職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門所有文件的簽送審批、簽回、歸檔、依據(jù)臺賬記錄及時追蹤文件會簽情況;
2.負(fù)責(zé)起草對外相關(guān)協(xié)議、合同,負(fù)責(zé)起草對內(nèi)相關(guān)通知、通報、文稿等文字材料;
3.負(fù)責(zé)公司下發(fā)文件及部門會簽合同整理、歸檔保管工作;
4.負(fù)責(zé)人員招聘、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、五險增減員、考勤等人事工作。
相關(guān)要求:
1.年齡:24-35歲;
2.學(xué)歷:大科及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.知識要求:有較好的文字功底,熟悉勞動法,熟練使用Word、Excel等軟件;
5.能力要求:語言表達能力強,思維敏捷,責(zé)任心強,工作具有主動性。
公司簡介
廣西植護云商實業(yè)有限公司位于來賓市興賓區(qū)河南工業(yè)園,于2019年2月注冊成立,是目前福建植護網(wǎng)絡(luò)科技有限公司最大的生產(chǎn)基地。
項目總投資7億元,占地面積200多畝,一期2條原紙高速生產(chǎn)線及所配套的16條后加工生產(chǎn)線,年產(chǎn)高級生活用紙5.1萬噸,二期共建設(shè)4條高速紙機生產(chǎn)線及所配套的35條后加工生產(chǎn)線,年產(chǎn)高級生活用紙9.9萬噸,一、二期已全部建成,總產(chǎn)能達到15萬噸/年,將實現(xiàn)年產(chǎn)值7億元、上繳各類稅收2000萬元,解決600多個就業(yè)崗位。目前三期2條原紙高速生產(chǎn)線及所配套的后加工生產(chǎn)線正在建設(shè)當(dāng)中。
? 植護依托產(chǎn)供銷閉環(huán)運作體系,項目投產(chǎn)后將在天貓、淘寶、京東、拼多多、蘇寧易購、天貓超市、貝貝等眾多知名平臺進行直營銷售;并利用多年積累的物流優(yōu)勢資源,閃電發(fā)貨。
公司的發(fā)展需要務(wù)實守信、勤勉開拓、團結(jié)進取的各類人才加盟,用以人為本的經(jīng)營理念,通過完善的招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲、激勵管理機制,給每個員工提供發(fā)揮才智的平臺。
上班地點
工作地址:
貴港市港南區(qū)貴港市港南區(qū)濱江產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人力資源經(jīng)理6000-10000元來賓-興賓區(qū)廣西銘磊維生制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)人力資源、行政部門的日常管理工作,帶領(lǐng)團隊完成各項人力資源、行政任務(wù),保障部門高效運轉(zhuǎn)。 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施人力資源規(guī)劃,包括人員招聘、配置、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等方面的策略。 3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程,確保人力資源、行政管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 4、主導(dǎo)招聘工作,拓展招聘渠道,篩選合適的候選人,滿足公司各部門的人才需求,同時負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動等手續(xù)的辦理。 5、組織開展員工培訓(xùn)與發(fā)展工作,制定培訓(xùn)計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展儲備人才。 6、負(fù)責(zé)薪酬福利體系的設(shè)計與管理,確保薪酬的公平性和競爭力,處理員工的薪酬福利相關(guān)問題。 7、建立有效的績效考核體系,組織實施績效考核工作,有效實現(xiàn)績效考核的目的,并提供有效的反饋意見和員工發(fā)展方案。 8、處理勞動爭議和員工關(guān)系問題,維護良好的勞資關(guān)系,提升員工的滿意度和歸屬感。 9、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供人力資源方面的依據(jù)和建議。 任職要求: 1、醫(yī)藥或人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具有 5 年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗,熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)和政策,熟知人事和行政日常工作流程和內(nèi)容,在招聘、培訓(xùn)、社保、績效考核、檔案管理和辦公行政管理方面有同等管理崗位經(jīng)驗。 3、對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、員工招聘、薪酬福利、績效激勵考核、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。 4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)。 5、具備良好的溝通表達能力、人際交往能力和問題解決能力,能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中迅速應(yīng)對各類人力資源問題。 6、具有良好的職業(yè)道德、較強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、團隊合作意識和抗壓能力,性格樂觀積極,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備親和力,能夠適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求。2025-10-28
韓雪梅行政主管 -
人事主管3000-4000元來賓-興賓區(qū)來賓創(chuàng)之藝建筑裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、定制公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。2025-10-28
陳千興 -
人力資源主管4000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。2025-10-28
韋助理 -
人事專員6000-8000元來賓-武宣縣武宣正大畜牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、人力資源專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,本科; 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動、員工福利,五險一金及各報表管理工作; 3、有組織活動的經(jīng)驗,有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,性格開朗。2025-10-28
代夢婷 -
人事經(jīng)理5000-6000元來賓-興賓區(qū)廣西綠研農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織內(nèi)部人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估及員工關(guān)系維護; 2. 設(shè)計和實施人力資源相關(guān)政策與流程,以提高組織運作效率和員工滿意度; 3. 參與企業(yè)文化建設(shè),推動公司價值觀在團隊中的有效實施; 4. 監(jiān)控人力資源成本,確保人力資源配置與業(yè)務(wù)需求相匹配; 5. 定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策支持; 6.負(fù)責(zé)人員日??记榧o(jì)律問題; 7.負(fù)責(zé)人員勞動合同簽訂; 8.負(fù)責(zé)員工工作情況及狀態(tài),不定期安排溝通洽談。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,具備農(nóng)業(yè)或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先; 3. 熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī),有較強的風(fēng)險意識和合規(guī)管理能力; 4. 具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系問題; 5. 熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī),具有較強的風(fēng)險意識和合規(guī)管理能力; 6. 能夠獨立推動和實施人力資源相關(guān)項目; 7. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人力資源管理; 8. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 崗位福利:雙休、五險、員工旅游2025-10-24
來賓相關(guān)熱門崗位
人力資源人力資源主管人事行政主管人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人事經(jīng)理人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人資經(jīng)理人事經(jīng)理主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人事專員人事助理人力資源管理人力資源主管hrbp人事主管(hrbp)人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事主管hr人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理(hrbp)hr人力資源主管hr主管人力資源行政經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人事行政主管/經(jīng)理人資主管/經(jīng)理社保經(jīng)理人力專員
- 廣西植護云商實業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)開發(fā)/生活服務(wù)/造紙
- 成立時間 6年(2019年2月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人