職位描述
應聘要求：大專以上學歷；有經驗優(yōu)先；
主要負責事項：配合人事主管完成人事部日常工作以及上級領導安排的工作。
公司簡介
廣西華寶隸屬全國規(guī)模最大的一次性甘蔗渣紙漿餐具企業(yè)—浙江眾鑫環(huán)?？萍加邢薰荆?020年甘蔗渣紙漿餐具銷售收入5.9億人民幣，凈利潤1.32億元），占地面積100畝，總投資3.5億人民幣，得益于總部雄厚的技術力量和來賓豐富的甘蔗渣資源，華寶發(fā)展順利，產能規(guī)劃從3萬噸調整到4.5萬噸，后又從4.5萬噸調整到7.5萬噸。
2017年 10月 廣西華寶纖維制品有限公司成立。
2018年 7月 第一期正式投產。
2018年 全年銷售收入為3000多萬元。
2019年 全年銷售收入1.66億元，其中出口創(chuàng)匯1.14億元。
2020年 全年銷售收入1.91億元，其中出口創(chuàng)匯1.62億元，所得稅742萬，總稅金1874萬元。
2021年 預計銷售收入4.0億元，總稅金3000萬元以上。
2022年 預計銷售收入6.0億元，總稅金4000萬以上。
2023年 三期建設完成投產，100畝地總產能7.5萬噸，銷售收入10億?？偠惤?000萬以上，畝均稅收50萬元。
公司成立至今，華寶公司在廣西各級政府的關心和支持下，取得了快速發(fā)展。華寶借助于來賓優(yōu)質的甘蔗渣資源，為國內外客戶提供了大量質量優(yōu)良的產品，深受用戶信任。2020年海南省禁塑以來，公司自有品牌“甘蔗君”系列產品，以優(yōu)異的中餐使用性能贏得海南用戶的信賴，市場占有率穩(wěn)定在50%以上。
上班地點
工作地址：
來賓市興賓區(qū)廣西華寶纖維制品有限公司 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事主管4000-7000元來賓-興賓區(qū)廣西來賓自由熊開心農場有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、人員招聘、培訓、入職離職辦理。 2、人員日常工作績效考核。 3、人員日常工作排班。 4、人員統(tǒng)籌協(xié)助管理。 5、完成園長臨時工作安排。2025-07-11
梁燕 -
人力資源經理/主管4000-8000元來賓-興賓區(qū)工作內容： 1、負責人力資源部門的日常管理工作，確保部門運作高效； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程，提升人力資源管理效率； 3、監(jiān)督和指導團隊成員，確保人力資源相關任務的完成質量。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識和技能； 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題； 3、具有良好的領導能力和團隊協(xié)作精神。2025-07-11
蒙錦仙
-
人力資源主管4000-5000元來賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓、績效 考核等計劃，管理員工福利和激勵機制，提升員工滿意度與團隊凝聚力，支持企業(yè)文化和員工關系建設，高效完成領導指派的任務。要求：服從安排，有團隊協(xié)作精神和管理能力，具備良好的組織、協(xié)調和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。2025-07-11
廖非
-
人事主管/經理4000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市泰安國際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責： 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。 2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。2025-07-11
朱小姐
-
人力資源主管4000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)人事負責，公司任日常人力，缺乏的人力補充，和日常的考勤工作，以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運轉。負責人員的入職和日常工作人員的調解。2025-07-11
韋助理
-
人事主管3000-4000元來賓-興賓區(qū)來賓創(chuàng)之藝建筑裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責： 1、定制公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 6、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調動，離職）； 7、領導交辦的其他事情。 任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。2025-07-05
陳千興
-
人事專員6000-8000元來賓-武宣縣武宣正大畜牧有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、人力資源專業(yè)，應屆畢業(yè)生，本科； 2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利，五險一金及各報表管理工作； 3、有組織活動的經驗，有文筆； 4、能吃苦耐勞，有責任心，性格開朗。2025-07-01
代夢婷
來賓相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
中藥飲片的生產及銷售；各種純天然植物有效成分的研發(fā)、提取和銷售（國家禁止的品種除外）；中藥材及經濟林苗木的栽培研究及推廣種植、回收、加工及銷售；藥食同源性保健食品的開發(fā)、生產及銷售；農副產品的開發(fā)、推廣種植及產品回收、加工銷售；含茶制品（袋泡茶）、代用茶、醫(yī)藥中間體、食品添加劑的研發(fā)、生產及銷售；廠房租賃；勞務分包；消毒產品的開發(fā)、生產及銷售；貨物進出口貿易。
- 廣西華寶纖維制品有限公司
- 所在行業(yè) 進出口
- 成立時間 7年（2017年8月11日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
