職位描述
· 薪資范圍:5000-10000元/月· 底薪:5000-9000元/月· 提成方式:銷(xiāo)售額提成;· 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)· 試用薪資:3500元/月
上班地點(diǎn)
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來(lái)賓興賓區(qū)東方華府金牌廚柜 查看上班路線
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來(lái)賓-興賓區(qū)-方盛廣場(chǎng)工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé) Apple 授權(quán)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)每日店面會(huì)議的召開(kāi),對(duì)當(dāng)日銷(xiāo)售政策、店面庫(kù)存、商品陳列、員工分工、員工儀容儀表進(jìn)行傳達(dá)與檢查; 2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),負(fù)責(zé)店面銷(xiāo)售任務(wù)下達(dá)及分解,每日、周、月銷(xiāo)售完成情況跟蹤交流,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作共贏,建立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理; 3、店面售后件的接收、整理、跟蹤; 4、負(fù)責(zé)管理門(mén)店人員招募、培訓(xùn)、銷(xiāo)售、管理等工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)店面異常銷(xiāo)售員工進(jìn)行培訓(xùn)、交流、提出改進(jìn)措施并監(jiān)督改進(jìn); 6、負(fù)責(zé)店面庫(kù)存管理,定期庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),及時(shí)上報(bào)滯銷(xiāo)、報(bào)損、缺貨產(chǎn)品; 7、負(fù)責(zé)店面費(fèi)用成本的控制,費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單的整理和提交; 8、負(fù)責(zé)店面員工入職、離職、轉(zhuǎn)正資料的收集、整理、提交; 9、嚴(yán)格執(zhí)行 Apple 廠商和公司相關(guān)規(guī)范要求,保證店面形象符合 Apple 廠商及公司要求。2025-09-04馮小玲
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急招 店長(zhǎng) 店員4000-8000元來(lái)賓-金秀縣崗位職責(zé):喜歡與人溝通 愛(ài)笑 任職要求:聽(tīng)話照做 做事靈活不偷懶 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):不需要經(jīng)驗(yàn)?。?!不需要經(jīng)驗(yàn)?。?!不需要經(jīng)驗(yàn)?。?! 上班時(shí)間: 8:00-12:00 14:00-18:00 崗位福利:無(wú)責(zé)底薪3000+高提成 綜合薪資4000-8000(優(yōu)秀者更多)2025-09-04李林林
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店長(zhǎng)7000-12000元來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng)工作內(nèi)容(男裝店店長(zhǎng)) - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)門(mén)店整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理門(mén)店運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力2025-09-01胡湘妃
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店長(zhǎng)5000-6000元來(lái)賓-興賓區(qū)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理客戶(hù)咨詢(xún)與問(wèn)題 - 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-08-31玉蘭
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菜鳥(niǎo)驛站店長(zhǎng)3000-4000元來(lái)賓-興賓區(qū)工作內(nèi)菜鳥(niǎo)驛站容:負(fù)責(zé)日常問(wèn)題件處理、收寄快遞。入庫(kù)上架。 人員安排管理。運(yùn)營(yíng)日常工作 上班時(shí)間10:00-20:002025-08-31柯燕順
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來(lái)賓-興賓區(qū)-方盛廣場(chǎng)本招聘崗位為通訊行業(yè)零售連鎖企業(yè)儲(chǔ)備崗,需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)內(nèi)容如下: 1、學(xué)習(xí)為店內(nèi)顧客提供產(chǎn)品銷(xiāo)售咨詢(xún)服務(wù),學(xué)習(xí)完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、按照公司銷(xiāo)售模式熟練掌握銷(xiāo)售商品的產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)禮儀、銷(xiāo)售技巧,努力提升個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、在店內(nèi)駐店學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)技能及店面銷(xiāo)售流程及技巧,通過(guò)蘋(píng)果產(chǎn)品的培訓(xùn)考核。 學(xué)習(xí)期后根據(jù)考核結(jié)果考核安排三個(gè)方向的崗位:門(mén)店銷(xiāo)售顧問(wèn)、門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)、零售培訓(xùn)師,崗位描述: 一、門(mén)店銷(xiāo)售顧問(wèn)/門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)(待遇5000-8000元) 1、為店內(nèi)顧客提供一切咨詢(xún)服務(wù),同時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),不斷提升顧客服務(wù)質(zhì)量;做好店內(nèi)商品的銷(xiāo)售、導(dǎo)購(gòu), 2、負(fù)責(zé)手機(jī)通訊連鎖店的新機(jī)、二手機(jī)銷(xiāo)售等業(yè)務(wù); 二、零售培訓(xùn)師(待遇8000-15000元) 1、店面零售運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)實(shí)施,參與線下課程授課工作,確保各項(xiàng)培訓(xùn)與活動(dòng)取得預(yù)期效果; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及實(shí)施零售運(yùn)營(yíng)方案的培訓(xùn)課程評(píng)估效果并進(jìn)行分析,提出相應(yīng)問(wèn)題及優(yōu)化需求; 3、參與手機(jī)零售連鎖企業(yè)新機(jī)、二手機(jī)等業(yè)務(wù)的落地運(yùn)營(yíng)工作,定期到場(chǎng)或遠(yuǎn)程支撐門(mén)店,幫助目標(biāo)門(mén)店在該業(yè)務(wù)板塊提升交易規(guī)模和利潤(rùn)空間。 任職條件: 1、年齡22—28歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,整潔大方,性格陽(yáng)光外向; 3、語(yǔ)言表達(dá)流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),樂(lè)于分享; 4、熱愛(ài)手機(jī)通訊零售行業(yè)、零售數(shù)字化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)工作,有互聯(lián)網(wǎng)思維、樂(lè)觀開(kāi)朗、主動(dòng)積極; 5、服從公司的培訓(xùn)計(jì)劃,接受出差培訓(xùn)學(xué)習(xí),公司提供完善的培訓(xùn)體系,輕松上手!有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!2025-08-31莊衛(wèi)
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門(mén)店店長(zhǎng)4000-6000元來(lái)賓-合山市崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)主持門(mén)店管理工作; 2.完成門(mén)店各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),做好門(mén)店運(yùn)營(yíng)提升, 實(shí)現(xiàn)盈利; 3.負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理,做好人才梯隊(duì)培養(yǎng); 4.完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù); 崗位要求: 1-3年及以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),有通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者零售相關(guān)工作背景優(yōu)先。 福利待遇: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、體系化培訓(xùn)2025-08-31程光
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店長(zhǎng)6000-11000元來(lái)賓-興賓區(qū)來(lái)賓大有汽車(chē)維修服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件工作地址:來(lái)賓市興賓區(qū) 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技能培訓(xùn)組織實(shí)施; 3.強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)落地,保障客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)良好; 4.從事汽車(chē)服務(wù)行業(yè)5年以上; 5.熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè)、肯學(xué)習(xí)、善于思考; 6.有崗位管理經(jīng)驗(yàn)、駕駛證優(yōu)先。2025-08-31吳永樂(lè)
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店長(zhǎng)(象州)5000-8000元來(lái)賓-武宣縣崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)口腔門(mén)診的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 組織和實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效處理客戶(hù)關(guān)系,確保服務(wù)品質(zhì) 3. 對(duì)口腔醫(yī)療行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)2025-08-31劉順航
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店長(zhǎng)(來(lái)賓八一店)5000-9000元來(lái)賓-武宣縣崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)來(lái)賓市牙一樂(lè)口腔門(mén)診的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 組織和實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3. 對(duì)口腔護(hù)理行業(yè)有熱情,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)行業(yè)變化2025-08-31劉順航
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
服裝門(mén)店店長(zhǎng)家居門(mén)店店長(zhǎng)生鮮門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)零售門(mén)店管理店鋪管理銷(xiāo)售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)店助門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)生鮮超市店長(zhǎng)生鮮店長(zhǎng)超市儲(chǔ)備店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理門(mén)店值班經(jīng)理家裝店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)家居銷(xiāo)售店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)
行業(yè)招聘

- 來(lái)賓市煒楓貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/建筑
- 成立時(shí)間 11年(2014年8月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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