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職位描述

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)做好貨物發(fā)運(yùn)任務(wù)，并督促執(zhí)行接駁及裝卸；

2、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)運(yùn)機(jī)具、設(shè)備做好維保工作，確保正常發(fā)運(yùn)；

3、為發(fā)運(yùn)運(yùn)營的效率與結(jié)果負(fù)責(zé)，提高團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)效率；

4、現(xiàn)場管理、安全管理；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

二、任職要求

1、大專學(xué)歷以上，年齡35歲以下；

2、具備較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通與跨部門協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用日常辦公軟件；

3、行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，了解相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

公司簡介

日昌升集團(tuán)是一家以生產(chǎn)精品砂石骨料為主的建筑新材料企業(yè)，集團(tuán)總部位于杭州，自2002年進(jìn)軍骨料行業(yè)至今，已在全國25個(gè)省設(shè)立分子公司。集團(tuán)擁有國內(nèi)首家建筑新材料設(shè)計(jì)研究院，專注于建筑骨料的投資、生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)，是國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者。目前廣西共有兩個(gè)在建項(xiàng)目： 來賓市興賓區(qū)日昌升新材料有限公司成立于2017年8月22日，注冊(cè)資本5000萬元。 項(xiàng)目總投資5億元，年產(chǎn)量500萬噸。公司踐行綠水青山就是金山銀山的可持續(xù)發(fā)展理念，將礦山石料、廢料以及其他固體廢棄物等原材料，通過智能化的工藝流程，先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備以及自主研發(fā)的環(huán)保技術(shù)，以綠色高效的資源開發(fā)利用方式，生產(chǎn)高品質(zhì)的建筑材料。

上班地點(diǎn)

工作地址：來賓市興賓區(qū)大灣鎮(zhèn)西洋山查看上班路線

可能感興趣的職位: 藥師（2人，薪酬3-5k）
3000-5000元

來賓-興賓區(qū)

廣西桂賓康醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一、工作職責(zé): 負(fù)責(zé)藥房的的管理、負(fù)責(zé)精麻藥品的管理、中藥煎煮等二、崗位要求: 1、具有藥學(xué)專科或以上學(xué)歷，獲得國家藥師資格證書； 2、從事藥學(xué)等相關(guān)工作1年以上，具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。三、薪資待遇五險(xiǎn)、三餐包吃四、上班時(shí)間上六休一

2025-10-02; 彩超醫(yī)生（2人，薪酬8-15k）
8000-13000元

來賓-興賓區(qū)

廣西桂賓康醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

要求： 1、具有2年及以上彩超醫(yī)生經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)乳腺彩超、腹部彩超、盆腔彩超等工作。 2、檢查時(shí)應(yīng)按照臨床診斷需求認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行檢查，以確保彩超診斷的可靠性。

2025-10-02; 外拓專員
4000-9000元

來賓-興賓區(qū)

廣西博垚建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

職位描述崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電話邀約客戶到店了解裝修。（公司提供資源，無需外出） 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、迎賓工作； 3、負(fù)責(zé)客戶的跟蹤，協(xié)助設(shè)計(jì)師完成簽單 4、維護(hù)好客戶關(guān)系 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、具有營銷能力，有良好的溝通能力和銷售技巧 2、身體健康，有親和力、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力； 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先上班時(shí)間： 9：00-12：00 14:00-18：00 月休4-5天薪酬福利：底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 一般干2千-4千努力干 5-9千加油干上不封頂晉升機(jī)制，培訓(xùn)機(jī)制，帶薪年假，生日會(huì)，愛心基金，團(tuán)建，環(huán)境好等各項(xiàng)福利

2025-10-02

寇博; （廣西來賓）薪酬績效主管/專員
4000-6000元

來賓-興賓區(qū)

陽光教育控股集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)薪酬類報(bào)表的審核、動(dòng)態(tài)記錄和數(shù)據(jù)分析等工作； 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行薪酬福利政策，審核五險(xiǎn)一金報(bào)表準(zhǔn)確性與合規(guī)性； 3.跟蹤、執(zhí)行公司績效管理制度，負(fù)責(zé)區(qū)域績效考評(píng)工作的跟進(jìn)與指導(dǎo)； 4.協(xié)調(diào)解決與薪酬管理相關(guān)的日常管理問題，協(xié)助上級(jí)完成薪酬績效總額預(yù)算、核定等工作； 5.負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算制定與分析，做好成本管控。 6.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合部門完成其他人力模塊工作。任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，3年及以上薪酬福利、績效、人力成本管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉國家勞動(dòng)人事政策法規(guī)與薪酬相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉薪酬模塊的相關(guān)工作流程； 3.熟練操作辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)； 4.良好的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力； 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓力強(qiáng)。

2025-09-28

林為武; 樂灘竹海管理處經(jīng)理
3000-5000元

來賓-忻城縣

來賓市樂灘竹海商貿(mào)有限公司

- 負(fù)責(zé)景區(qū)日常運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行年度工作計(jì)劃； - 統(tǒng)籌景區(qū)安全、服務(wù)、衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)等標(biāo)準(zhǔn)化管理； - 協(xié)調(diào)各部門工作，處理突發(fā)事件及游客投訴； - 協(xié)調(diào)對(duì)外合作,參與景區(qū)發(fā)展規(guī)劃及品牌推廣 - 組織開展員工培訓(xùn)及績效考核。要求： - 大專及以上學(xué)歷，旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 3年以上景區(qū)/酒店管理經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； - 年齡18-30歲，溝通協(xié)調(diào)能力突出，熟悉辦公軟件。 - 熟悉旅游行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。

2025-09-28

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