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來賓員工招聘

桂聘提供2025年9月來賓員工最新招聘,興賓區(qū)58條武宣縣12條,平均工資約為3741元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-08
劉順航
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)來賓市牙一樂口腔門診的日常管理和運營工作
2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
3. 組織和實施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊專業(yè)能力
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務(wù)流程的順暢執(zhí)行
3. 對口腔護(hù)理行業(yè)有熱情,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)行業(yè)變化
2025-09-08
洪克委
1、統(tǒng)籌制定銷售計劃和任務(wù)分配;
2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析;
3、負(fù)責(zé)對暢滯銷款及時提出補(bǔ)貨與促銷措施,確保店內(nèi)商品庫存合理;
4、負(fù)責(zé)銷售計劃,活動計劃制定、監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)門店形象日常維護(hù)與管理
2025-09-08
陳紹均
招聘標(biāo)題:具體地方+店員、手機(jī)店員、營業(yè)員、銷售專員、手機(jī)導(dǎo)購
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)來賓OPPO柜臺手機(jī)銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作
要求:
1)18-35歲,學(xué)歷不限;
2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué),溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3)有沖勁,具備團(tuán)隊合作精神,具備良好服務(wù)意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守
福利:生日福利、節(jié)假日福利、津貼補(bǔ)助、豐富多元化的團(tuán)建活動等其他日常福利
崗位職責(zé):
銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理
任職要求:
1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳;
2.性格活潑開朗,親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作;
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售
2、做好產(chǎn)品陳列,庫存管理,門店形象維護(hù)
崗位要求:
18-35歲,溝通能力強(qiáng),喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+津貼補(bǔ)助+銷售獎勵,上不封頂(3000-6000)
福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動
崗位職責(zé):
銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理
任職要求:
1.有無經(jīng)驗均可,可免費培訓(xùn)
2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有團(tuán)隊精神
3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識
工作職責(zé):
提供最前沿手機(jī)產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持;引導(dǎo)顧客真機(jī)體驗,激發(fā)顧客購買欲;用戶產(chǎn)品使用問題收集及解決;
任職要求:
1、年齡18-40歲,學(xué)歷不限,男女不限,
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊精神.
3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心.
4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可免費培訓(xùn);

銷售專員

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-08
陳紹均
薪資福利: 底薪+提成+全勤+津貼補(bǔ)助+銷售獎勵,上不封頂(3000-6000) 福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動 崗位職責(zé): 銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-08
陳紹均
薪資福利: 底薪+提成+全勤+津貼補(bǔ)助+銷售獎勵,上不封頂(3000-6000) 福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動
來賓-象州縣 1人 瀏覽:27
2025-09-08
農(nóng)立昆
職位福利 五險 年終獎金 員工培訓(xùn) 差旅費補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 包吃 包住

儲備餐飲店長

3000-5000元
來賓-興賓區(qū)-方盛廣場 1人 餐飲 瀏覽:8
2025-09-08
李金磊
督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表及個人衛(wèi)生,有責(zé)任心,歸屬感,有凝聚力,性格開朗活潑,能夠引導(dǎo)員工完成工作
2025-09-08
陳賢波
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)生鮮超市的日常運營管理 - 確保商品質(zhì)量與顧客服務(wù) - 監(jiān)督門店員工,提升服務(wù)效率 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

中餐廳主管

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-09-08
譚文俊
協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理餐廳運營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況
2025-09-08
金紫文
崗位職責(zé): 1、主要進(jìn)行對公司客戶的開發(fā)和維護(hù)日常工作,服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時完成下達(dá)任務(wù); 2、對客戶進(jìn)行電話及上門拜訪,對其介紹公司媒介資源,前期可在老員工的帶領(lǐng)下,完成業(yè)務(wù)洽談及簽單; 3、處理客戶問題
2025-09-08
莫家勇
人事部門
員工培訓(xùn) 5. 生日關(guān)懷+公司團(tuán)建+員工下午茶、小零食+員工旅游 6. 公司安排宿舍
2025-09-08
莫家勇
人事部門
員工培訓(xùn) 5. 生日關(guān)懷+公司團(tuán)建+員工下午茶、小零食+員工旅游 6. 公司安排宿舍
2025-09-08
吳永樂
崗位職責(zé): 1.工作重點:洗車、美容、裝飾; 2.配合工作:有團(tuán)隊協(xié)作精神,互相配合、相互幫助其他員工完成相關(guān)工作; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-09-08
陳賢波
崗位職責(zé): 1.全面了解門店管理及運作 2.提出門店銷售計劃 3.對門店所屬人員的考評提出合理建議 6.指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷售業(yè)績 7.營造熱情.禮貌.整潔.舒適的購物環(huán)境 8.嚴(yán)格控制損耗率
2025-09-08
陳賢波
6.指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷售.服務(wù)業(yè)績。 7.倡導(dǎo)并督促實行“顧客第一.服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念,營造熱情.禮貌.整潔.舒適的購物環(huán)境。8.嚴(yán)格控制損耗率.經(jīng)營成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念。
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來賓普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 13.3%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 40%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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