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來賓員工招聘

桂聘提供2025年9月來賓員工最新招聘,興賓區(qū)58條武宣縣12條,平均工資約為3741元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-08
張少文
任職要求:有同等客房主管的經(jīng)驗一年的優(yōu)先。
崗位職責:1.負責客房部管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織編制,實施客房部工作流程
2.對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求
3.控制客房各類物品耗用和成本管控
4.做客房服務員工崗位培訓,定制培訓計劃并實施
2025-09-08
朱小姐
工作內容
- 負責餐飲前廳的日常管理與運營
- 確保服務質量,提升顧客滿意度
- 協(xié)調員工工作,保證餐廳運作順暢
任職要求
- 具備良好的服務意識和團隊管理能力
- 能夠有效處理前廳日常事務
- 對工作認真負責,能夠在高壓環(huán)境下保持良好狀態(tài)

人事/行政專員

3000-4000元
來賓-金秀縣 1人 瀏覽:19
2025-09-08
楊春立
崗位職責:
1.負責公司部門招聘工作;
2.負責公司各部門考勤管理工作;
3.負責總經(jīng)辦行政支持工作,包括但不限于物資采購統(tǒng)計、復核,打印文件支持服務等;
4.負責協(xié)助領導完成員工關懷服務;
5.領導安排的其他工作。
任職要求:大專及以上學歷,有相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
崗位福利:包食宿,宿舍兩人間,購買五險,不定時團建,彈性休息。

見習店長

3000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-08
劉曉霞
執(zhí)行公司下達的各項任務; 3.做好門店各個崗位的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關工作; 5.妥善處理服務工作中的突發(fā)事件; 6.負責對員工的培訓教育
2025-09-08
廖非
1.負責組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培訓制度、員工考勤制度、績效考核制度); 2.負責人事檔案的建立和管理工作; 3.負責組織開展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓、調配、考核 …… 、獎懲、晉升、辭退等日常人事管理工作; 4.負責員工的薪資和福利的管理工作; 5.負責公司績效管理方案的制定以及推動執(zhí)行; 6.負責組織文化的建設,組織策劃開展各類團建活動。
2025-09-08
陳經(jīng)理
崗位職責: 1、銷售管理職位,負責其小組領域內主要目標和計劃; 2、負責小組的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 3、協(xié)助銷售總監(jiān)、經(jīng)理設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃 …… 平均薪資能達到5000—8000元,上不封頂; 2、表現(xiàn)突出的人才,可參與公司的分紅,公司注重人文關懷,誠心誠意對待所有員工。 用人原則: 英雄不問出處,豪雄不看歲數(shù),不看背景,只看實力。 …… 任職資格: 一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 其他福利: 1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內設備齊全; 2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活 …… ; 3、提供全面的、專業(yè)的培訓,以及我們的快速晉升機制,為員工的個人發(fā)展提供平臺。

服裝導購

4000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 服飾 瀏覽:16
2025-09-08
徐堅
所有崗位均由公司統(tǒng)一管理,可為員工繳納社會保險,并簽訂正式勞動合同,工作有保障。 有意者可到中南路店海瀾之家面試!??!***********劉
2025-09-08
代夢婷
用藥、疾病控制等健康管理工作; 5、工作地點:來賓、貴港、玉林、梧州 6、薪資待遇:8000-15000元 薪酬待遇: 提供有競爭力的薪酬待遇,完善的“五險一金”,享受高額的商業(yè)保險 每年為員工提供免費體檢福利
2025-09-08
陳經(jīng)理
平均薪資能達到5000元-8000元左右; 3、公司注重人文關懷,誠心誠意對待所有員工。 …… 四、其他福利: 1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內設備齊全; 2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業(yè)的培訓,以及我們的快速晉升機制, …… 為員工的個人發(fā)展提供平臺。

測繪技術員

4000-5000元
來賓-興賓區(qū) 1人 測繪 投遞:4人 瀏覽:283
2025-09-08
林女士
公司福利待遇: 1、基本工資4000—5000元/月,按績效拿工資,多勞多得; 2、薪資:基本工資+績效工資,年收入5-8萬,視個人能力而定; 3、公司為員工購買社會保險(五險)和意外險; 4、 …… 周末單休、節(jié)、假日福利,帶薪年假,差旅或下鄉(xiāng)補貼,年終獎金; 5、享受伙食補貼,公司免費知識技術培訓; 6、提供員工宿舍。
2025-09-08
莫家勇
人事部門
員工培訓 5. 生日關懷+公司團建+員工下午茶、小零食+員工旅游 6. 公司安排宿舍
2025-09-08
二、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)理召集員工開會、經(jīng)理辦公會議等,做好記錄,負責督促檢查會議決議執(zhí)行情況。 三、配合總經(jīng)理負責組織起草公司工作計劃、總結決議、報告等文件。配合記者站負責整理新聞報道匯總。
2025-09-08
陳經(jīng)理
平均薪資能達到5000元-10000元左右; 3、公司注重人文關懷,誠心誠意對待所有員工。 …… 四、其他福利: 1、公司可以為員工免費提供住宿,宿舍內設備齊全; 2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活; 3、提供全面的、專業(yè)的培訓,以及我們的晉升機制,為員工的個人發(fā)展提供平臺
2025-09-08
代夢婷
三、薪酬待遇(7000—15000元/月):提供有競爭力的薪酬待遇,完善的“五險一金”,享受高額的商業(yè)保險 每年為員工提供免費體檢福利 免費住宿 每年一定比例調薪 春節(jié)、中秋過節(jié)福利費
3.在部門內營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領導,不 斷提高員工士氣,實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓計劃,以滿 足公司擴張和發(fā)展的人員需求,有計劃性地激勵和提高 員工的專業(yè)水平。
約 81 個崗位

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來賓普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 13.3%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 40%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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