職位描述
負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料整理報(bào)送。性格開(kāi)朗,工作認(rèn)真仔細(xì)。
公司簡(jiǎn)介
公司主要業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和各項(xiàng)土木建筑工程,是一家具備建筑資質(zhì)的公司
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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樂(lè)灘竹海管理處經(jīng)理3000-5000元來(lái)賓-忻城縣- 負(fù)責(zé)景區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行年度工作計(jì)劃; - 統(tǒng)籌景區(qū)安全、服務(wù)、衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)等標(biāo)準(zhǔn)化管理; - 協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,處理突發(fā)事件及游客投訴; - 協(xié)調(diào)對(duì)外合作,參與景區(qū)發(fā)展規(guī)劃及品牌推廣 - 組織開(kāi)展員工培訓(xùn)及績(jī)效考核。 要求: - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; - 3年以上景區(qū)/酒店管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; - 年齡18-30歲,溝通協(xié)調(diào)能力突出,熟悉辦公軟件。 - 熟悉旅游行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。23小時(shí)前
鄧?yán)? -
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)污水的工藝調(diào)節(jié)調(diào)控,包括藥量、水量、曝氣量等工藝參數(shù)的調(diào)整; 2、負(fù)責(zé)水廠(chǎng)藥劑投加調(diào)節(jié),包括PAC/PAM等藥劑的投加; 3、負(fù)責(zé)巡查水廠(chǎng)設(shè)備運(yùn)行情況、維護(hù)保養(yǎng)情況,出現(xiàn)故障及時(shí)對(duì)接維修工程部進(jìn)行維修工作; 4、負(fù)責(zé)巡查水廠(chǎng)進(jìn)出水口在線(xiàn)檢測(cè)設(shè)備運(yùn)行情況,出現(xiàn)故障及時(shí)通知運(yùn)維廠(chǎng)家進(jìn)行處理,及時(shí)補(bǔ)充儀器所需的純水并處理儀器產(chǎn)生的廢液; 5、負(fù)責(zé)水廠(chǎng)的清潔衛(wèi)生管理,檢查督促各班組完成本班組的清潔衛(wèi)生工作; 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)藥劑使用情況、庫(kù)存情況,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好采購(gòu)工作; 7、負(fù)責(zé)編制水廠(chǎng)的崗位操作規(guī)程、安全操作規(guī)程; 8、負(fù)責(zé)于每月月初做好水務(wù)的臺(tái)賬的收集以及存檔工作; 9、負(fù)責(zé)泥漿調(diào)理、電控操作,計(jì)劃濾布的撤換和清洗,保證良好的過(guò)濾效果;; 崗位要求: 1、30-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,給排水科學(xué)與工程,環(huán)境工程等水處理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上同等崗位經(jīng)歷; 3、熟悉污水處理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,熟悉給排水、環(huán)境工程等專(zhuān)業(yè)知識(shí); 4、熟悉泥漿調(diào)理、污泥減量原理和污泥資源化利用; 5、懂得常用藥劑的各項(xiàng)指標(biāo); 6、熟悉各類(lèi)污水設(shè)備的啟動(dòng)和運(yùn)行; 7、熟悉隔膜壓濾機(jī)的操作和常見(jiàn)故障的處理;
2025-10-22
zhangbin16@agile.com.cn
外拓專(zhuān)員
4000-9000元
來(lái)賓-興賓區(qū)
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電話(huà)邀約客戶(hù)到店了解裝修。(公司提供資源,無(wú)需外出) 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、迎賓工作; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的跟蹤,協(xié)助設(shè)計(jì)師完成簽單 4、維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有營(yíng)銷(xiāo)能力,有良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧 2、身體健康,有親和力、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力; 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00 月休4-5天 薪酬福利: 底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 一般干2千-4千 努力干 5-9千 加油干上不封頂 晉升機(jī)制,培訓(xùn)機(jī)制,帶薪年假,生日會(huì),愛(ài)心基金,團(tuán)建,環(huán)境好等各項(xiàng)福利
2025-10-20
寇博
(廣西來(lái)賓)薪酬績(jī)效主管/專(zhuān)員
4000-6000元
來(lái)賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)薪酬類(lèi)報(bào)表的審核、動(dòng)態(tài)記錄和數(shù)據(jù)分析等工作; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行薪酬福利政策,審核五險(xiǎn)一金報(bào)表準(zhǔn)確性與合規(guī)性; 3.跟蹤、執(zhí)行公司績(jī)效管理制度,負(fù)責(zé)區(qū)域績(jī)效考評(píng)工作的跟進(jìn)與指導(dǎo); 4.協(xié)調(diào)解決與薪酬管理相關(guān)的日常管理問(wèn)題,協(xié)助上級(jí)完成薪酬績(jī)效總額預(yù)算、核定等工作; 5.負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算制定與分析,做好成本管控。 6.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合部門(mén)完成其他人力模塊工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年及以上薪酬福利、績(jī)效、人力成本管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī)與薪酬相關(guān)的法律法規(guī),熟悉薪酬模塊的相關(guān)工作流程; 3.熟練操作辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng); 4.良好的職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力; 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓力強(qiáng)。
2025-10-15
林為武
藥師(2人,薪酬3-5k)
3000-5000元
來(lái)賓-興賓區(qū)
廣西桂賓康醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、工作職責(zé): 負(fù)責(zé)藥房的的管理、負(fù)責(zé)精麻藥品的管理、中藥煎煮等 二、崗位要求: 1、具有藥學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷,獲得國(guó)家藥師資格證書(shū); 2、從事藥學(xué)等相關(guān)工作1年以上,具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 三、薪資待遇 五險(xiǎn)、三餐包吃 四、上班時(shí)間 上六休一
2025-10-11
彩超醫(yī)生 (2人,薪酬8-15k)
8000-13000元
來(lái)賓-興賓區(qū)
廣西桂賓康醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
要求: 1、具有2年及以上彩超醫(yī)生經(jīng)驗(yàn),主要負(fù)責(zé)乳腺彩超、腹部彩超、盆腔彩超等工作。 2、檢查時(shí)應(yīng)按照臨床診斷需求認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行檢查,以確保彩超診斷的可靠性。
2025-10-11
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
經(jīng)理薪資績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管社保專(zhuān)員薪資經(jīng)理薪資主管薪酬崗薪酬主管薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理薪酬專(zhuān)員薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管績(jī)效主管績(jī)效管理崗薪酬經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬管理崗社保主管績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效管理員績(jī)效考核經(jīng)理
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