
來賓員工招聘
桂聘提供2025年9月來賓員工最新招聘,興賓區(qū)58條武宣縣12條,平均工資約為3741元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲領(lǐng)班
2000-3000元2025-09-08張武武要做過該崗位有相應(yīng)經(jīng)驗。
工作內(nèi)容
- 負責餐飲前廳的日常管理和運營工作
- 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
- 協(xié)調(diào)員工工作,保證餐廳運作順暢
任職要求
- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
- 對餐飲行業(yè)有熱情,能夠帶領(lǐng)團隊提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
- 有責任心,能夠處理突發(fā)狀況,保證餐廳運營 -
樂灘竹海管理處經(jīng)理
3000-5000元2025-09-08鄧莉- 負責景區(qū)日常運營管理,制定并執(zhí)行年度工作計劃;
- 統(tǒng)籌景區(qū)安全、服務(wù)、衛(wèi)生、設(shè)施維護等標準化管理;
- 協(xié)調(diào)各部門工作,處理突發(fā)事件及游客投訴;
- 協(xié)調(diào)對外合作,參與景區(qū)發(fā)展規(guī)劃及品牌推廣
- 組織開展員工培訓(xùn)及績效考核。
要求:
- 大專及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 3年以上景區(qū)/酒店管理經(jīng)驗,具備團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
- 年齡18-30歲,溝通協(xié)調(diào)能力突出,熟悉辦公軟件。
- 熟悉旅游行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 -
酒店店長
6000-10000元2025-09-08張少文崗位職責:
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項經(jīng)營目標;
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本;
3、負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的品質(zhì)和員工服務(wù)水平,提升客戶用戶體驗,維護和提升酒店品牌形象;
任職資格:
1、教育程度:大專及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗要求:有過2年以上四星級或華住等大型酒管公司店助或高級值班經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、技能要求:
1).熟悉門店前廳、客房、內(nèi)控、人事、安全等相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
2).熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件。
4、素質(zhì)要求:
1).有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),有服務(wù)意識;
2).良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,勤奮好學(xué)、工作積極主動、結(jié)果導(dǎo)向。
5、能接受廣西派遣。 -
服裝店長
3000-4000元2025-09-08莫莉霞執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);3.做好門店各個部門的分工管理工作;4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;6.負責對員工的培訓(xùn)教育 -
CAD設(shè)計/制圖
8000-13000元2025-09-08韋海龍福利待遇: 1.免費帶薪培訓(xùn)(專業(yè)的崗前培訓(xùn),銷售特訓(xùn))實行老帶新一對一工作方式 2.為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調(diào)整 3.銷售之星獎+全勤獎+餐食補貼+節(jié)日福利+活動獎金 -
配菜打荷
2000-3000元2025-09-08覃強具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與主廚和其他崗位的員工協(xié)作; 3. 具有高度的責任心和工作熱情,能夠承擔工作壓力; 4. 具備良好的衛(wèi)生意識和安全意識,能夠保證食品安全; 5. -
人力資源主管
4000-5000元2025-09-08廖非負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效 考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。 -
產(chǎn)品推廣經(jīng)理
3000-6000元2025-09-08陳經(jīng)理其他福利: 1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全; 2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn),以及我們的快速晉升機制,為員工的個人發(fā)展提供平臺 -
餐飲主管
3000-4000元2025-09-08李宏福崗位職責: 按時、按質(zhì)、按量完成上級分配的各項工作任務(wù) 負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作 負責本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理擬定周期衛(wèi)生計劃 負責被樓層每日的餐前例會,并根據(jù)營業(yè)情況合理調(diào)動人員 …… 負責本樓層員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃的制定與落實,不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),授權(quán)領(lǐng)班按照計劃執(zhí)行服務(wù)技巧訓(xùn)練方案。 做好工作計劃,工作總結(jié)和工作匯報,定期上報給總經(jīng)理。 -
綜合宣傳教師
4000-7000元2025-09-08李宏福2、?福利保障:五險一金齊全,帶薪年假[5]天起,病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期一應(yīng)俱全;定期體檢、節(jié)日福利、生日驚喜,關(guān)懷員工身心健康與生活點滴。 …… 3、職業(yè)發(fā)展:定制個性化職業(yè)規(guī)劃,新員工專屬導(dǎo)師帶教,內(nèi)部晉升通道暢通,鼓勵員工橫向跨部門學(xué)習,成長為綜合性人才;豐富的培訓(xùn)資源,涵蓋專業(yè)技能提升、行業(yè)前沿分享等,助力職場進階。 -
烘焙品控大師傅
3000-5000元2025-09-08林小姐烘焙品控大師傅 崗位職責: 1、3年烘焙崗位的工作經(jīng)歷,崗位技能突出; 2、較強的烘焙崗位專業(yè)知識,熟悉設(shè)備操作、維護; 3、能快速識別、準確判斷品質(zhì)問題的關(guān)鍵因素,針對性予以改進并培訓(xùn)員工; -
人事行政專員
2000-4000元2025-09-08梁湖維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘 …… 升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系 …… ,組織員工的活動。 -
銷售專員
5000-10000元2025-09-08覃聲柏負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 負責主管管理職責 公司有40多個員工 發(fā)展空間大主要往店長發(fā)展 -
測繪總工
10000-15000元2025-09-08林女士2、薪資:基本工資+績效工資,年收入12-20萬,視個人能力而定; 3、公司為員工購買社會保險(五險)和意外險; 4、周末單休、節(jié)、假日福利、帶薪年假、差旅或下鄉(xiāng)補貼、享受伙食補貼、年終獎金。 -
禽料銷售員
8000-10000元2025-09-08代夢婷三、薪酬待遇(8000—20000元/月): 提供有競爭力的薪酬待遇,完善的“五險一金”,享受高額的商業(yè)保險 每年為員工提供免費體檢福利 免費住宿 每年一定比例調(diào)薪
來賓相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)營銷員工生產(chǎn)員工員工關(guān)系餐飲員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系管理客服員工兼職員工生鮮員工餐飲前廳員工全職員工室內(nèi)設(shè)計員工員工關(guān)系專員/主管人事員工關(guān)系員工關(guān)系hr員工組長烘焙員工店面員工銷售部員工生產(chǎn)車間車間生產(chǎn)操作人員工廠設(shè)備操作人員車間生產(chǎn)人員操作工普通操作工生產(chǎn)操作人員操作員大量暑假工兩班倒生產(chǎn)員工人車間生產(chǎn)員普工操作工生產(chǎn)組裝技工普工普工普工普通雜工雜工打雜打雜工安裝工技術(shù)工普通技工手工活手工沖壓作業(yè)員臨時工招臨時工生產(chǎn)部涂裝工
來賓員工招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司來賓桂中大道分店 的 烘焙品控大師傅 職位2025-08-11
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來賓普工/操作工招聘工資
¥
3741
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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13.3%2K
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23.3%3K
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40%4K
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16.7%5K
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3.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。