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來賓員工招聘

桂聘提供2025年10月來賓員工最新招聘,興賓區(qū)39條武宣縣10條,平均工資約為3833元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.大?;蛞陨蠈W歷,有銷售總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗;
2.有敏銳的市場意識和洞察力、應(yīng)變能力、開拓和挖掘市場的能力;
3.有優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,能夠組建和打造有良好專業(yè)水平的營銷團隊,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
4. 具備較強的管理能力、學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導水平;工作認真、嚴謹、負責、積極進??;
5. 具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗,有獨立操盤經(jīng)驗,能獨立完成項目整體營銷方案、策劃方案和銷售方案;
6.具備豐富的項目現(xiàn)場管理能力,能根據(jù)市場、項目及競品的變化及時靈活調(diào)整營銷方案;
7.人品正派,為人正直,有責任心、榮譽感和使命感;
8、擅打硬仗,有在艱難的市場環(huán)境中精準施策、找到出路、取得佳績的決心、勇氣和能力,符合此條件者優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1、 公司營銷目標的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋,對營銷目標、策劃推廣、銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策;
2、 拓展市場業(yè)務(wù),積極挖掘新市場、新客戶,深度維持和開發(fā)老客戶,確保公司銷售業(yè)績的完成;
3、 建立和管理銷售團隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
4、 具備獨立指導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務(wù)指導,幫助下屬提高工作業(yè)績,確保部門銷售目標的達成。
5、 全面負責組織對客戶的全程服務(wù)(溝通、匯報、維護、考察接待及突發(fā)事件處理等);
6、 營銷制度、流程和獎懲的制定、執(zhí)行;
7、 其他公司安排的工作。

汽車機電技師

5000-9000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-24
鐘潤喜
工作職責:
1、帶領(lǐng)本班按時保質(zhì)保量完成上級交給的任務(wù);
2、負責本班的技術(shù)指導、工作分工和調(diào)配;
3、負責過程檢驗、領(lǐng)料、報件和工具的保管;
4、負責本班員工的學習和培訓及溝通;
5、定期對機修班的工具設(shè)備進行維護保養(yǎng),消除維修中存在的安全隱患;
6、檢查督促車間的“6S”工作,在維修中嚴格執(zhí)行“三不落地”政策;
7、負責機電班營業(yè)目標的達成;
任職要求:
1、具有對一汽豐田車輛故障進行檢查、判斷和維修的能力。
2、具備一定的時間管理能力及工作計劃與執(zhí)行力;
3、較好的問題分析與解決能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)助精神。
行業(yè)概況:
個人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國
主營業(yè)務(wù):
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息
3、房地產(chǎn)一站式解債綜合服務(wù):斷供保房、擔保剝離、工資卡解凍服務(wù)、法拍房權(quán)益救濟
幫扶制度:
1、多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問
5、律所法務(wù)支持:中國十大律所為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工帶)
3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
7、有過負債經(jīng)歷、有過 POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司提供精準優(yōu)質(zhì)客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關(guān)系
工作時間:可以根據(jù)個人情況選擇時間段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小時,工作氛圍輕松無壓力
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進行活動及專業(yè)知識培訓等
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書。
薪資詳情
薪資范圍:10000-15000元/月
職位底薪:4500元/月
2025-09-24
莫莉霞
執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);3.做好門店各個部門的分工管理工作;4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;6.負責對員工的培訓教育
2025-09-24
韋海龍
福利待遇: 1.免費帶薪培訓(專業(yè)的崗前培訓,銷售特訓)實行老帶新一對一工作方式 2.為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調(diào)整 3.銷售之星獎+全勤獎+餐食補貼+節(jié)日福利+活動獎金
來賓-象州縣 1人 瀏覽:63
2025-09-24
農(nóng)立昆
職位福利 五險 年終獎金 員工培訓 差旅費補貼 交通補貼 通訊補貼 包吃 包住
2025-09-24
洪克委
統(tǒng)籌制定銷售計劃和任務(wù)分配; 2、負責店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結(jié)束后組織店員進行總結(jié)分析; 3、負責對暢滯銷款及時提出補貨與促銷措施,確保店內(nèi)商品庫存合理; 4、負責銷售計劃,活動計劃制定、監(jiān)督員工目標完成進度
2025-09-24
吳永樂
崗位職責: 1.工作重點:洗車、美容、裝飾; 2.配合工作:有團隊協(xié)作精神,互相配合、相互幫助其他員工完成相關(guān)工作; 3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
我們提供良好的薪資待遇和發(fā)展空間給優(yōu)秀的員工加入我們的團隊! 崗位職責: 1. 進行車身外部及內(nèi)部的徹底清洗; 2. 使用專業(yè)的工具對車體表面進行處理(比如噴漆); 3.
2025-09-24
權(quán)樸
完善的培訓體系,幫助員工不斷提升專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。 輕松愉快的工作氛圍,讓員工在工作中感受到家一般的溫暖。
2025-09-24
姜毅
具有較強的客戶開發(fā)能力; 4、具備良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、學習能力和敏銳的市場觀察力; 5、能吃苦耐勞,責任心強及強的客戶服務(wù)意識; 6、積極向上、努力進取、不斷攀登,做有責任心、感恩心、敬業(yè)的員工
2025-09-24
陳千興
選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通

測繪總工

10000-15000元
來賓-興賓區(qū) 1人 測繪 瀏覽:47
2025-09-24
林女士
2、薪資:基本工資+績效工資,年收入12-20萬,視個人能力而定; 3、公司為員工購買社會保險(五險)和意外險; 4、周末單休、節(jié)、假日福利、帶薪年假、差旅或下鄉(xiāng)補貼、享受伙食補貼、年終獎金。
2025-09-24
覃聲柏
負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 負責主管管理職責 公司有40多個員工 發(fā)展空間大主要往店長發(fā)展
2025-09-24
代夢婷
三、薪酬待遇(8000—20000元/月): 提供有競爭力的薪酬待遇,完善的“五險一金”,享受高額的商業(yè)保險 每年為員工提供免費體檢福利 免費住宿 每年一定比例調(diào)薪
約 58 個崗位
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來賓普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 20%
    3K
  • 40%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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