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來賓行政招聘

桂聘提供2025年7月來賓行政最新招聘,興賓區(qū)8條象州縣2條,平均工資約為3833元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政人事行政專員/助理行政招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政主管

5000-6000元
2025-07-11
韋助理
行政經(jīng)理負(fù)責(zé)人事招聘方面。以及組織人力資源,負(fù)責(zé)考勤。安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車間副主任,優(yōu)化生產(chǎn)效率,安排生產(chǎn)工作,對(duì)接銷售后勤等。
有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的人才優(yōu)先。
民生堂是來賓招商引資項(xiàng)目的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè),企業(yè)平臺(tái),斥資7000萬投資。講的非常好,占地50畝。企業(yè)正在迅速組建核心骨干中。

電商行政主管

2000-3000元
來賓-興賓區(qū) 1人 軟件 瀏覽:16
2025-07-11
韋金邊
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔;
2、協(xié)助處理電商平臺(tái)相關(guān)事務(wù),確保運(yùn)營流程的順暢執(zhí)行;
3、參與公司內(nèi)部會(huì)議,記錄會(huì)議內(nèi)容并跟進(jìn)執(zhí)行會(huì)議決策。
崗位要求:
1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地管理日常行政事務(wù);
2、熟悉電商行業(yè)運(yùn)作,能夠迅速適應(yīng)并參與相關(guān)工作;
3、具有良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員及合作伙伴保持有效溝通。
2025-07-11
一、工作責(zé)職:對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的活動(dòng)。
1.負(fù)責(zé)各科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作,確保完成上級(jí)交代的任務(wù)。
2.確立臨床科室的發(fā)展目標(biāo),制定相應(yīng)的計(jì)劃和實(shí)施方案,并進(jìn)行實(shí)施與監(jiān)控。
3.負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理和醫(yī)療質(zhì)量管理,以保障醫(yī)療質(zhì)量和病人安全。
4.組織重大或緊急病例的處理,如搶救、疑難病例討論和院內(nèi)外的會(huì)診。
5.負(fù)責(zé)醫(yī)師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理,以及各種醫(yī)療技術(shù)的推廣和應(yīng)用。
6.負(fù)責(zé)與醫(yī)療相關(guān)的行政事務(wù),如處理醫(yī)療糾紛、患者的投訴等。
7.負(fù)責(zé)醫(yī)院質(zhì)量管理體系的策劃、維護(hù)、指導(dǎo)、實(shí)施監(jiān)督及持續(xù)改進(jìn)。
二、崗位要求:
1、具有??萍耙陨蠈W(xué)歷
2、具有醫(yī)院的醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院質(zhì)量管理體系的策劃、維護(hù)、指導(dǎo)、實(shí)施監(jiān)督及持續(xù)改進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)。
三、薪資待遇:五險(xiǎn),包吃
四、上班時(shí)間:上六休一
2025-07-11
金紫文
薪酬福利:五險(xiǎn),周末雙休,行政班,工資***。

人事行政專員

2000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 家居 裝飾 投遞:1人 瀏覽:45
2025-07-11
梁湖
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 工作職責(zé): 9...

出納兼行政

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:32
2025-07-11
曾福
8、配合企管部進(jìn)行固定資產(chǎn)按期盤點(diǎn)、登記、核銷; 9、配合集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,做好上傳下達(dá)并培訓(xùn)落地到位; 10、考勤與休假管理并對(duì)考勤異常的及時(shí)處理; 11、工資與獎(jiǎng)金的核算; 12、日常行政出入庫登記

人事/行政專員

3000-4000元
來賓-金秀縣 1人 瀏覽:46
2025-07-11
楊春立
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司部門招聘工作; 2.負(fù)責(zé)公司各部門考勤管理工作; 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦行政支持工作,包括但不限于物資采購統(tǒng)計(jì)、復(fù)核,打印文件支持服務(wù)等; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工關(guān)懷服務(wù);
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上行政及人事類工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、熟練操作Office辦公系統(tǒng)軟件,較好的語言和文字表達(dá)能力; 3、負(fù)責(zé)公司公司相關(guān)文件資料的整理; 4、服從上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)
負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場辦公行政管理
2025-07-08
黃鈺
人力經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作:行政接待、會(huì)議組織、辦公室后勤等; 2.負(fù)責(zé)公司與政府對(duì)接的相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)公司日常證件管理、審核及變更工作; 4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)工作; 5.負(fù)責(zé)公司合同 …… 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.有C1駕駛證,一年以上駕齡,溝通能力強(qiáng),具備行政接待能力; 3.有良好的文字功底,熟練掌握文字編輯、排版和辦公軟件的操作; 4.該崗位不接受實(shí)習(xí)生
來賓-興賓區(qū) 1人 服裝 投遞:6人 瀏覽:185
2025-07-05
李世忠
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助處理日常人事行政事務(wù),確保辦公室運(yùn)作順暢; 2、參與組織公司內(nèi)部活動(dòng)及員工福利事宜; 3、支持人力資源部門完成各項(xiàng)任務(wù),包括但不限于員工關(guān)系和招聘流程。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠有效支持團(tuán)隊(duì),具有較強(qiáng)的溝通能力; 3、對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能。 4 崗位職責(zé):1、員工宿舍管理 2、辦理員工入職手續(xù)
2025-07-01
蒙老師
崗位職責(zé): 1.協(xié)助校長管理日常的行政、人事、教學(xué)、市場等工作; 2.協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況; 3.協(xié)助校長組織建立各項(xiàng)目管理體系,確保有效運(yùn)行; 4.
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來賓行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 52.1%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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