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職位描述

1、人力資源專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生，本科；

2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工福利，五險(xiǎn)一金及各報(bào)表管理工作；

3、有組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，有文筆；

4、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，性格開(kāi)朗。

公司簡(jiǎn)介

一、集團(tuán)簡(jiǎn)介
正大集團(tuán)是泰籍華人創(chuàng)辦的知名跨國(guó)企業(yè)，全球最大的農(nóng)牧企業(yè)集團(tuán)之一，在中國(guó)以外稱作卜蜂集團(tuán)（Charoen Pokphand Group）。正大集團(tuán)是一家以農(nóng)牧食品、零售、電信三大事業(yè)為核心，同時(shí)涉足金融、地產(chǎn)、制藥、機(jī)械加工等10多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的多元化跨國(guó)集團(tuán)公司，業(yè)務(wù)遍及近100個(gè)國(guó)家和地區(qū)，員工超35萬(wàn)人，2019年全球銷售額約680億美元。其中飼料產(chǎn)量、蝦產(chǎn)品產(chǎn)量全球最大，生豬、肉雞養(yǎng)殖全球第二。正大集團(tuán)已成為在華投資最早、規(guī)模最大、投資項(xiàng)目最多的外商投資企業(yè)之一。
二、公司簡(jiǎn)介
武宣正大畜牧有限公司成立于2013年12月10日，系泰國(guó)正大集團(tuán)和南寧市良慶區(qū)大沙田交通服務(wù)中心合作興辦的中外合作經(jīng)營(yíng)上市企業(yè)，注冊(cè)資本3464萬(wàn)元。公司計(jì)劃總投資1.91億元建設(shè)年產(chǎn)36萬(wàn)噸飼料廠項(xiàng)目，是集飼料加工生產(chǎn)、銷售的大型農(nóng)牧企業(yè)。主要經(jīng)營(yíng)配合飼料（畜禽、水產(chǎn)、幼畜禽、種畜禽、水產(chǎn)育苗）、濃縮飼料（畜禽、幼畜禽、種畜禽）。其中項(xiàng)目一期投資為8600萬(wàn)元，建成年產(chǎn)18萬(wàn)噸飼料生產(chǎn)線，為100萬(wàn)頭生豬安全用料提供保障。    
真誠(chéng)歡迎有志之士的加入，共同為實(shí)現(xiàn)“做世界的廚房，成為人類能源供應(yīng)者”的美好愿景而攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！

上班地點(diǎn)

工作地址：來(lái)賓查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源主管
4000-5000元

來(lái)賓-金秀縣

金秀匯泉瑤膳食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等計(jì)劃，管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制，提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力，支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè)，高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求：服從安排，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力，具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。

2025-04-16

廖非; 人事專員
4000-6000元

來(lái)賓-合山市

仁新非金屬新材料（廣西）有限公司

一、崗位職責(zé) 人事工作:有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)日常的人事工作。二、招聘要求 1.統(tǒng)招大專學(xué)歷，年齡在26-50歲 2.制造業(yè)行業(yè)3年以上招聘、培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn)，

2025-04-16; 人事主管/經(jīng)理
4000-5000元

來(lái)賓-興賓區(qū)

來(lái)賓市泰安國(guó)際酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說(shuō)明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。

2025-04-16

朱小姐; 人力資源主管
4000-5000元

來(lái)賓-興賓區(qū)

廣西民生堂中藥研制有限公司

其他行業(yè)

人事負(fù)責(zé)，公司任日常人力，缺乏的人力補(bǔ)充，和日常的考勤工作，以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。

2025-04-16

韋助理; 人力行政專員
3000-5000元

來(lái)賓-忻城縣

廣西康佳園后勤管理服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)行政事務(wù)的執(zhí)行與管理； 2、參與人力資源部門的日常工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)； 3、協(xié)助完成公司后勤管理相關(guān)任務(wù)。崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)； 2、能夠獨(dú)立處理和解決人事行政問(wèn)題； 3、具有良好的組織和溝通能力。

2025-04-15

李蘇城; 人事專員
3000-4000元

來(lái)賓-興賓區(qū)

皇氏來(lái)賓乳業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開(kāi)展； 2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理，人力資源月報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、社保公積金、人事檔案的管理； 4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公司制度的答疑解惑； 5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理； 6、負(fù)責(zé)公司工資的核算及人效分析； 6、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，熟練操作OFFICE辦公軟件，意愿在人力資源崗位長(zhǎng)期發(fā)展； 3、具有較強(qiáng)人際溝通能力及有親和力.

2025-04-12; 人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元

來(lái)賓-興賓區(qū)

廣西賓來(lái)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的高效運(yùn)作； 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，提升員工滿意度和組織凝聚力。崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立處理和解決人力資源問(wèn)題； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)； 3、對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣，持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和最佳實(shí)踐。

2025-04-11

黃呂明; 人事專員
3000-5000元

來(lái)賓-興賓區(qū)

來(lái)賓市培文學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2.具備2年以上人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等人力資源管理工作; 3.熟悉各類勞動(dòng)法律法規(guī)和人事政策，了解人力資源管理流程和實(shí)務(wù); 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)各方面資源; 5.具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，能夠與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào); 6.具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力，能夠快速準(zhǔn)確地識(shí)別和解決問(wèn)題; 7.熟練掌握人力資源管理軟件和辦公軟件，熟悉Exce1、PPT等辦公工具的使用:

2025-04-11

肖老師; 人力行政主管
6000-8000元

來(lái)賓-忻城縣

廣西同益國(guó)絲發(fā)展有限公司

金融/投資/證券

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書； 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系； 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負(fù)責(zé)人事行政部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。男女不限，年齡45歲以下。任職要求:

2025-04-07

林金偉; 人事專員
4000-6000元

來(lái)賓-合山市

仁新非金屬新材料（廣西）有限公司

一、崗位職責(zé) 人事工作:有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)日常的人事工作。二、招聘要求 1.統(tǒng)招大專學(xué)歷，年齡在26-50歲 2.制造業(yè)行業(yè)3年以上招聘、培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn)，

2025-04-06