)，靠譜的態(tài)度解決客戶問題。 …… 有自己獨有的資源； 2.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實到實際工作中； 3.熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道； 4.有目標感，能夠為達目標善于思考； 5.勤奮、吃苦耐勞；只要你資源過硬或者能力過硬
縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持。 4. 售后客服體系：無憂操作，及時指導； 5. 有多家律師所做強大的后臺，以專業(yè)，靠譜的態(tài)度解決客戶問題。 …… 有自己獨有的資源； 2.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實到實際工作中； 3.熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道； 4.有目標感，能夠為達目標善于思考； 5.勤奮、吃苦耐勞；只要你資源過硬或者能力過硬
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