職位描述

崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)公司或董事會確定后組織實施;
2. 主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3. 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
4. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
5. 召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報;
6. 主持公司的全面施工管理工作,組織實施董事會決議;
7. 向董事會或公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案;預(yù)算外開支計劃;
8. 處理公司重大突發(fā)事件;
9. 推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

崗位要求
1.  土木工程、工程管理、工程造價、公路橋梁、市政工程等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有扎實的理論基礎(chǔ)知識和豐富的公路市政房建管理實際工作經(jīng)驗。 
2. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 
3. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力; 
4 .具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的溝通能力和文字表達(dá)能力。

公司簡介

公司建立于2014年7月,公司注冊資金1000萬元人民幣;性質(zhì)為有限責(zé)任公司;位于來賓市盤古大道中108號香格里拉小區(qū)2幢02層商鋪202號房。主要經(jīng)營:市政公用工程施工;房屋建筑工程施工;建筑裝修裝飾工程;公路工程施工總承包;公路路基工程專業(yè)承包;消防設(shè)施工程;環(huán)保工程專業(yè)承包;城市及道路照明工程專業(yè)承包;水利工程總承包;體育場地設(shè)施工程專業(yè)總承包;土石方工程;建筑防水工程;送變電工程專業(yè)承包;爆破與拆除工程專業(yè)承包;鋼結(jié)構(gòu)、金屬門窗工程專業(yè)承包;地基與基礎(chǔ)工程施工;市政公用設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、水泥制品、建筑材料批發(fā)兼零售等。公司上至領(lǐng)導(dǎo)下至員工的質(zhì)量生存認(rèn)識,公司注重管理、講效率。提高工作效率,引進(jìn)當(dāng)前先的管理體制,完善各項規(guī)章制度,把責(zé)任明確到每一位員工身份上,出現(xiàn)問題能能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽,公司本著一切為用戶服務(wù)的宗旨、加強(qiáng)全面管理,注重提高自身素質(zhì),以合同的工期,優(yōu)良的質(zhì)量,滿意的服務(wù),羸得了信譽(yù),自覺做到重合同、守信用武之地把企業(yè)效益和社會效益結(jié)合起來,并使之逐年提高,制定和完善一系列規(guī)章制度,有力地保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)行。公司發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、開拓、奮進(jìn)”的企業(yè)團(tuán)體精神致力于創(chuàng)建一套先進(jìn)的企業(yè)管理理念和生產(chǎn)技術(shù)水平。隨著建筑行業(yè)競爭趨勢日漸激烈的形勢下,堅持“管理出效益、質(zhì)量求生存”的經(jīng)營管理政策,外爭內(nèi)改,不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,使企業(yè)平穩(wěn),高效發(fā)展。

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職責(zé)描述: 1. 根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略,建立全面的營銷戰(zhàn)略、年度營銷計劃、實施方案和年度預(yù)算方案,并組織實施標(biāo)。 2. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作,全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、銷售工作,組織協(xié)調(diào)公司各方面的資源,保證達(dá)成經(jīng)營指標(biāo) 3.組織并監(jiān)管公司資源保障工作,負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣屯獠壳赖臏贤?,保證企業(yè)良好運(yùn)營環(huán)境,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 4. 依據(jù)集團(tuán)管理模式,完善子公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,領(lǐng)導(dǎo)公司團(tuán)隊建設(shè),組建高效管理團(tuán)隊。 5. 根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,及時、準(zhǔn)確、深入洞察市場需求,發(fā)掘市場機(jī)會,監(jiān)督、控制發(fā)展計劃實施過程,實現(xiàn)公司業(yè)績快速增長。 6. 負(fù)責(zé)與子公司所在區(qū)域相關(guān)的發(fā)展性投資項目,包括投資項目的可行性方案論證、項目談判、項目實施與跟蹤工作。 7. 協(xié)調(diào)各投資方和相關(guān)團(tuán)隊的日常溝通,保證信息及時暢通傳遞和反饋。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,無機(jī)非金屬材料、環(huán)保、法律、工商管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.掌握先進(jìn)的經(jīng)營管理理念及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉水泥公司或水泥上下游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理優(yōu)先考慮。 3. 5年以上全面經(jīng)營管理經(jīng)驗,年齡45周歲以下。 4. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有豐富政府關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗。 5. 具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題的能力。
2025-07-01
余培良
來賓-興賓區(qū)
職位介紹 3-5年工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷; 行業(yè)背景不限,零售/服務(wù)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu) 先; 熱情,積極主動,堅韌不拔,良好的情緒和壓力管理; 良好的溝通技巧和計劃協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊合作精神及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力潛力; 充滿好奇心,好學(xué),職業(yè)抱負(fù)強(qiáng),熱愛商品,工作 地域靈活性強(qiáng),可接受異地調(diào)動 旨在尋找并培養(yǎng)高潛力人才成長為大賣場未來總經(jīng)理。該項目將通過兩年左右的系統(tǒng)化培訓(xùn)及輪崗計劃,幫助儲備總經(jīng)理全面了解大賣場業(yè)務(wù)、提升業(yè)務(wù)運(yùn)營及團(tuán)隊管理能力,成長為勝任的大賣場門店總經(jīng)理。 加入大賣場儲備總經(jīng)理項目,你將可以獲得: ·系統(tǒng)化的零售王國體系化培訓(xùn) ·量身定制的快速發(fā)展計劃 ·教練文化下高級管理層親自帶教 ·玩轉(zhuǎn)零售,管理線上+線下生意 ·與零售菁英并肩工作、共同成長、實現(xiàn)職業(yè)目 標(biāo) ·見證沃爾瑪在中國的發(fā)展變革
2025-07-01
林小姐
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崗位職責(zé): 1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門,通過進(jìn)行市場調(diào)查并制定 相應(yīng)競爭策略,關(guān)注采購信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào) 整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計劃,定期回顧報告和記 錄,并作出達(dá)到公司期望的決定,以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完 成。 2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計劃的實施和定 期回顧市場價格和采購毛利目標(biāo),保障庫存和價格的正 確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對銷售業(yè)績進(jìn)行分析, 結(jié)合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和 損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不 斷提高員工士氣,實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計劃,以滿 足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求,有計劃性地激勵和提高 員工的專業(yè)水平。 4.通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式,提高團(tuán)隊服務(wù)意識與技 能,以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。 崗位要求: 1.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能 力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、 分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服 務(wù)技能和團(tuán)隊意識,工作責(zé)任心強(qiáng)。 2能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-07-01
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