
來賓薪酬招聘
桂聘提供2025年10月來賓薪酬最新招聘,興賓區(qū)20條武宣縣9條,平均工資約為5038元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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(廣西來賓)薪酬績效主管/專員
4000-6000元2025-10-07林為武崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)薪酬類報表的審核、動態(tài)記錄和數(shù)據(jù)分析等工作;
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行薪酬福利政策,審核五險一金報表準(zhǔn)確性與合規(guī)性;
3.跟蹤、執(zhí)行公司績效管理制度,負(fù)責(zé)區(qū)域績效考評工作的跟進(jìn)與指導(dǎo);
4.協(xié)調(diào)解決與薪酬管理相關(guān)的日常管理問題,協(xié)助上級完成薪酬績效總額預(yù)算、核定等工作;
5.負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算制定與分析,做好成本管控。
6.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合部門完成其他人力模塊工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年及以上薪酬福利、績效、人力成本管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉國家勞動人事政策法規(guī)與薪酬相關(guān)的法律法規(guī),熟悉薪酬模塊的相關(guān)工作流程;
3.熟練操作辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);
4.良好的職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力;
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,抗壓力強(qiáng)。 -
廚房切配打荷
3000-4000元2025-10-07李宏福崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)切配工序的日常管理工作。負(fù)責(zé)兼管水臺工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫衛(wèi)生管理對領(lǐng)進(jìn)的食品原材料進(jìn)行驗收,對食品原材料進(jìn)行加工切配,按規(guī)格配齊每份菜單的主料和配料負(fù)責(zé)加工切配工序的質(zhì)量管理和成本控制正確保存各類剩余的原材料,做好工作區(qū)域的清潔和設(shè)備用具的維護(hù)保養(yǎng)
任職要求:
初中以上學(xué)歷,身體健康,并有健康體檢證明為人誠實,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從分配薪酬待遇:包三餐,節(jié)日福利 -
市場推廣專員
2000-7000元2025-10-07梁燕工作內(nèi)容:
1、對接公司/學(xué)校/個人團(tuán)建業(yè)務(wù);
2、研學(xué)項目的開展!
3、從事線下市場推廣,旅行社以及地推工作
任職要求:
1、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷;
2、吃苦耐勞,有地推經(jīng)驗優(yōu)先;
3.工作熱情主動,樂于與人交流,具有服務(wù)意識及優(yōu)秀的人際交往能力,富有責(zé)任心和團(tuán)隊精神;
4. 做事有條理,有良好的計劃性和強(qiáng)烈的時間觀念,能承擔(dān)工作壓力;
5.富有激情,善于學(xué)習(xí),具有創(chuàng)意,具備敏銳的觀察能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并給出合適的解決方案建議,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和理解能力;
薪酬待遇:試用期2.5K+分銷提成,轉(zhuǎn)正3K+分銷提成;月休4天 -
業(yè)務(wù)員
3000-4000元2025-10-07金紫文薪酬福利:五險,周末雙休,行政班,工資***。 -
零售管理培訓(xùn)生
2000-3000元2025-10-07林小姐具備良好的適應(yīng)能力,可接受工作地調(diào)動(廣西、湛江、茂名門店),早晚班、輪班工作性質(zhì);5. 2025年全日制本科應(yīng)屆生,專業(yè)不限;四、薪酬福利:包含工資進(jìn)階計劃(薪酬回顧)、年底雙薪、獎金激勵計劃、五險一金 …… 、銷售競賽獎、帶薪年休假等具有競爭力的薪酬福利。 -
店員/營業(yè)員
2000-5000元2025-10-07邱弋豪3.每月3天休假,薪酬2K-5K,有提成! 福利:檸檬茶喝到飽 節(jié)假日福利 職位招聘2-5人 -
電話銷售專員
5000-10000元2025-10-07黃煥華7、薪酬制度/底薪+提成+分紅 -
豬場飼養(yǎng)員
5000-10000元2025-10-04夏陽天10、提供極具行業(yè)競爭力的薪酬。 -
財務(wù)副經(jīng)理
9000-10000元2025-10-02湯國鋒工作地址:來賓武宣縣廣西武宣北江實業(yè)有限公司 集團(tuán)處于快速發(fā)展階段,平臺大,領(lǐng)導(dǎo)nice,提供具有競爭力的薪酬水平,工作環(huán)境優(yōu)美,歡迎廣大優(yōu)秀人才加入! -
地產(chǎn)中介
3000-8000元2025-10-02韋紅梅** * **極具競爭力的薪酬體系:** **高提成比例**(遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平)+ **階梯式獎金**(開單獎、月度獎、季度獎、年度獎)+ **各類補貼**(交通、通訊、餐補等),收入與付出絕對成正比 -
電話銷售
4000-9000元2025-10-02寇博有良好的溝通能力和銷售技巧 2、身體健康,有親和力、具備團(tuán)隊協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力; 3、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4-5天 薪酬福利 -
外拓專員
4000-9000元2025-10-02寇博有良好的溝通能力和銷售技巧 2、身體健康,有親和力、具備團(tuán)隊協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力; 3、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 月休4-5天 薪酬福利 -
藥師(2人,薪酬3-5k)
3000-5000元2025-10-02一、工作職責(zé): 負(fù)責(zé)藥房的的管理、負(fù)責(zé)精麻藥品的管理、中藥煎煮等 二、崗位要求: 1、具有藥學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,獲得國家藥師資格證書; 2、從事藥學(xué)等相關(guān)工作1年以上,具有一定的管理經(jīng)驗。 三、薪資待遇 五險、三餐包吃 四、上班時間 上六休一 -
醫(yī)務(wù)科干事 (1人,薪酬3-8k)
3000-8000元2025-10-02一、工作責(zé)職:對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項工作進(jìn)行規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的活動。 1.負(fù)責(zé)各科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作,確保完成上級交代的任務(wù)。 2.確立臨床科室的發(fā)展目標(biāo),制定相應(yīng)的計劃和實施方案,并進(jìn)行實施與監(jiān)控。 3.負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理和醫(yī)療質(zhì)量管理,以保障醫(yī)療質(zhì)量和病人安全。 4.組織重大或緊急病例的處理,如搶救、疑難病例討論和院內(nèi)外的會診。 5.負(fù)責(zé)醫(yī)師隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理,以及各種醫(yī)療技術(shù)的推廣和應(yīng)用。 6.負(fù)責(zé)與醫(yī)療相關(guān)的行政事務(wù),如處理醫(yī)療糾紛、患者的投訴等。 7.負(fù)責(zé)醫(yī)院質(zhì)量管理體系的策劃、維護(hù)、指導(dǎo)、實施監(jiān)督及持續(xù)改進(jìn)。 二、崗位要求: 1、具有??萍耙陨蠈W(xué)歷... -
彩超醫(yī)生 (2人,薪酬8-15k)
8000-13000元2025-10-02要求: 1、具有2年及以上彩超醫(yī)生經(jīng)驗,主要負(fù)責(zé)乳腺彩超、腹部彩超、盆腔彩超等工作。 2、檢查時應(yīng)按照臨床診斷需求認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行檢查,以確保彩超診斷的可靠性。
來賓相關(guān)熱門崗位
來賓薪酬招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司來賓桂中大道分店 的 零售管理培訓(xùn)生 職位2025-10-05
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來賓薪酬績效招聘工資
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5038
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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4.3%2K
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26.1%3K
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21.7%4K
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21.7%5K
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21.7%6K-8K
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13%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。