職位描述

任職資格:
1.年齡:35-50 歲;
2.學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷,具有建筑工程、建筑結(jié)構(gòu)、公司管理、項(xiàng)目管理等 相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3.經(jīng)驗(yàn)要求:十年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上公司經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有五年以 上外資公司或國(guó)內(nèi)知名公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.知識(shí)要求:具有房地產(chǎn)開發(fā),企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí),熟悉施工流程及施工技術(shù)要求;
5.能力要求:具有較強(qiáng)的高管能力,組織能力、社會(huì)公關(guān)能力、判斷與決策能力;
6.其它: 具有中級(jí)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
7.有大型商業(yè)百貨工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位要求:
1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支工作,全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,開源節(jié)流,控制計(jì)劃開支,降低公司運(yùn)營(yíng)成本;
2.配合有關(guān)部門主持相關(guān)的協(xié)調(diào)會(huì)議;
3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外活動(dòng)的對(duì)外公關(guān)和對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)工作,出席公司重要公關(guān)活動(dòng),建立、維護(hù)與相關(guān)部門、重要客戶的良好關(guān)系;
4.協(xié)助董事長(zhǎng)做好企業(yè)文化宣傳建設(shè)工作,培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人才;
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西嘉美房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司于2004年在南寧成立。本公司在來(lái)賓市開發(fā)的“嘉美商業(yè)中心”項(xiàng)目,位于來(lái)賓市中心黃金地段迎賓廣場(chǎng)東側(cè),目前是來(lái)賓市中心城區(qū)最大的商業(yè)中心,此商業(yè)中心2007年已建成營(yíng)業(yè)。本公司目前在來(lái)賓市“嘉美商業(yè)中心”旁邊開發(fā)的二期工程“嘉美假日廣場(chǎng)”項(xiàng)目,項(xiàng)目即將建成營(yíng)業(yè),該項(xiàng)目完工后將成為來(lái)賓市中心新的商業(yè)航母。因企業(yè)發(fā)展需要,本公司現(xiàn)誠(chéng)聘各類英才,期待您的加盟,公司未來(lái)的輝煌將由我們共同創(chuàng)造!
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上班地點(diǎn)

工作地址: 來(lái)賓市興賓區(qū)東二路180號(hào)嘉美商業(yè)中心4樓 查看上班路線

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來(lái)賓-合山市
總經(jīng)理秘書,負(fù)責(zé)內(nèi)賬、協(xié)調(diào)各個(gè)部門工作,輔助總經(jīng)理處理日常事務(wù)
2025-07-11
蘇其添
來(lái)賓-興賓區(qū)
職位介紹 3-5年工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷; 行業(yè)背景不限,零售/服務(wù)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 先; 熱情,積極主動(dòng),堅(jiān)韌不拔,良好的情緒和壓力管理; 良好的溝通技巧和計(jì)劃協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力潛力; 充滿好奇心,好學(xué),職業(yè)抱負(fù)強(qiáng),熱愛商品,工作 地域靈活性強(qiáng),可接受異地調(diào)動(dòng) 旨在尋找并培養(yǎng)高潛力人才成長(zhǎng)為大賣場(chǎng)未來(lái)總經(jīng)理。該項(xiàng)目將通過(guò)兩年左右的系統(tǒng)化培訓(xùn)及輪崗計(jì)劃,幫助儲(chǔ)備總經(jīng)理全面了解大賣場(chǎng)業(yè)務(wù)、提升業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理能力,成長(zhǎng)為勝任的大賣場(chǎng)門店總經(jīng)理。 加入大賣場(chǎng)儲(chǔ)備總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得: ·系統(tǒng)化的零售王國(guó)體系化培訓(xùn) ·量身定制的快速發(fā)展計(jì)劃 ·教練文化下高級(jí)管理層親自帶教 ·玩轉(zhuǎn)零售,管理線上+線下生意 ·與零售菁英并肩工作、共同成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目 標(biāo) ·見證沃爾瑪在中國(guó)的發(fā)展變革
2025-07-11
林小姐
來(lái)賓-武宣縣
職責(zé)描述: 1. 根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,建立全面的營(yíng)銷戰(zhàn)略、年度營(yíng)銷計(jì)劃、實(shí)施方案和年度預(yù)算方案,并組織實(shí)施標(biāo)。 2. 主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、銷售工作,組織協(xié)調(diào)公司各方面的資源,保證達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 3.組織并監(jiān)管公司資源保障工作,負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣屯獠壳赖臏贤?,保證企業(yè)良好運(yùn)營(yíng)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 4. 依據(jù)集團(tuán)管理模式,完善子公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,領(lǐng)導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),組建高效管理團(tuán)隊(duì)。 5. 根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,及時(shí)、準(zhǔn)確、深入洞察市場(chǎng)需求,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),監(jiān)督、控制發(fā)展計(jì)劃實(shí)施過(guò)程,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)。 6. 負(fù)責(zé)與子公司所在區(qū)域相關(guān)的發(fā)展性投資項(xiàng)目,包括投資項(xiàng)目的可行性方案論證、項(xiàng)目談判、項(xiàng)目實(shí)施與跟蹤工作。 7. 協(xié)調(diào)各投資方和相關(guān)團(tuán)隊(duì)的日常溝通,保證信息及時(shí)暢通傳遞和反饋。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,無(wú)機(jī)非金屬材料、環(huán)保、法律、工商管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.掌握先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉水泥公司或水泥上下游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)先考慮。 3. 5年以上全面經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),年齡45周歲以下。 4. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有豐富政府關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 5. 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力。
2025-07-11
余培良
來(lái)賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門,通過(guò)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并制定 相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略,關(guān)注采購(gòu)信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào) 整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計(jì)劃,定期回顧報(bào)告和記 錄,并作出達(dá)到公司期望的決定,以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完 成。 2.通過(guò)監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定 期回顧市場(chǎng)價(jià)格和采購(gòu)毛利目標(biāo),保障庫(kù)存和價(jià)格的正 確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析, 結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃,以確保部門的毛利和 損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3.在部門內(nèi)營(yíng)造公平透明的溝通氛圍,實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不 斷提高員工士氣,實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,以滿 足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求,有計(jì)劃性地激勵(lì)和提高 員工的專業(yè)水平。 4.通過(guò)培訓(xùn)、宣傳、考核等方式,提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與技 能,以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。 崗位要求: 1.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能 力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、 分析和解決問(wèn)題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服 務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng)。 2能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-07-11
林小姐
廣西嘉美房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西嘉美房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 20年(2004年12月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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