職位描述
行政文員:年齡:25-35歲
學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,行政管理或人力資源管理類專業(yè)
經(jīng)驗要求:3年以上行政人事管理經(jīng)驗
知識要求:熟悉勞動合同管理、辦公室管理、接待及外聯(lián)事務(wù);熟悉《勞動法》、《勞動合同法》及地區(qū)勞動法律法規(guī);
能力要求:獨立組織各種會議,辦公行政活動管理,熟練操作辦公軟件;具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力
其它要求:較強的執(zhí)行力和溝通能力;工作客觀嚴謹,原則性清晰,具親和力
(一)行政方面:
1、制定公司行政章程,管理制度、獎罰制度,并監(jiān)督實施;
2、企業(yè)來訪者與重要來賓的接待;
3、會議的安排與開展;
4、處理上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)以及各種突發(fā)事件
(二)人事方面:
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,執(zhí)行招聘計劃、甑選、面試、選擇、錄用工作;
2、負責(zé)辦理員工入職手續(xù)、人事檔案的管理、用工合同的簽訂并及時更新員工檔案、報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);
3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃并對培訓(xùn)效果進行跟蹤和反饋;
4、負責(zé)員工考勤統(tǒng)計的審核工作;
5、負責(zé)員工工資結(jié)算,辦理相應(yīng)的社會保險等;
6、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制;
7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
8、配合上級與其他部門之間的工作協(xié)調(diào),確保業(yè)務(wù)或工作及時高效。
公司簡介
廣西愷深達電子科技有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的全球領(lǐng)先的扁平線電感解決方案及產(chǎn)品供應(yīng)商。公司憑借持續(xù)的自主創(chuàng)新能力,在扁平線電感及變壓器領(lǐng)域擁有核心的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)及優(yōu)質(zhì)的客戶資源。公司產(chǎn)品種類齊全,應(yīng)用領(lǐng)域廣泛。主要產(chǎn)品有扁平線濾波器、扁平線電感、高頻變壓器、磁環(huán)線圈等磁性元器件。在充電樁、LED驅(qū)動電路、逆變器、太陽能、汽車電子、工業(yè)設(shè)備、開關(guān)電源、通訊設(shè)備、家用電器、電源適配器等各個領(lǐng)域的應(yīng)用。公司擁有一支經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術(shù)團隊,在不斷創(chuàng)新的同時,為客戶提供及時、專業(yè)的技術(shù)支持。
公司在產(chǎn)品質(zhì)量方面追求精益求精,嚴格的生產(chǎn)工.藝控制流程,齊全的生產(chǎn)設(shè)備、測試儀器,保障了客戶對產(chǎn)品的安全需求。
公司秉承“質(zhì)量第一,誠信經(jīng)營”的經(jīng)營理念,建設(shè)“創(chuàng)新、感恩、共贏”的企業(yè)文化,以專業(yè)的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、精心打造著行業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌,謀求客戶、企業(yè)、員工以及社會的共同發(fā)展。
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行政主管5000-6000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)行政經(jīng)理負責(zé)人事招聘方面。以及組織人力資源,負責(zé)考勤。安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車間副主任,優(yōu)化生產(chǎn)效率,安排生產(chǎn)工作,對接銷售后勤等。 有企業(yè)管理經(jīng)驗的人才優(yōu)先。 民生堂是來賓招商引資項目的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè),企業(yè)平臺,斥資7000萬投資。講的非常好,占地50畝。企業(yè)正在迅速組建核心骨干中。2025-07-11韋助理
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人事行政專員2000-4000元來賓-興賓區(qū)來賓市青鳥家居裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 工作職責(zé): 9、起草和修改報告、文稿、會議紀要等; 10、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 11、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間:早上8:40-12:00 下午14:00-18:002025-07-11梁湖
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人事/行政專員3000-4000元來賓-金秀縣金秀縣瑤天下旅游管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司部門招聘工作; 2.負責(zé)公司各部門考勤管理工作; 3.負責(zé)總經(jīng)辦行政支持工作,包括但不限于物資采購統(tǒng)計、復(fù)核,打印文件支持服務(wù)等; 4.負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工關(guān)懷服務(wù); 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 崗位福利:包食宿,宿舍兩人間,購買五險,不定時團建,彈性休息。2025-07-11楊春立
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行政專員5000-6000元來賓-金秀縣崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司日常行政工作:行政接待、會議組織、辦公室后勤等; 2.負責(zé)公司與政府對接的相關(guān)工作; 3.負責(zé)公司日常證件管理、審核及變更工作; 4.負責(zé)公司項目申報工作; 5.負責(zé)公司合同、檔案管理工作; 6.負責(zé)公司團建組織; 7.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.有C1駕駛證,一年以上駕齡,溝通能力強,具備行政接待能力; 3.有良好的文字功底,熟練掌握文字編輯、排版和辦公軟件的操作; 4.該崗位不接受實習(xí)生,無駕駛經(jīng)驗者請勿投遞。2025-07-08黃鈺人力經(jīng)理
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信息員3000-4000元來賓-興賓區(qū)工作內(nèi)容: 家電售后信息員 1、負責(zé)接單,預(yù)約,跟單、 2、處理每日進單,跟進好遺留工單 3、支持團隊成員,完成分配的信息處理任務(wù)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心; 3、熟悉常用辦公軟件的使用。2025-07-05阮明志
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- 廣西愷深達電子科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/進出口
- 成立時間 5年(2020年2月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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