職位描述
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源和行政工作,熟悉人力資源六大模塊;
2、負(fù)責(zé)公司招聘、人事、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等工作的實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司后勤、行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)及低值易耗品管理等行政工作;
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、接待、對(duì)外聯(lián)系、宣傳、企業(yè)文化建設(shè)等工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡:25--35周歲;
3、了解人力資源相關(guān)法律法規(guī);
3、熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT辦公軟件;
4、具備良好的書面和口頭表達(dá)能力、善于與員工進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)處理能力;
5、形象好,氣質(zhì)佳。
公司簡(jiǎn)介
來賓德寶恒生科技服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“德寶恒生”)始創(chuàng)于2017年,是河南德寶恒生醫(yī)療器械有限公司旗下子公司,致力于成為中國(guó)最好的智慧醫(yī)療供應(yīng)鏈服務(wù)提供商,全力推進(jìn)基于物聯(lián)網(wǎng)和信息化技術(shù),以供應(yīng)鏈的整合為基礎(chǔ)打造全醫(yī)療產(chǎn)業(yè)綠色智慧生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)創(chuàng)新模式。
德寶恒生在為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療器械耗材供應(yīng)鏈集中采購(gòu)配送服務(wù)的基礎(chǔ)上,通過提供醫(yī)療器械耗材智慧供應(yīng)鏈管理,運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)搭建的綜合服務(wù)云平臺(tái),連接醫(yī)療機(jī)構(gòu)與供應(yīng)商、生產(chǎn)廠商、金融機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生政府、社會(huì)公眾等,創(chuàng)新性地為供應(yīng)鏈各參與方提供包括醫(yī)療器械耗材配送、供應(yīng)鏈方案設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品以及信息管理系統(tǒng)等技術(shù)支持與服務(wù),形成供應(yīng)鏈的電子大數(shù)據(jù),完成醫(yī)療器械耗材的編碼統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)端到端的可追溯管理,有效對(duì)接供應(yīng)鏈金融,形成物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)加云平臺(tái)的行業(yè)級(jí)創(chuàng)新模式。
在政府的引導(dǎo)和監(jiān)督下,德寶恒生全力整合當(dāng)?shù)厮槠尼t(yī)療市場(chǎng),以信息流物流資金流人才流的標(biāo)準(zhǔn)體系,連接和服務(wù)各方。 目前,德寶恒生擁有超過300人的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),憑借十余年的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),德寶恒生已經(jīng)成為中國(guó)醫(yī)用耗材供應(yīng)鏈整合服務(wù)行業(yè)的佼佼者。
上班地點(diǎn)
工作地址:
來賓市河南工業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)廠房二期B1-8棟 查看上班路線
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人力資源專員/助理3000-4000元來賓-興賓區(qū)廣西桂賓康醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,滿足公司的人才需求得到滿足。 2、篩選和評(píng)估求職者簡(jiǎn)歷,進(jìn)行面試邀約、初試以及背景調(diào)查等工作。 3、維護(hù)招聘渠道,包括線上招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會(huì)等,并優(yōu)化招聘效果。 4、建立和管理人才庫,為公司的長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備人才。 5、負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)辦理,包括合同簽訂、檔案建立、福利申請(qǐng)等,使員工順利入職。 6、處理員工的離職手續(xù),包括離職申請(qǐng)、交接手續(xù)、離職證明等,使離職過程的順利進(jìn)行。 7、解答員工關(guān)于勞動(dòng)法規(guī)、公司政策、福利待遇等方面的疑問,維護(hù)員工的合法權(quán)益。 8、組織和參與員工活動(dòng),如團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、生日會(huì)、節(jié)日慶?;顒?dòng)等,增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。 任職要求:1、人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。 3、具有 1-3 年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招聘、培訓(xùn)或員工關(guān)系模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟練使用各類辦公軟件,如 Excel、Word、PPT 等,具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。 6、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底,能夠撰寫清晰、準(zhǔn)確的招聘文案、培訓(xùn)材料和員工通知等。 7、具備一定的組織和策劃能力,能夠獨(dú)立組織和實(shí)施各類人力資源活動(dòng)。2025-04-17
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人力資源專員2000-4000元來賓-興賓區(qū)工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)招聘、員工關(guān)系管理,包括但不限于員工入職、離職等流程的執(zhí)行; 2.參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動(dòng),提升員工滿意度和組織氛圍; 3.協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù),確保部門運(yùn)作順暢。 崗位要求: 1.具備極強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.能夠有效處理人力資源相關(guān)的多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性; 3.對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意在家樂軒這個(gè)大家庭中成長(zhǎng)。2025-04-11劉曉霞
來賓相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 來賓德寶恒生科技服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 玻璃/保健品/管理咨詢
- 成立時(shí)間 7年(2017年6月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --