職位描述
一、崗位職責
1、?招聘管理
負責執(zhí)行招聘工作流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、安排入職，在相關招聘平臺或者聯(lián)系各大院校參與相應的招聘活動。
維護招聘渠道，拓展新的招聘渠道，提高招聘效率。
建立人才儲備庫，為公司的發(fā)展提供人才支持。
2、辦理、通知員工入職、調(diào)任、升職、離職、等手續(xù)，并建立和管理內(nèi)部員工檔案。
4、負責考勤，相關工作表格的整理以及醫(yī)保社保的繳納。
5、深入了解業(yè)務及運作模式，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要提供人力資源解決方案及建議，協(xié)助薪資架構(gòu)及績效激勵方案的設計，并進行人力成本的分析及管控
6、在直播公司任職過人事者優(yōu)先。
二、崗位要求
1、要有一年以上的相關人事經(jīng)驗，具備較強的溝通能力
2、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)。
3、熟悉人力資源管理六大模塊，具備扎實的專業(yè)知識；熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等。
4、 掌握一定的招聘技巧和面試方法。
5、能力素質(zhì)
具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作。
有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時完成工作任務。
具備良好的分析和解決問題的能力，能夠應對各種復雜情況。
有較強的學習能力和適應能力，能夠不斷提升自己的專業(yè)水平。
公司簡介
植護成立于2014年底，秉承“植物護養(yǎng)，天生滋潤”的品牌理念，深植絕對純凈的自然環(huán)境，不斷精研植物能量的萃取方法開發(fā)出生活用紙，母嬰用品等上百種日護產(chǎn)品。歷經(jīng)9年的發(fā)展，已經(jīng)完成從單純的電商銷售到集開發(fā)、生產(chǎn)、運營、物流、服務為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈條的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
上班地點
工作地址：
南寧良慶區(qū)中國平安大廈21樓 查看上班路線
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人事主任5000-7000元來賓-興賓區(qū)來賓市培文學校教育/培訓任職要求: 1、本科及以上學歷，人力資源、心理學專業(yè)優(yōu)先。5年以上人事工作經(jīng)驗，3年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規(guī)。 3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。 4、具有較強的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學習能力和文案寫作能力，熟練操作 Word,Excel,PowerPoint,Outlook 等辦公室計算機軟件。 5、具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性，良好的溝通能力、應變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。 6、有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力，并有較強的親和力。2025-08-03
肖老師 -
人力資源專員/助理2000元/月來賓-興賓區(qū)工作內(nèi)容： 1、參與人力資源相關工作，包括但不限于員工關系和招聘流程； 2、協(xié)助處理人力資源相關的行政事務，確保部門運作順暢； 3、支持人力資源團隊完成各項任務，包括數(shù)據(jù)整理和報告制作。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠高效處理多任務并保持細節(jié)準確性； 3、積極主動，愿意在團隊環(huán)境中發(fā)揮作用。2025-07-29
韋宗佑 -
（廣西來賓）人事專員4000-6000元來賓-興賓區(qū)崗位職責: 1、主要負責學校人才招聘工作，進行招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選及尋訪、面試安排； 2、對各招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展； 3、協(xié)助完成基本人事工作，如入離職手續(xù)辦理、試用期管理，培訓工作等； 4、協(xié)助完成考勤、薪酬、培訓、福利等相關工作； 5、協(xié)助上級完成其他相關工作。 任職要求: 1、本科以上學歷，有人事工作或教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，人力資源管理專業(yè)優(yōu)秀應屆生亦可； 2、熟練掌握OFFICE辦公軟件，善于溝通協(xié)調(diào)； 3、人際交往能力強、綜合表達能力、分析能力、計劃組織能力、富有團隊工作精神，耐心細致，溝通技巧好，親和力好。2025-07-29
林為武
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人事行政專員助理3000-4000元來賓-興賓區(qū)廣西源林服裝有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容： 1、協(xié)助處理日常人事行政事務，確保辦公室運作順暢； 2、參與組織公司內(nèi)部活動及員工福利事宜； 3、支持人力資源部門完成各項任務，包括但不限于員工關系和招聘流程。 崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠有效支持團隊，具有較強的溝通能力； 3、對人力資源領域有濃厚興趣，愿意學習相關知識和技能。 4 崗位職責：1、員工宿舍管理 2、辦理員工入職手續(xù)2025-07-25
李世忠
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固定網(wǎng)本地電話業(yè)務（含本地無限環(huán)路業(yè)務）、公眾電報和用戶電報業(yè)務、國內(nèi)通信設施服務業(yè)務、固定網(wǎng)國內(nèi)長途電話業(yè)務、固定網(wǎng)國際長途電話業(yè)務、ＩＰ電話業(yè)務（限ｐｈｏｎｅ-ｐｈｏｎｅ的電話業(yè)務）、９００／１８００ＭＨｚＧＳＭ第二代數(shù)字蜂窩移動通信業(yè)務、ＷＣＤＭＡ第三代數(shù)字蜂窩移動通信業(yè)務、衛(wèi)星國際專業(yè)線業(yè)務、因特網(wǎng)數(shù)據(jù)傳送業(yè)務、國際數(shù)據(jù)通信業(yè)務、２６ＧＨｚ無線接入業(yè)務；３．５ＧＨｚ無線接入業(yè)務；國內(nèi)甚小口徑終端地球站（ＶＳＡＴ）通信業(yè)務、固定網(wǎng)國內(nèi)數(shù)據(jù)傳送業(yè)務、無線數(shù)據(jù)傳送業(yè)務、用戶駐地網(wǎng)業(yè)務、網(wǎng)絡托管業(yè)務、在線數(shù)據(jù)處理與交易處理業(yè)務、國內(nèi)因特網(wǎng)虛擬專用網(wǎng)業(yè)務、因特網(wǎng)數(shù)據(jù)中心業(yè)務、語音信箱業(yè)務、傳真存儲轉(zhuǎn)發(fā)業(yè)務、Ｘ．４００電子郵件業(yè)務、因特網(wǎng)接入服務業(yè)務和信息服務業(yè)務（含固定網(wǎng)電話信息服務業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)信息服務業(yè)務和移動網(wǎng)信息服務業(yè)務）；經(jīng)營與通信及信息業(yè)務相關的系統(tǒng)集成、設備生產(chǎn)銷售、設計施工業(yè)務；技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓；尋呼機、手機及其配件的銷售、維修；電信卡的制作、銷售；客戶服務；房屋租賃；編輯、出版、發(fā)行電話號碼簿。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
教育咨詢服務、心理咨詢服務；兒童潛能開發(fā)；兒童室內(nèi)游戲娛樂服務；文教用品、工藝美術(shù)品（象牙及其制品除外）、日用百貨、玩具、床上用品銷售；計算機軟硬件的銷售及安裝；攝影服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
網(wǎng)絡
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一般項目:攝像及視頻制作服務;廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：專業(yè)設計服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營；提供商務及養(yǎng)生咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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工程預算、造價、決算咨詢；項目建議書、可行性報告、招標代理、項目管理；招商項目咨詢服務；項目推進、促進服務;會計服務；審計服務；房地產(chǎn)價格評估、土地調(diào)查評估服務；資產(chǎn)評估咨詢；政府采購代理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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收取營銷員代收的保險費、投保單等單證;分發(fā)分公司簽發(fā)的保險單、保險收據(jù)等相關單證;接受客戶咨詢和投訴;經(jīng)保險公司授權(quán),營銷服務部從事部分險種的查勘理賠。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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家禽養(yǎng)殖及銷售;家禽養(yǎng)殖信息咨詢;家禽孵化服務;禽畜糞便加工及銷售;飼料銷售。
- 廣西植護未來網(wǎng)絡科技有限公司
- 所在行業(yè) 網(wǎng)絡/娛樂/咨詢
- 成立時間 2年（2022年11月14日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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