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來(lái)賓行政人事招聘

桂聘提供2025年10月來(lái)賓行政人事最新招聘,興賓區(qū)3條象州縣2條,平均工資約為3690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政人事行政人事行政人事/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-02
梁湖
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
工作職責(zé):
9、起草和修改報(bào)告、文稿、會(huì)議紀(jì)要等;
10、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
11、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
工作時(shí)間:早上8:40-12:00 下午14:00-18:00

人事/行政專員

3000-4000元
來(lái)賓-金秀縣 1人 瀏覽:32
2025-10-02
楊春立
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司部門(mén)招聘工作;
2.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)考勤管理工作;
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦行政支持工作,包括但不限于物資采購(gòu)統(tǒng)計(jì)、復(fù)核,打印文件支持服務(wù)等;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工關(guān)懷服務(wù);
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位福利:包食宿,宿舍兩人間,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),不定時(shí)團(tuán)建,彈性休息。
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上行政及人事類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、熟練操作Office辦公系統(tǒng)軟件,較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;
3、負(fù)責(zé)公司公司相關(guān)文件資料的整理;
4、服從上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng);
任職要求:
1、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、及較強(qiáng)的保密意識(shí);
2、熟練操作各類(lèi)辦公軟件等;
3、性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力。
4、160以上,五官端正。
崗位職責(zé): 1.協(xié)助校長(zhǎng)管理日常的行政人事、教學(xué)、市場(chǎng)等工作; 2.協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況; 3.協(xié)助校長(zhǎng)組織建立各項(xiàng)目管理體系,確保有效運(yùn)行; 4.
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 服裝 投遞:1人 瀏覽:37
2025-10-02
李世忠
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助處理日常人事行政事務(wù),確保辦公室運(yùn)作順暢; 2、參與組織公司內(nèi)部活動(dòng)及員工福利事宜; 3、支持人力資源部門(mén)完成各項(xiàng)任務(wù),包括但不限于員工關(guān)系和招聘流程。
2025-09-25
zhangbin16@agile.com.cn
2、制定人事、行政方面的規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則,并組織實(shí)施,督促執(zhí)行。 3、員工招聘、解聘、考勤審核、人員崗位調(diào)整、勞動(dòng)關(guān)系、員工檔案管理、人才庫(kù)建立等工作。 …… 5、完善熱電廠整體行政管理體系,負(fù)責(zé)安全、公共設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、維修、檔案、辦公用品等行政管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用預(yù)算及開(kāi)支控制。 …… 8、負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)行政辦公例會(huì),并負(fù)責(zé)跟蹤會(huì)議決議事項(xiàng)的執(zhí)行完成情況。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
約 6 個(gè)崗位

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來(lái)賓行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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    2K
  • 46.5%
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學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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