職位描述
檢驗工人:招聘10-15人,兩班倒,主要負責生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗,日薪資約:190元/天,綜合月薪資約:5500-6500元/月;
公司福利:
提供五險+提供午餐、晚餐和員工宿舍+節(jié)假日福利+生日福利+員工團建+績效獎金+加班工資+全勤獎金200元/月+夜班補貼17元/天+夜班餐補20元/天等
公司簡介
廣西華寶隸屬全國規(guī)模最大的一次性甘蔗渣紙漿餐具企業(yè)—浙江眾鑫環(huán)??萍加邢薰荆?020年甘蔗渣紙漿餐具銷售收入5.9億人民幣,凈利潤1.32億元),占地面積100畝,總投資3.5億人民幣,得益于總部雄厚的技術(shù)力量和來賓豐富的甘蔗渣資源,華寶發(fā)展順利,產(chǎn)能規(guī)劃從3萬噸調(diào)整到4.5萬噸,后又從4.5萬噸調(diào)整到7.5萬噸。
2017年 10月 廣西華寶纖維制品有限公司成立。
2018年 7月 第一期正式投產(chǎn)。
2018年 全年銷售收入為3000多萬元。
2019年 全年銷售收入1.66億元,其中出口創(chuàng)匯1.14億元。
2020年 全年銷售收入1.91億元,其中出口創(chuàng)匯1.62億元,所得稅742萬,總稅金1874萬元。
2021年 預(yù)計銷售收入4.0億元,總稅金3000萬元以上。
2022年 預(yù)計銷售收入6.0億元,總稅金4000萬以上。
2023年 三期建設(shè)完成投產(chǎn),100畝地總產(chǎn)能7.5萬噸,銷售收入10億。總稅金5000萬以上,畝均稅收50萬元。
公司成立至今,華寶公司在廣西各級政府的關(guān)心和支持下,取得了快速發(fā)展。華寶借助于來賓優(yōu)質(zhì)的甘蔗渣資源,為國內(nèi)外客戶提供了大量質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品,深受用戶信任。2020年海南省禁塑以來,公司自有品牌“甘蔗君”系列產(chǎn)品,以優(yōu)異的中餐使用性能贏得海南用戶的信賴,市場占有率穩(wěn)定在50%以上。
上班地點
工作地址:
來賓市興賓區(qū)廣西華寶纖維制品有限公司 查看上班路線
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體系主管3000-6000元來賓-忻城縣我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的復(fù)合型人才,能夠?qū)⑸詈竦纳a(chǎn)運營經(jīng)驗與扎實的管理體系知識(如ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001, GMP, 精益生產(chǎn)等)相結(jié)合,持續(xù)優(yōu)化我們的生產(chǎn)流程,提升效率、質(zhì)量、安全與合規(guī)性水平,并推動卓越運營文化的落地。 主要職責: 1. 公司體系與生產(chǎn)的融合與優(yōu)化:負責公司核心管理體系(如質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等)在生產(chǎn)現(xiàn)場的**建立、實施、維護、持續(xù)改進和內(nèi)外部審核協(xié)調(diào)。 深入生產(chǎn)一線,理解工藝流程、設(shè)備、人員配置,識別體系運行與生產(chǎn)實際的結(jié)合點與痛點。 將體系要求(如過程控制、風險思維、變更管理、文件控制、糾正預(yù)防措施)有效融入并落實到日常生產(chǎn)運營中,確保合規(guī)性并提升管理效能。 運用體系管理思維和工具(如過程方法、PDCA、風險管理)優(yōu)化生產(chǎn)流程,減少浪費,提高效率,降低成本。 推動精益生產(chǎn)、等理念在生產(chǎn)現(xiàn)場與體系管理中的實踐。 2. 生產(chǎn)現(xiàn)場支持與問題解決: 為生產(chǎn)部門提供體系相關(guān)的專業(yè)支持與指導(dǎo),解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的與質(zhì)量、安全、環(huán)境等體系相關(guān)的問題。 主導(dǎo)或參與生產(chǎn)異常、客戶投訴、不合格品處理等問題的根本原因分析,運用8D, 5Why, 魚骨圖等工具,制定并跟蹤驗證有效的糾正和預(yù)防措施(CAPA)。 審核生產(chǎn)相關(guān)文件(SOP、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表單等)的符合性、有效性和可操作性。 3. 績效監(jiān)控與持續(xù)改進: 建立、監(jiān)控和分析與生產(chǎn)及體系相關(guān)的關(guān)鍵績效指標(KPI)(如一次合格率、設(shè)備綜合效率OEE、安全事故率、審核不符合項數(shù)量、改進項目收益等)。 基于數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)場觀察,識別改進機會,主導(dǎo)或參與跨部門改進項目。 定期向管理層匯報體系運行狀況、生產(chǎn)績效及改進成果。 4. 培訓與文化推動: 開發(fā)和實施針對生產(chǎn)人員的體系意識、標準要求、操作規(guī)范及持續(xù)改進工具方法的培訓。 在生產(chǎn)現(xiàn)場倡導(dǎo)和推動**質(zhì)量文化、安全文化、持續(xù)改進文化和合規(guī)意識。 5. 內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào): 作為體系與生產(chǎn)部門之間的橋梁,確保信息暢通,要求一致。 代表公司接待和管理第二方(客戶)及第三方(認證機構(gòu))審核。 與供應(yīng)鏈、工程、研發(fā)等部門協(xié)作,確保體系要求在相關(guān)環(huán)節(jié)的落實。 任職資格(硬性要求 - Must Have): 1. 教育背景: 本科及以上學歷,工程類(機械、電子、化工、工業(yè)工程等)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗: 必備:至少 5年以上在制造型企業(yè)的生產(chǎn)管理、工藝工程、車間管理或設(shè)備管理等直接相關(guān)崗位的實際工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程、設(shè)備、工藝和現(xiàn)場管理。 必備:至少 3年以上專職或深度參與管理體系(必須包括質(zhì)量管理體系如ISO 9001或IATF 16949, 至少熟悉環(huán)境ISO 14001或安全ISO 45001中的一種)的建立、實施、維護、內(nèi)審或管理經(jīng)驗。必須證明能將體系要求應(yīng)用于生產(chǎn)實踐。 復(fù)合經(jīng)驗:明確要求候選人需同時具備上述生產(chǎn)經(jīng)驗和體系管理經(jīng)驗,并能闡述兩者如何結(jié)合運用。 3. 體系知識: 精通 ISO 9001標準要求,熟悉核心條款及其在生產(chǎn)中的應(yīng)用。 熟悉ISO 14001和/或 ISO 45001標準要求(根據(jù)公司需求)。 4. 核心技能: 強大的現(xiàn)場問題解決能力:熟練運用根本原因分析工具(5Why, 魚骨圖, 8D等)。 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力:能在生產(chǎn)一線員工、班組長、工程師、部門經(jīng)理及外部審核員等不同層級和背景的人員間有效溝通。 數(shù)據(jù)分析能力:能夠收集、整理、分析生產(chǎn)及體系數(shù)據(jù),并據(jù)此做出決策。 文件編寫與審核能力:能編寫、修訂和審核體系文件及生產(chǎn)文件。 內(nèi)審能力:具備管理體系內(nèi)部審核員資格及豐富的內(nèi)審經(jīng)驗。 *項目管理能力:能主導(dǎo)或參與跨部門改進項目。 優(yōu)先考慮條件(Nice to Have): 1. 認證:持有相關(guān)管理體系(如ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001)的國家注冊審核員(外審員)資格。 2. 精益/持續(xù)改進:熟練掌握精益生產(chǎn)(Lean)、六西格瑪(Six Sigma - 綠帶或黑帶優(yōu)先)等工具方法,并有成功實施項目經(jīng)驗。 3. 行業(yè)經(jīng)驗:電子制造等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 軟件技能:熟練使用常用辦公軟件(Word, Excel, PPT),了解MES系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)(如SAP, Oracle)或?qū)I(yè)質(zhì)量管理軟件者優(yōu)先。 5. 語言能力:良好的英語讀寫能力,能閱讀英文標準和技術(shù)資料,口語溝通能力更佳。 個人特質(zhì): 嚴謹細致:對流程、數(shù)據(jù)和合規(guī)性有高度的嚴謹性和關(guān)注度。 積極主動:能主動發(fā)現(xiàn)問題,推動改進。 結(jié)果導(dǎo)向:以達成目標、提升績效為驅(qū)動。 影響力與領(lǐng)導(dǎo)力:能在無直接匯報關(guān)系的情況下,影響和推動生產(chǎn)團隊接受并執(zhí)行體系要求及改進措施。 學習能力:能快速學習新標準、新工藝、新技術(shù)。 抗壓能力:能在快節(jié)奏的生產(chǎn)環(huán)境中處理多項任務(wù)和壓力。 團隊合作:具備良好的團隊協(xié)作精神。2025-08-31徐建華
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樂灘竹海管理處經(jīng)理3000-5000元來賓-忻城縣- 負責景區(qū)日常運營管理,制定并執(zhí)行年度工作計劃; - 統(tǒng)籌景區(qū)安全、服務(wù)、衛(wèi)生、設(shè)施維護等標準化管理; - 協(xié)調(diào)各部門工作,處理突發(fā)事件及游客投訴; - 協(xié)調(diào)對外合作,參與景區(qū)發(fā)展規(guī)劃及品牌推廣 - 組織開展員工培訓及績效考核。 要求: - 大專及以上學歷,旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 3年以上景區(qū)/酒店管理經(jīng)驗,具備團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; - 年齡18-30歲,溝通協(xié)調(diào)能力突出,熟悉辦公軟件。 - 熟悉旅游行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。2025-08-31鄧莉
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外拓專員4000-9000元來賓-興賓區(qū)職位描述 崗位職責: 1、負責電話邀約客戶到店了解裝修。(公司提供資源,無需外出) 2、負責客戶的接待、迎賓工作; 3、負責客戶的跟蹤,協(xié)助設(shè)計師完成簽單 4、維護好客戶關(guān)系 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有營銷能力,有良好的溝通能力和銷售技巧 2、身體健康,有親和力、具備團隊協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力; 3、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00 月休4-5天 薪酬福利: 底薪+全勤+提成+獎勵 一般干2千-4千 努力干 5-9千 加油干上不封頂 晉升機制,培訓機制,帶薪年假,生日會,愛心基金,團建,環(huán)境好等各項福利2025-08-31寇博
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崗位職責: 1.1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下,負責熱電廠化水設(shè)備的技術(shù)管理、檢修和日常維護管理工作; 1.2、負責監(jiān)督化水處理設(shè)備的保養(yǎng)規(guī)程的執(zhí)行; 1.3、負責提出化水處理的技措、反措、節(jié)能、技術(shù)攻關(guān)等年度、月度計劃; 1.4、及時掌握所轄范圍設(shè)備的檢修、運行情況及存在的缺陷,解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題,確定合理的預(yù)處理方案,監(jiān)督預(yù)處理質(zhì)量。做到技術(shù)資料、設(shè)備臺帳、記錄齊全正確,保證安全生產(chǎn),不斷提高管理水平; 1.5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,落實各項計劃、措施; 1.6、負責編制設(shè)備月度維護保養(yǎng)、年度大(?。┬蕖⒛甓燃几挠媱?包括材料計劃、用工計劃、工期安排、措施、驗收標準),做到省時省工、工藝先進,檢修質(zhì)量可靠; 1.7、負責組織設(shè)備的消缺工作,制定消缺措施,責任落實到人,并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況; 1.8、建立健全反映生產(chǎn)活動方面的技術(shù)資料和技術(shù)檔案; 1.9、及時完成各種計劃、總結(jié)、上報材料,內(nèi)容可靠正確; 1.10、認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 2.1、組織熱電部化水專業(yè)技術(shù)交流,落實專業(yè)技術(shù)方案; 2.2、負責化水專業(yè)技術(shù)方案評審、設(shè)計圖紙審查、安裝調(diào)試管理等專業(yè)技術(shù)工作; 2.3、負責向項目招標采購、商務(wù)談判、設(shè)備選型、安裝調(diào)試及生產(chǎn)運營等各部門提供技術(shù)支持。 任職要求: 1、大專及以上,化學、環(huán)境等相關(guān)專業(yè); 2、水化驗證,6年以上工作經(jīng)驗; 3、有電廠化水專業(yè)工作經(jīng)驗,具有中級職稱及以上者優(yōu)先; 4、火電、水電、電力建設(shè)/調(diào)試公司,新能源環(huán)保發(fā)電行業(yè)優(yōu)先; 5、熟悉火電廠工藝流程,具有豐富的化水專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,能夠獨立承擔本專業(yè)運行管理及技術(shù)管理的能力; 6、能掌握化水專業(yè)運行及檢修等相關(guān)知識; 7、熟練運用office及相關(guān)工作軟件; 8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、處理問題能力; 9、有良好的系統(tǒng)思維及危機管理意識。
2025-08-28

zhangbin16@agile.com.cn
崗位職責: 1、負責化驗室日?;灩ぷ靼才?,各項每日報表、數(shù)據(jù)及時有效的傳遞,整理分析每日化驗數(shù)據(jù),完成報表; 2、負責對生產(chǎn)車間使用藥劑的檢測,負責生產(chǎn)使用藥劑的檢測臺賬管理; 3、收集整理化驗室每日化驗數(shù)據(jù)臺賬,負責化驗室設(shè)備臺賬管理; 4、負責化驗室儀器設(shè)備管理工作確保儀器設(shè)施的正常,防止檢測儀器不良造成檢測誤差,負責化驗室儀器申購、報廢等管理; 5、負責化驗室化驗員的培訓,負責對化驗室化驗員進行績效考核; 6、負責編寫化驗室管理制度及操作規(guī)程。 崗位要求: 1、30-45歲,大專及以上學歷,化學、化學分析,環(huán)境工程等水處理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,3年及以上同等崗位經(jīng)歷; 3、具備化學分析知識,熟悉各種水質(zhì)指標的分析和化驗方法; 4、熟悉國家相關(guān)化驗標準; 5、具有工業(yè)分析能力; 6、具備化驗設(shè)備操作能力; 7、熟練使用辦公軟件。
2025-08-28

zhangbin16@agile.com.cn
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- 廣西華寶纖維制品有限公司
- 所在行業(yè) 進出口
- 成立時間 8年(2017年8月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --