職位描述
年齡:26-35歲
學歷:大專以上學歷,行政管理或人力資源管理類專業(yè)
經(jīng)驗要求:3年以上行政人事管理經(jīng)驗
知識要求:熟悉勞動合同管理、辦公室管理、接待及外聯(lián)事務(wù);熟悉《勞動法》、《勞動合同法》及地區(qū)勞動法律法規(guī);
能力要求:獨立組織各種會議,辦公行政活動管理,熟練操作辦公軟件;具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力
其它要求:較強的執(zhí)行力和溝通能力;工作客觀嚴謹,原則性清晰,具親和力
(一)行政方面:
1、制定公司行政章程,管理制度、獎罰制度,并監(jiān)督實施;
2、企業(yè)來訪者與重要來賓的接待;
3、會議的安排與開展;
4、處理上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)以及各種突發(fā)事件
(二)人事方面:
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,執(zhí)行招聘計劃、甑選、面試、選擇、錄用工作;
2、負責辦理員工入職手續(xù)、人事檔案的管理、用工合同的簽訂并及時更新員工檔案、報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);
3、協(xié)同開展新員工入職培訓,執(zhí)行培訓計劃并對培訓效果進行跟蹤和反饋;???
4、負責員工考勤統(tǒng)計的審核工作;
5、負責員工工資結(jié)算,辦理相應(yīng)的社會保險等;
6、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制;
7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
8、配合上級與其他部門之間的工作協(xié)調(diào),確保業(yè)務(wù)或工作及時高效。
公司簡介
廣西賓盛建設(shè)有限公司創(chuàng)立于2016年11月30日.注冊號91****00MA5KF3880H.注冊資本6000萬元.主要經(jīng)營:機電安裝.設(shè)備檢修.房屋建設(shè).鋼結(jié)構(gòu)工程.防腐保溫工程.化工石油設(shè)備管道安裝.市政工程等業(yè)務(wù).
我們秉承“創(chuàng)新.實干.誠信.精致”的核心理念.以“為員工創(chuàng)造平臺.為客戶創(chuàng)造價值.為城市創(chuàng)造美麗.為社會創(chuàng)造財富”為使命.攜手共創(chuàng)和諧.溫馨.優(yōu)雅的城市環(huán)境.
公司團隊是由一批務(wù)實.專注.勤勉精英組成.工程管理人員素質(zhì)高.技術(shù)精.施工作業(yè)堅持:科學的流程管理.優(yōu)質(zhì)的工程施工.定期的現(xiàn)場監(jiān)督.完善的售后服務(wù).充分保證安全生產(chǎn)與工程質(zhì)量.
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- 廣西賓盛建設(shè)有限公司
- 所在行業(yè) 玻璃/電子/電器
- 成立時間 8年(2016年11月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --