職位描述
二、崗位職責:
1、負責項目全生命周期管理,從發(fā)展區(qū)域確定到項目獲取業(yè)務流中全鏈條工作的協(xié)調(包括拓展,建設,運營,融資等工作),對項目落地負主要責任;
2、負責目標區(qū)域的公共關系管理工作,包括省、市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級公共關系管理;
3、負責目標區(qū)域選址調研,包括市場調研、資源調研、政策調研、物流調研等;
4、負責開展項目拓展工作,獲取礦權,并取得采礦權證等相關證照;
5、協(xié)助開展項目融資工作;
6、組織開展項目建設及運營工作,并全面負責該項目的經營管理。
三、任職要求:
1、大專及以上學歷,35-40歲以內;
2、具有十年以上項目拓展經驗。有獨立負責項目的經歷,具備項目從0-1的開發(fā)經驗,具備項目全生命周期管理能力;
3、具有企業(yè)經營者思維,創(chuàng)業(yè)精神,結果導向;
4、思路清晰,洞察力強,具有良好的學習創(chuàng)新能力及復雜問題處理能力;
5、具有良好的溝通能力及影響力,對接高層能力強,抗壓能力和執(zhí)行力強;
6、接受全國調配。
四、工作地點
視項目而定
公司簡介
日昌升集團是一家以生產精品砂石骨料為主的建筑新材料企業(yè),集團總部位于杭州,自2002年進軍骨料行業(yè)至今,已在全國25個省設立分子公司。集團擁有國內首家建筑新材料設計研究院,專注于建筑骨料的投資、生產、技術研發(fā),是國家行業(yè)標準的制定者。目前廣西共有兩個在建項目: 來賓市興賓區(qū)日昌升新材料有限公司成立于2017年8月22日,注冊資本5000萬元。 項目總投資5億元,年產量500萬噸。公司踐行綠水青山就是金山銀山的可持續(xù)發(fā)展理念,將礦山石料、廢料以及其他固體廢棄物等原材料,通過智能化的工藝流程,先進的技術設備以及自主研發(fā)的環(huán)保技術,以綠色高效的資源開發(fā)利用方式,生產高品質的建筑材料。
上班地點
工作地址:
來賓市興賓區(qū)永佳大廈20樓 查看上班路線
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2025-09-08蘇其添
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分公司總經理-水泥行業(yè)45000-60000元來賓-武宣縣職責描述: 1. 根據(jù)集團經營戰(zhàn)略,建立全面的營銷戰(zhàn)略、年度營銷計劃、實施方案和年度預算方案,并組織實施標。 2. 主持公司的全面經營管理工作,全面負責公司生產、銷售工作,組織協(xié)調公司各方面的資源,保證達成經營指標 3.組織并監(jiān)管公司資源保障工作,負責與當?shù)卣屯獠壳赖臏贤?,保證企業(yè)良好運營環(huán)境,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 4. 依據(jù)集團管理模式,完善子公司標準化管理體系,領導公司團隊建設,組建高效管理團隊。 5. 根據(jù)公司發(fā)展狀況,及時、準確、深入洞察市場需求,發(fā)掘市場機會,監(jiān)督、控制發(fā)展計劃實施過程,實現(xiàn)公司業(yè)績快速增長。 6. 負責與子公司所在區(qū)域相關的發(fā)展性投資項目,包括投資項目的可行性方案論證、項目談判、項目實施與跟蹤工作。 7. 協(xié)調各投資方和相關團隊的日常溝通,保證信息及時暢通傳遞和反饋。 任職要求: 1.本科及以上學歷,無機非金屬材料、環(huán)保、法律、工商管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.掌握先進的經營管理理念及豐富的實戰(zhàn)經驗,熟悉水泥公司或水泥上下游產業(yè)經營管理優(yōu)先考慮。 3. 5年以上全面經營管理經驗,年齡45周歲以下。 4. 溝通協(xié)調能力強,有豐富政府關系維護經驗。 5. 具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題的能力。2025-09-08余培良
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見習總經理7000-12000元來賓-興賓區(qū)沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司來賓桂中大道分店批發(fā)/零售職位介紹 3-5年工作經驗,本科及以上學歷; 行業(yè)背景不限,零售/服務相關行業(yè)管理經驗優(yōu) 先; 熱情,積極主動,堅韌不拔,良好的情緒和壓力管理; 良好的溝通技巧和計劃協(xié)調能力,具有團隊合作精神及團隊領導力潛力; 充滿好奇心,好學,職業(yè)抱負強,熱愛商品,工作 地域靈活性強,可接受異地調動 旨在尋找并培養(yǎng)高潛力人才成長為大賣場未來總經理。該項目將通過兩年左右的系統(tǒng)化培訓及輪崗計劃,幫助儲備總經理全面了解大賣場業(yè)務、提升業(yè)務運營及團隊管理能力,成長為勝任的大賣場門店總經理。 加入大賣場儲備總經理項目,你將可以獲得: ·系統(tǒng)化的零售王國體系化培訓 ·量身定制的快速發(fā)展計劃 ·教練文化下高級管理層親自帶教 ·玩轉零售,管理線上+線下生意 ·與零售菁英并肩工作、共同成長、實現(xiàn)職業(yè)目 標 ·見證沃爾瑪在中國的發(fā)展變革2025-09-08林小姐
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副總經理6000-9000元來賓-興賓區(qū)沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司來賓桂中大道分店批發(fā)/零售崗位職責: 1.分解銷售目標到所轄各部門,通過進行市場調查并制定 相應競爭策略,關注采購信息,結合店內特色并相應調 整商品訂貨、生產、促銷等計劃,定期回顧報告和記 錄,并作出達到公司期望的決定,以推進銷售目標的完 成。 2.通過監(jiān)管各部門生產、訂貨和商品陳列計劃的實施和定 期回顧市場價格和采購毛利目標,保障庫存和價格的正 確性,管理預算和銷售目標,并對銷售業(yè)績進行分析, 結合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和 損耗達到預期目標。 3.在部門內營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領導,不 斷提高員工士氣,實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓計劃,以滿 足公司擴張和發(fā)展的人員需求,有計劃性地激勵和提高 員工的專業(yè)水平。 4.通過培訓、宣傳、考核等方式,提高團隊服務意識與技 能,以保證持續(xù)提供高質量的顧客服務。 崗位要求: 1.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預算和人員規(guī)劃能 力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達能力、 分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服 務技能和團隊意識,工作責任心強。 2能適應倒班工作,有相關工作經驗優(yōu)先。2025-09-08林小姐

- 日昌升集團有限公司
- 所在行業(yè) 擔保/房地產/房地產開發(fā)
- 成立時間 17年(2008年8月13日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人