
來賓主管招聘
桂聘提供2025年9月來賓主管最新招聘,興賓區(qū)44條武宣縣5條,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理/主管
6000-10000元2025-09-17黃呂明一、崗位要求:
2年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗(帶過5人以上團隊);熟悉新房銷售流程,具備團隊培訓、目標管理及數(shù)據(jù)分析能力;較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能推動團隊完成銷售目標。
二、福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+團隊提成+績效獎金(年薪15萬+);
2.基礎福利:五險+帶薪年假+定期團建+旅游;
3.成長支持:內(nèi)部晉升通道+專業(yè)管理培訓。 -
直播運營主管
4000-8000元2025-09-17黃呂明工作要求:
1. 負責直播內(nèi)容的策劃與運營,提升直播效果和觀眾互動
2. 監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化直播策略
3. 管理直播團隊,確保直播流程的順暢和內(nèi)容的質(zhì)量
任職要求:
1. 具備出色的團隊管理能力和溝通技巧
2. 能夠獨立策劃和執(zhí)行直播項目
3. 對直播行業(yè)有深刻理解,能夠快速適應市場變化
4.要求有2-3年的經(jīng)驗。
員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等 -
餐飲主管
3000-4000元2025-09-17李宏福崗位職責:
按時、按質(zhì)、按量完成上級分配的各項工作任務
負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作
負責本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理擬定周期衛(wèi)生計劃
負責被樓層每日的餐前例會,并根據(jù)營業(yè)情況合理調(diào)動人員,分配工作,做到人進其用,人盡其才
堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務過程中的問題,不斷改善服務質(zhì)量,妥善處理客人糾
熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時滿足客人各種合理的要求,并注意收集客戶檔案及意見及時上報總經(jīng)理。
負責區(qū)域營業(yè)額,營業(yè)費用及勞力的預測及控制工作,定期盤點,合理控制損耗,加強財產(chǎn)管
理
負責餐廳與工程部、倉保、廚房的橫向聯(lián)系,完成保修、申購、領貨德國協(xié)調(diào)事宜。
負責本樓層員工的業(yè)務培訓計劃的制定與落實,不斷提高員工業(yè)務素質(zhì),授權(quán)領班按照計劃執(zhí)行服務技巧訓練方案。
做好工作計劃,工作總結(jié)和工作匯報,定期上報給總經(jīng)理。
任職要求:
具有中專以上學歷,年齡35歲以下,會粵語;
具有餐飲行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,同崗位1年以上工作經(jīng)驗;
熟悉大型高檔餐飲服務流程;
工作細心,有團隊協(xié)作精神。 -
車間生產(chǎn)主管
4000-5000元2025-09-17劉成健工作內(nèi)容 1.負責車間生產(chǎn)管理工作,包括生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)進度跟蹤和生產(chǎn)質(zhì)量控制等; 2.負責車間團隊管理,包括人員配置、工作分配和績效評估等; 3.負責車間庫存和倉儲管理,包括物料采購、庫存盤點和庫存控制等。 任職要求 1.具備生產(chǎn)跟單經(jīng)驗,能夠及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的問題并提出解決方案; 2.具備團隊管理經(jīng)驗,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團隊成員的工作; 3.具備庫存和倉儲管理經(jīng)驗,能夠合理地進行物料采購和庫存控制。 -
財務經(jīng)理
15000-20000元2025-09-17湯國鋒全面負責財務部的日常管理工作 -
酒店前臺主管
4000-5000元2025-09-17張少文酒店同等崗位經(jīng)驗一年以上優(yōu)先 -
設計師助理
2000-7000元2025-09-17陳千興職位描述崗位職責: 1、負責項目助理設計,參加項目小組與其他組員協(xié)作完成各階段工作; 2、協(xié)助上級設計師解決工作中所遇問題,協(xié)助主管交辦的工作; 3、正確執(zhí)行和維護所參與項目圖紙的完整系統(tǒng),與其它組員共同保證一致的公司制圖標準規(guī)范 -
人力資源主管
4000-5000元2025-09-17廖非負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓、績效 考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關系建設,高效完成領導指派的任務。要求:服從安排,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)技術(shù)主管
7000-12000元2025-09-17劉曉霞工作內(nèi)容 1.負責生產(chǎn)車間的蛋糕面包西餅技術(shù)管理工作; 2.負責生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制和問題解決; 3.負責生產(chǎn)設備的維護和保養(yǎng)。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì)和工作態(tài)度; 2.具備較強的技術(shù)管理能力和問題解決能力; 3.具備團隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作。 4.具有烘焙工廠工作經(jīng)驗5年以上。 -
財務主管
4000-6000元2025-09-17蘇其添負責公司日常收支管理、會計憑證、稅務工作,利潤核算、財務報表分析、以及各種表格。要求認真細致負責 -
銷售主管
6000-8000元2025-09-17陳經(jīng)理崗位職責: 1、銷售管理職位,負責其小組領域內(nèi)主要目標和計劃; 2、負責小組的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 3、協(xié)助銷售總監(jiān)、經(jīng)理設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 6、建立和管理銷售隊伍,培訓銷售人員,完成銷售目標; 7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。 崗位待遇: 1、底薪+高提成+績效+獎金; 2、公司員工大部分是90后,有活力!平均薪資能達到5000—8000元,上不封頂; 2、表現(xiàn)突出的人才,可參與公司的分紅,公司注重人文關懷,誠心誠意對待所有員工。 用人原則: 英雄不問出處,豪雄不看歲數(shù),不看背景,只... -
酒店客房服務員
2000-3000元2025-09-17李宏福3、按時到崗,接受客房經(jīng)理 主管分配的任務。 4、做好各項準備工作,及時按要求補充各種物品。 5、按照標準和要求負責客房公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 -
酒店客房服務員
2000-4000元2025-09-17鐘承強3.嚴格遵守會館紀律、服從分配、盡職盡責,注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4.接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達到衛(wèi)生標準為止; 5.負責工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報主管 …… ; 6.向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失。 -
銷售專員
5000-10000元2025-09-17覃聲柏負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 負責主管管理職責 公司有40多個員工 發(fā)展空間大主要往店長發(fā)展 -
酒店客房服務員
3000-4000元2025-09-17張少文認真如實填寫工作報表,發(fā)現(xiàn)特殊情況要及時反映給主管,并在報表備注上注明。 5. 按照操作標準和消毒要求,清潔消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和設施。 6.
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