紀(jì)檢監(jiān)察干事

招聘職位：管理培訓(xùn)生 公司介紹：官網(wǎng)www.zhengbang.com，中國(guó)農(nóng)牧行業(yè)三強(qiáng)，民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng) 機(jī)遇與挑戰(zhàn)：在環(huán)保去產(chǎn)能、非洲豬瘟以及新型冠狀病毒疫情的影響下，正邦集團(tuán)作為行業(yè)龍頭企業(yè)肩負(fù)行業(yè)復(fù)產(chǎn)的重任，也面臨所未有的戰(zhàn)略機(jī)遇期。在此背景下，正邦集團(tuán)誠(chéng)聘各優(yōu)秀大學(xué)生加盟，共享行業(yè)盛宴 招聘崗位：生產(chǎn)技術(shù)管培生 工作內(nèi)容：主要是養(yǎng)殖品生產(chǎn)管理，包括繁殖、育種、防疫檢疫等工作 工作地點(diǎn)：在廣西來(lái)賓培訓(xùn)180天 崗位要求：2018/2019/2020屆全日制大專(zhuān)及以上畢業(yè)生，不限專(zhuān)業(yè)，農(nóng)牧專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，身體健康，肯吃苦，能耐勞，農(nóng)村生活，有過(guò)養(yǎng)豬經(jīng)驗(yàn)，對(duì)養(yǎng)殖行業(yè)有興趣及熱愛(ài)生活 育才計(jì)劃： 新生入職→180天訓(xùn)練營(yíng)→青年骨干訓(xùn)練營(yíng)→青年干部訓(xùn)練營(yíng)→高管研修訓(xùn)練營(yíng)→企業(yè)精英

招聘職位：儲(chǔ)備干部 公司介紹：正邦集團(tuán) 中國(guó)農(nóng)牧行業(yè)前三，中國(guó)企業(yè)500強(qiáng) www.zhengbang.com 機(jī)遇與挑戰(zhàn)：在環(huán)保去產(chǎn)能、非洲豬瘟以及新型冠狀病毒疫情的影響下，正邦集團(tuán)作為行業(yè)龍頭企業(yè)肩負(fù)行業(yè)復(fù)產(chǎn)的重任，也面臨所未有的戰(zhàn)略機(jī)遇期。在此背景下，正邦集團(tuán)誠(chéng)聘各優(yōu)秀大學(xué)生加盟，共享行業(yè)盛宴 招聘崗位：儲(chǔ)備干部 工作地點(diǎn)：在生產(chǎn)基地培訓(xùn)180天（包食宿）封閉式管理 工作內(nèi)容：1、主要對(duì)基層養(yǎng)殖品生產(chǎn)管理，包括繁殖、育種、防疫檢疫系統(tǒng)學(xué)習(xí)。 2、學(xué)習(xí)管理職能，人員調(diào)動(dòng)，管理生產(chǎn)流程，分場(chǎng)計(jì)劃管理等管理系統(tǒng)學(xué)習(xí)。 崗位要求：2019/2020屆全日制大專(zhuān)及以上畢業(yè)生，不限專(zhuān)業(yè)，農(nóng)牧專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，身體健康，肯吃苦，能耐勞，農(nóng)村生活，有過(guò)養(yǎng)豬經(jīng)驗(yàn)，對(duì)養(yǎng)殖行業(yè)有興趣及熱愛(ài)生活。 福利待遇：五險(xiǎn)一金 包吃包住 帶薪年假 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 團(tuán)建 年終獎(jiǎng)勵(lì) 育才計(jì)劃： 新生入職→180天訓(xùn)練營(yíng)→青年骨干訓(xùn)練營(yíng)→青年干部訓(xùn)練營(yíng)→高管研修訓(xùn)練營(yíng)→企業(yè)精英

根據(jù)客戶(hù)需求和采購(gòu)量，向車(chē)間下發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃 對(duì)產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行分析與統(tǒng)計(jì) 熟悉藥品管理法等。 要求：藥學(xué)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè) 兩年工作經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間：8：00-12：00 13：30-17：30 月休四天。

崗位職責(zé): 1.認(rèn)可公司及產(chǎn)品,完成基礎(chǔ)生產(chǎn)管理工作。 2.參與、輔助管理層工作。 任職要求: 愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先) (1)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷:機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，會(huì)CAD繪圖者優(yōu)先； (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 （5）能力勝任者，2年晉升車(chē)間主任。 職位福利 五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng)金 員工培訓(xùn) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 包吃 包住

一、工作責(zé)職：對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的活動(dòng)。 1.負(fù)責(zé)各科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作，確保完成上級(jí)交代的任務(wù)。 2.確立臨床科室的發(fā)展目標(biāo)，制定相應(yīng)的計(jì)劃和實(shí)施方案，并進(jìn)行實(shí)施與監(jiān)控。 3.負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理和醫(yī)療質(zhì)量管理，以保障醫(yī)療質(zhì)量和病人安全。 4.組織重大或緊急病例的處理，如搶救、疑難病例討論和院內(nèi)外的會(huì)診。 5.負(fù)責(zé)醫(yī)師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理，以及各種醫(yī)療技術(shù)的推廣和應(yīng)用。 6.負(fù)責(zé)與醫(yī)療相關(guān)的行政事務(wù)，如處理醫(yī)療糾紛、患者的投訴等。 7.負(fù)責(zé)醫(yī)院質(zhì)量管理體系的策劃、維護(hù)、指導(dǎo)、實(shí)施監(jiān)督及持續(xù)改進(jìn)。 二、崗位要求: 1、具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷 2、具有醫(yī)院的醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院質(zhì)量管理體系的策劃、維護(hù)、指導(dǎo)、實(shí)施監(jiān)督及持續(xù)改進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)。 三、薪資待遇：五險(xiǎn)，包吃 四、上班時(shí)間：上六休一

崗位說(shuō)明： 1、作為地區(qū)品質(zhì)管理職能線后備干部發(fā)展計(jì)劃，為公司品管主管儲(chǔ)備人才； 2、輪崗品控、品保及化驗(yàn)相關(guān)崗位； 3、負(fù)責(zé)原料及成品品質(zhì)控制，確保100%按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 4、完成上級(jí)主管交代的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)，生物工程，畜牧獸醫(yī)，化工相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、月薪6000元-8000元，中共黨員或?qū)W生干部且津貼300-1500元/月； 3、開(kāi)朗，善于溝通交流 薪酬福利： 完善的“五險(xiǎn)一金”，享受高額的商業(yè)保險(xiǎn) 每年為員工提供免費(fèi)體檢福利 每年一定比例調(diào)薪 春節(jié)、中秋過(guò)節(jié)福利費(fèi) 每月績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 帶薪年假…… 工作地點(diǎn)： 來(lái)賓市武宣縣

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、能吃苦耐勞，接受倒班 3、飼料生產(chǎn)崗位，輪崗機(jī)修、制粒、中控、倉(cāng)儲(chǔ)等崗位

崗位職責(zé)：第一階段：綜合管理部-采購(gòu)崗位實(shí)踐 (約6-8個(gè)月) 1.執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃，跟進(jìn)采購(gòu)流程，包括供應(yīng)商選擇、訂單跟蹤?、合同簽訂及到貨入庫(kù)驗(yàn)收等； 2.供應(yīng)商管理，協(xié)助開(kāi)發(fā)與評(píng)估新供應(yīng)商，參與供應(yīng)商的尋源、初步洽談和資質(zhì)審核及供應(yīng)商評(píng)價(jià)； 3.根據(jù)各部門(mén)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)，協(xié)調(diào)各部門(mén)，保障物資供應(yīng)； 4.編制年度采購(gòu)計(jì)劃，合理控制采購(gòu)成本； 5.維護(hù)并更新合格供應(yīng)商名錄，定期收集供應(yīng)商的履約表現(xiàn)數(shù)據(jù)； 6.在指導(dǎo)下，進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，學(xué)習(xí)并理解合同條款與風(fēng)險(xiǎn)； 7.全程跟蹤采購(gòu)訂單狀態(tài)，協(xié)調(diào)解決到貨異常（如數(shù)量、質(zhì)量、型號(hào)不符）問(wèn)題； 8.協(xié)助辦理貨物入庫(kù)手續(xù)，與倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)接，確保單據(jù)流、實(shí)物流的一致與順暢。 第二階段：生產(chǎn)技術(shù)部-工程協(xié)辦崗位實(shí)踐 (約6-8個(gè)月) 1.協(xié)助工程師處理日常生產(chǎn)任務(wù)，包括生產(chǎn)指令的傳達(dá)、工單的跟進(jìn)與進(jìn)度匯報(bào)； 2.學(xué)習(xí)并理解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及關(guān)鍵控制點(diǎn)； 3.參與小型技術(shù)改進(jìn)或生產(chǎn)效率提升項(xiàng)目，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、文檔整理和會(huì)議紀(jì)要； 4.協(xié)助工程師編制工程計(jì)劃與預(yù)算，監(jiān)督工程進(jìn)度及質(zhì)量，協(xié)調(diào)工程各項(xiàng)事宜?； 5.督辦工程進(jìn)度，編寫(xiě)階段性匯報(bào)材料。 第三階段：定向培養(yǎng)與崗位確定 方向一：供應(yīng)鏈管理方向 ·工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)更復(fù)雜的戰(zhàn)略采購(gòu)、供應(yīng)商關(guān)系管理、供應(yīng)鏈優(yōu)化項(xiàng)目等。 方向二：生產(chǎn)管理方向 ·工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線管理、生產(chǎn)計(jì)劃排程、主導(dǎo)持續(xù)改善項(xiàng)目等。 方向三：跨職能管理方向 ·工作內(nèi)容：利用全面的業(yè)務(wù)視角，負(fù)責(zé)流程優(yōu)化、跨部門(mén)項(xiàng)目管理等綜合性崗位。 任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械工程、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先； 2.具有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有志于向企業(yè)管理方向發(fā)展； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)及外部合作機(jī)構(gòu)有效協(xié)作； 4.具備出色的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 5.積極主動(dòng)，邏輯清晰，具備發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的潛質(zhì)； 6.能夠接受在培養(yǎng)期內(nèi)根據(jù)公司安排進(jìn)行崗位輪換； 7.其他條件優(yōu)越者，可以適當(dāng)放寬限制。

管理培訓(xùn)生目標(biāo)： 通過(guò)27-30個(gè)月培養(yǎng)成沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)的副總經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。 學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃： 崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6個(gè)月：在門(mén)店職能分區(qū)輪崗學(xué)習(xí)，了解零售王國(guó)的運(yùn)作機(jī)制。 主管崗位工作 18個(gè)月：承擔(dān)部門(mén)主管的工作職責(zé)，負(fù)責(zé)部門(mén)工作的日常運(yùn)營(yíng)管理。 見(jiàn)習(xí)副總 3-6個(gè)月：系統(tǒng)學(xué)習(xí)并實(shí)踐副總經(jīng)理職責(zé)及工作內(nèi)容。 門(mén)店副總：27-30個(gè)月的MT項(xiàng)目培養(yǎng)期結(jié)束后，成功通過(guò)測(cè)評(píng)的MT將成為門(mén)店副總，負(fù)責(zé)門(mén)店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。 學(xué)習(xí)過(guò)程中，管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源，得到公司全方位的支持與幫助。 任職要求：1. 熱愛(ài)零售行業(yè)，積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；2. 具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，目標(biāo)導(dǎo)向；3. 具備良好的抗壓能力，有強(qiáng)烈的職業(yè)發(fā)展意愿并付出行動(dòng)；4. 具備良好的適應(yīng)能力，可接受工作地調(diào)動(dòng)（廣西、湛江、茂名門(mén)店），早晚班、輪班工作性質(zhì)；5. 2025年全日制本科應(yīng)屆生，專(zhuān)業(yè)不限；四、薪酬福利：包含工資進(jìn)階計(jì)劃（薪酬回顧）、年底雙薪、獎(jiǎng)金激勵(lì)計(jì)劃、五險(xiǎn)一金、銷(xiāo)售競(jìng)賽獎(jiǎng)、帶薪年休假等具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。