職位描述
崗位職責:
1、負責公司各類電腦文檔的編號、排版和歸檔;
2、及時準確的更新員工通訊錄;
3、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計;
4、辦公室環(huán)境及物資的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;
5、負責人事招聘及五險一金辦理的相關工作;
任職資格:
備注:有能力者待遇可以***。
1、形象好,氣質(zhì)佳,溝通能力強,男女不限。
2、文秘、行政等相關專業(yè),大專以上學歷。
3、1年以上相關工作經(jīng)驗。
4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件。
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力。
6、有責任心,具有親和力,普通話準確流利。
工作地點:來賓市興賓區(qū)鳳凰鎮(zhèn)國營鳳凰華僑農(nóng)場內(nèi)
投遞簡歷前請看清工作地點
公司簡介
陜西海升集團,2005年在香港上市,全球最大的濃縮果汁生產(chǎn)及出口商,國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),公司95%以上產(chǎn)品出口至30多個國家及地區(qū)。集團總部位于西安,在美國紐約設有營銷公司,全國六個蘋果主產(chǎn)省建有10座濃縮蘋果汁加工廠,在陜西、山西、山東、安徽、遼寧、甘肅、河南、河北、北京等地設有35個種植基地。來賓海升農(nóng)業(yè)有限公司為陜西海升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司下屬子公司。公司成立于2015年,位于來賓市國營鳳凰華僑農(nóng)場,目前擁有2000畝柑橘種植基地。來賓海升農(nóng)業(yè)有限公司未來會打造成當?shù)匾?guī)模最大、種植面積最大、集休閑、旅游、接待等于一體的現(xiàn)代化柑橘種植園。目前廣西基地需要大量意愿從事農(nóng)業(yè)事業(yè)發(fā)展、致力于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化升級、具備專業(yè)技術人才的加入,我們熱切期待您的加入!
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人事專員4000-6000元來賓-合山市一、崗位職責 人事工作:有一定的人事工作經(jīng)驗,負責日常的人事工作。 二、招聘要求 1.統(tǒng)招大專學歷,年齡在26-50歲 2.制造業(yè)行業(yè)3年以上招聘、培訓等工作經(jīng)驗,2025-04-16
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人力資源主管4000-5000元來賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓、績效 考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關系建設,高效完成領導指派的任務。要求:服從安排,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。2025-04-16廖非
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人事主管/經(jīng)理4000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市泰安國際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責: 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。 2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。2025-04-16朱小姐
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人力資源主管4000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)人事負責,公司任日常人力,缺乏的人力補充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運轉。負責人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。2025-04-16韋助理
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人力行政專員3000-5000元來賓-忻城縣廣西康佳園后勤管理服務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務工作內(nèi)容: 1、負責人力資源相關行政事務的執(zhí)行與管理; 2、參與人力資源部門的日常工作,包括但不限于員工關系維護; 3、協(xié)助完成公司后勤管理相關任務。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識; 2、能夠獨立處理和解決人事行政問題; 3、具有良好的組織和溝通能力。2025-04-15李蘇城
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人事專員3000-4000元來賓-興賓區(qū)皇氏來賓乳業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責招聘工作的開展; 2、負責入職、轉正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理,人力資源月報數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 3、負責員工勞動合同、社保公積金、人事檔案的管理; 4、負責新員工入職培訓及公司制度的答疑解惑; 5、負責勞動關系管理; 6、負責公司工資的核算及人效分析; 6、上級安排的其他相關工作 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,1年以上工作經(jīng)驗; 2、工作細致認真,熟練操作OFFICE辦公軟件,意愿在人力資源崗位長期發(fā)展; 3、具有較強人際溝通能力及有親和力.2025-04-12
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元來賓-興賓區(qū)廣西賓來營銷策劃有限公司文案/策劃工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、建立和維護良好的員工關系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識和技能,能夠獨立處理和解決人力資源問題; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào); 3、對人力資源領域有濃厚興趣,持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)和最佳實踐。2025-04-11黃呂明
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人事專員6000-8000元來賓-武宣縣武宣正大畜牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、人力資源專業(yè),應屆畢業(yè)生,本科; 2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利,五險一金及各報表管理工作; 3、有組織活動的經(jīng)驗,有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責任心,性格開朗。2025-04-11代夢婷
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- 來賓海升農(nóng)業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時間 9年(2015年11月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --