
來(lái)賓業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年8月來(lái)賓業(yè)務(wù)管理最新招聘,興賓區(qū)42條象州縣7條,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
4000-5000元17小時(shí)前陳斌工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)飾品銷售,提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)
2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保顧客滿意度
任職要求:
1、具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)
2、能夠有效管理客戶資源,拓展業(yè)務(wù)渠道
3、積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神 -
房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
5000-10000元17小時(shí)前蒙梅紅一位年薪20萬(wàn)以上的人,跟你說(shuō)房產(chǎn)銷售很賺錢,你猶豫了很久沒(méi)有做,原因是:你去咨詢了一個(gè)拿著月薪3000的朋友,他告訴你這個(gè)不靠譜,于是你聽(tīng)了朋友的話···這,就是你的格局!選擇弘信,有你想要的:福利待遇:底薪 +提成(5000-8000)年底雙薪+五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù);?
2、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;?
3、陪同客戶看房,促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù)成交;?
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;?
5、負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 ??
任職要求:?:
1、18歲以上,35歲以下,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),戶籍、專業(yè)、性別不限;
2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,優(yōu)秀應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮;
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
廣西來(lái)賓市弘信房地產(chǎn)公司成立于2018年6月10號(hào) 目前公司正致力于開(kāi)發(fā)拓展經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,廣集人才、共贏、人性化管理理念,力爭(zhēng)在房地產(chǎn)中介行業(yè)領(lǐng)域開(kāi)拓創(chuàng)造出更大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。 我們的價(jià)值觀,以創(chuàng)新、敬業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)為基準(zhǔn),以客為主,你的滿意,我的承諾,永遠(yuǎn)讓顧客滿意。以人為本,同心協(xié)力以高效+個(gè)人創(chuàng)造力+團(tuán)隊(duì)合作精神,達(dá)致我們共同的目標(biāo)。信守承諾,誠(chéng)實(shí)公開(kāi)地互動(dòng)溝通,在互相信任、尊重的基準(zhǔn)上,共創(chuàng)美好的明天! 有意者請(qǐng)聯(lián)系 -
出納兼行政
3000-4000元17小時(shí)前曾福1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,對(duì)審核過(guò)的收付款憑證進(jìn)行再次復(fù)核;
2、按實(shí)際支付情況逐日逐筆登記供應(yīng)商臺(tái)賬,并及時(shí)與會(huì)計(jì)對(duì)賬;
3、編制每日資金變動(dòng)相關(guān)報(bào)表,并上報(bào)至領(lǐng)導(dǎo);
4、整理每月銀行流水及對(duì)賬單,并對(duì)賬;
5、嚴(yán)格按照公司流程及預(yù)算進(jìn)行各類資金付款業(yè)務(wù)支付處理,對(duì)于不符合流程規(guī)范的支付業(yè)務(wù),要嚴(yán)守工作原則不予支付;
6、配合會(huì)計(jì)時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行賬務(wù)處理;
7、做好原始憑證的整理、粘貼、保管工作;
8、配合企管部進(jìn)行固定資產(chǎn)按期盤點(diǎn)、登記、核銷;
9、配合集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,做好上傳下達(dá)并培訓(xùn)落地到位;
10、考勤與休假管理并對(duì)考勤異常的及時(shí)處理;
11、工資與獎(jiǎng)金的核算;
12、日常行政出入庫(kù)登記;
13、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。 -
油品儲(chǔ)運(yùn)員
3000-5000元17小時(shí)前崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司油品儲(chǔ)運(yùn)及調(diào)度管理工作; 2、根據(jù)公司的管理規(guī)定和要求,負(fù)責(zé)公司油品的進(jìn)庫(kù)、出庫(kù)的驗(yàn)收工作,并建立相應(yīng)臺(tái)帳; 3、對(duì)油品的周轉(zhuǎn)及庫(kù)存量進(jìn)行管理,保證油品的庫(kù)存量的準(zhǔn)確性 …… ; 4、負(fù)責(zé)公司油品的運(yùn)輸業(yè)務(wù),以及油品的運(yùn)輸業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和管理工作; 5、根據(jù)公司的管理規(guī)定,負(fù)責(zé)油品的安全和衛(wèi)生工作,對(duì)油品的安全和衛(wèi)生負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)庫(kù)存賬目的制作、核對(duì)、核算,及時(shí)編制提交報(bào)表 …… 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,油品儲(chǔ)運(yùn)、物流管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、年齡在25-40歲之間; 3、熟練使用計(jì)算機(jī)office辦公軟件; 4、熟悉物流方面的各項(xiàng)管理制度, …… 熟悉6S管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流管理、運(yùn)輸管理等方面的知識(shí); 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
市場(chǎng)推廣
3000-8000元17小時(shí)前陳經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、宣傳員崗位,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,能在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù); 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望 …… 職位描述職責(zé): 1、認(rèn)識(shí)公司產(chǎn)品,參加公司大小培訓(xùn),迅速熟悉公司業(yè)務(wù); 2、收集客戶資料,為客戶派送禮品,邀請(qǐng)客戶參與公司綠色食品評(píng)鑒會(huì)。 -
前臺(tái)客服
2000-7000元17小時(shí)前韋民魁前臺(tái)接待員兩名 職位描述崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、登記接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作 …… 熟練使用電腦辦公軟件; 2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力: 3、普通話準(zhǔn)確流利; 4、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí) 5、身高165mm左右 月薪:2000到8000,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)上不封頂 -
銷售
4000-9000元17小時(shí)前薛先生及時(shí)將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng); 9.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 10.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 -
前臺(tái)主管
2000-4000元17小時(shí)前羅國(guó)福20-28歲,負(fù)責(zé)接待客戶,制單、結(jié)算,貨品管理,營(yíng)銷推廣,車友群維護(hù)等配合店長(zhǎng)管理日常事務(wù),協(xié)助技師辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。維護(hù)客戶關(guān)系和銷售售后。 -
運(yùn)營(yíng)主管
6000-10000元2025-08-05呂強(qiáng)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)策略,確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.管理和領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和執(zhí)行 力。 3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)方案。 …… 4.與其他部門協(xié)作,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。 崗位要求 1.有相關(guān)本地生活運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力。 -
hrbp主管/經(jīng)理
5000-8000元2025-08-05呂強(qiáng)崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行 (如:人才引進(jìn),人才培養(yǎng),績(jī)效管理,人才盤點(diǎn) …… 3、通過(guò)業(yè)務(wù)會(huì)議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整,促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強(qiáng)制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。 …… 4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要,關(guān)注關(guān)鍵員工,幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進(jìn)行員工訪談,了解員工狀態(tài),關(guān)注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對(duì)組織氛圍,積極響應(yīng)各種HR服務(wù)的需求。 …… 6、定期對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織診斷,利用HR專業(yè)的工具方法,推動(dòng)服務(wù)部門的組織績(jī)效,組織能力提升。 …… 人資相關(guān)管理類專業(yè)或持人資證書(shū),有同行業(yè)或服務(wù)過(guò)產(chǎn)品類團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮。 2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識(shí)技能;熟悉人 力資源各大模塊,至少擅長(zhǎng)2個(gè)以上專業(yè)模塊。 -
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專員
4000-8000元2025-08-05韋文店負(fù)責(zé)公司阿里國(guó)際站的全面運(yùn)營(yíng)、管理、推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和詢盤量。 4. 負(fù)責(zé)配合銷售部的營(yíng)銷活動(dòng)制定線上推廣方案,以及線下對(duì)接方案。 5. …… 兼職業(yè)務(wù)(根據(jù)公司不同平臺(tái)如官網(wǎng),社媒推廣進(jìn)展而定),同樣獲得除運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)金外的業(yè)務(wù)部門提成獎(jiǎng)勵(lì)。 …… 薪資福利: 1、底薪+KPI績(jī)效獎(jiǎng)金+(業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)提成) 2、工作時(shí)間每周5天,9:00―12:00, 14:00-18:00; 3、購(gòu)買社保; 4、提供內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn); 5、團(tuán)隊(duì)以年輕人為主 -
信用卡.網(wǎng)貸逾期/債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
6000-10000元2025-08-05姚智鵬多維度培訓(xùn)系統(tǒng): 從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理, 手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng): 合伙人的一對(duì)一扶持, 從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù), 全方位賦能支持。 …… 6.持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目, 保證業(yè)務(wù)不斷。 -
技術(shù)維護(hù)崗(智能停車方向)
5000-6000元2025-08-04秦女士任職資格: 一、工作能力要求: 1.掌握停車相關(guān)的智能化設(shè)備和系統(tǒng)維護(hù)知識(shí); 2.具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底; 3.具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力; 4.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.熟悉掌握辦公軟件操作 …… ; 二、工作經(jīng)驗(yàn)要求: 具有2年以上設(shè)備維護(hù)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),停車管理相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先; -
預(yù)算員
4000-5000元2025-08-04(一)崗位職責(zé): 1.工程概算、預(yù)算、竣工結(jié)(決)算、工程量清單、工程招標(biāo)標(biāo)底或招標(biāo)控制價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制和審核; 2.建設(shè)項(xiàng)目各階段的工程造價(jià)控制; 3.與工程造價(jià)業(yè)務(wù)有關(guān)的其他事項(xiàng); 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 …… (二)任職資格(持造價(jià)師證優(yōu)先考慮): 1.工程造價(jià)、工程管理專業(yè),大專及以上學(xué)歷,能熟練運(yùn)用各類工程造價(jià)輔助軟件; 2.能夠熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識(shí); -
業(yè)務(wù)員(物業(yè)管理方向)
3000-4000元2025-08-04黃女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各資產(chǎn)的物業(yè)管理,管理并維護(hù)公司管理區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施和設(shè)備,開(kāi)展各類維修工作,及時(shí)、有效地處理職責(zé)范圍內(nèi)的維修投訴。 2.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)內(nèi)各類工程維修的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)。 …… 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司資產(chǎn)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的購(gòu)置、使用、保養(yǎng)和報(bào)廢事宜進(jìn)行論證、安裝、維護(hù)及日常管理。 4.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
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