職位描述
工作職責(zé):
1.協(xié)助上級建立健全項(xiàng)目公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、考勤、績效等人力資源制度建設(shè);
2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6.負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的辦理,以及根據(jù)考勤制作員工薪資表、各種人事報(bào)表等;
7.負(fù)責(zé)行政日常管理工作;
8.項(xiàng)目資料、合同檔案的管理工作。
崗位要求:
1.大學(xué)??埔陨?,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上行政、人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3.了解各種招聘渠道,熟悉湛江市用工政策;
4.熟練使用辦公軟件,熟悉辦公自動(dòng)化操作;
5.善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.掌握相關(guān)法務(wù)知識(shí)。
公司簡介
依托來賓市碳酸鈣產(chǎn)業(yè)基地和豐富的資源優(yōu)勢,為啟動(dòng)來賓市興賓區(qū)五山鎮(zhèn)黃埠村石場項(xiàng)目,于2021年3月17日注冊了廣西坤升石業(yè)有限公司。為加快項(xiàng)推進(jìn),優(yōu)化投資環(huán)境,2021年9月廣西坤升石業(yè)有限公司與海南卓凱邦達(dá)實(shí)業(yè)合伙企業(yè)(有限合伙)公司進(jìn)行合作重組,重組后公司的名稱不變。根據(jù)合作重組后股東會(huì)決定,公司最高決策權(quán)在股東大會(huì)和執(zhí)行董事,任命王磊同志為廣西坤升石業(yè)有限公司執(zhí)行董事,周華平同志任五山項(xiàng)目的總負(fù)責(zé)人兼常務(wù)副總經(jīng)理,下設(shè)行政部、財(cái)務(wù)辦、工程辦、項(xiàng)目辦,四大板塊。當(dāng)前,公司正在按照新的發(fā)展戰(zhàn)略,深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、加快發(fā)展,堅(jiān)持市場化導(dǎo)向、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范、品牌化打造、集約化經(jīng)營、規(guī)?;l(fā)展,努力打造成為引領(lǐng)廣西碳酸鈣市場的行業(yè)標(biāo)桿。
上班地點(diǎn)
工作地址:
來賓市興賓區(qū)廣西坤升石業(yè)有限公司1期 查看上班路線
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行政主管5000-6000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)行政經(jīng)理負(fù)責(zé)人事招聘方面。以及組織人力資源,負(fù)責(zé)考勤。安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車間副主任,優(yōu)化生產(chǎn)效率,安排生產(chǎn)工作,對接銷售后勤等。 有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的人才優(yōu)先。 民生堂是來賓招商引資項(xiàng)目的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè),企業(yè)平臺(tái),斥資7000萬投資。講的非常好,占地50畝。企業(yè)正在迅速組建核心骨干中。2025-07-11韋助理
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人事/行政專員3000-4000元來賓-金秀縣金秀縣瑤天下旅游管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司部門招聘工作; 2.負(fù)責(zé)公司各部門考勤管理工作; 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦行政支持工作,包括但不限于物資采購統(tǒng)計(jì)、復(fù)核,打印文件支持服務(wù)等; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工關(guān)懷服務(wù); 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 崗位福利:包食宿,宿舍兩人間,購買五險(xiǎn),不定時(shí)團(tuán)建,彈性休息。2025-07-11楊春立
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人事行政專員2000-4000元來賓-興賓區(qū)來賓市青鳥家居裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 工作職責(zé): 9、起草和修改報(bào)告、文稿、會(huì)議紀(jì)要等; 10、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 11、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間:早上8:40-12:00 下午14:00-18:002025-07-11梁湖
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2025-07-11覃靈軍
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行政專員5000-6000元來賓-金秀縣廣西大北農(nóng)農(nóng)牧食品有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常行政工作:行政接待、會(huì)議組織、辦公室后勤等; 2.負(fù)責(zé)公司與政府對接的相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)公司日常證件管理、審核及變更工作; 4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)工作; 5.負(fù)責(zé)公司合同、檔案管理工作; 6.負(fù)責(zé)公司團(tuán)建組織; 7.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.有C1駕駛證,一年以上駕齡,溝通能力強(qiáng),具備行政接待能力; 3.有良好的文字功底,熟練掌握文字編輯、排版和辦公軟件的操作; 4.該崗位不接受實(shí)習(xí)生,無駕駛經(jīng)驗(yàn)者請勿投遞。2025-07-08黃鈺人力經(jīng)理
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信息員3000-4000元來賓-興賓區(qū)工作內(nèi)容: 家電售后信息員 1、負(fù)責(zé)接單,預(yù)約,跟單、 2、處理每日進(jìn)單,跟進(jìn)好遺留工單 3、支持團(tuán)隊(duì)成員,完成分配的信息處理任務(wù)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉常用辦公軟件的使用。2025-07-05阮明志
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行業(yè)招聘

- 廣西坤升石業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)
- 成立時(shí)間 4年(2021年3月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --