職位描述
1、男,2年以上上市公司同類崗位工作經(jīng)驗;
2、知識技能:文字功底強,知識面寬,知識結(jié)構(gòu)較全面,語言表達(dá)能力強,具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、有較強的協(xié)調(diào)、溝通及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力,能承受一定的工作壓力;
4、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠,品行端正,具有親和力。
工作地點:廣西桂平,如無到桂平工作意向的請勿投檔。謝謝!
公司簡介
廣西鐵合金有限責(zé)任公司前身為創(chuàng)建于1959年8月1日的全國三大錳礦之一的廣西八一錳礦。上世紀(jì)八十年代起,企業(yè)自籌資金轉(zhuǎn)產(chǎn)錳系鐵合金,更名為廣西八一鐵合金總廠;2000年由工廠制改制為公司制,成立廣西八一鐵合金(集團)有限責(zé)任公司;2009年重組加入中鋼集團,成立中鋼集團廣西鐵合金有限公司;2012年劃歸來賓市管理,成立廣西鐵合金有限責(zé)任公司。公司是廣西乃至全國重要的錳系鐵合金生產(chǎn)企業(yè)之一,也是國家首批通過鐵合金行業(yè)準(zhǔn)入的企業(yè),擁有廣西唯一一家自治區(qū)認(rèn)定的鐵合金企業(yè)技術(shù)中心。
公司注冊資本10億元人民幣,現(xiàn)有員工978人,鐵合金電爐19座(其中1座精煉爐),年錳系鐵合金產(chǎn)能33萬噸,主要產(chǎn)品有高碳錳鐵、普通錳硅合金、中碳錳鐵合金、低碳錳硅合金等種,通過ISO9001:2008,ISO14001:2004和GB/T28001-2011三標(biāo)一體管理體系認(rèn)證,系廣西名牌產(chǎn)品,“鑫凰”牌商標(biāo)是廣西著名商標(biāo)。享有較高的品牌質(zhì)量聲譽,深得用戶信賴和支持。公司多次被評為“質(zhì)量信得過單位”、“廣西100強企業(yè)”、“廣西強優(yōu)工業(yè)業(yè)”等榮譽稱號,并榮獲“來賓市創(chuàng)業(yè)十年”集體二等功、來賓市首屆市長質(zhì)量獎。
公司北依廣西工業(yè)重鎮(zhèn)柳州市,南靠廣西新興地級市來賓市,湘桂鐵路、南柳高速公路穿經(jīng)廠區(qū),交通便利,地理位置非常優(yōu)越。
公司按國家規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷、醫(yī)療等保險,繳納公積金,享受帶薪年休假、探親假等法定假日。對錄用后的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,經(jīng)體檢合格后即簽訂勞動合同,按所在崗位計發(fā)工資和福利待遇(試用期不降低工資待遇),同時按學(xué)歷層次不同給予每人3000-5000元不等的一次性安置費(有服務(wù)年限要求)。公司提供大學(xué)生公寓,2-3人/間,配有衛(wèi)生間、廚房,周邊公共設(shè)施可進(jìn)行籃球、足球、羽毛球、乒乓球、氣排球等活動。為吸引人才、培養(yǎng)人才、穩(wěn)定人才,公司提供優(yōu)良的人才成長環(huán)境,制定有人才培養(yǎng)機制(詳見《廣西鐵合金有限責(zé)任公司人才引進(jìn)、培養(yǎng)實施辦法(試行)》)
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總經(jīng)理秘書5000-6000元來賓-合山市廣西澤盛木業(yè)有限公司批發(fā)/零售總經(jīng)理秘書,負(fù)責(zé)內(nèi)賬、協(xié)調(diào)各個部門工作,輔助總經(jīng)理處理日常事務(wù)2025-07-11蘇其添
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見習(xí)總經(jīng)理7000-12000元來賓-興賓區(qū)沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司來賓桂中大道分店批發(fā)/零售職位介紹 3-5年工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷; 行業(yè)背景不限,零售/服務(wù)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu) 先; 熱情,積極主動,堅韌不拔,良好的情緒和壓力管理; 良好的溝通技巧和計劃協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神及團隊領(lǐng)導(dǎo)力潛力; 充滿好奇心,好學(xué),職業(yè)抱負(fù)強,熱愛商品,工作 地域靈活性強,可接受異地調(diào)動 旨在尋找并培養(yǎng)高潛力人才成長為大賣場未來總經(jīng)理。該項目將通過兩年左右的系統(tǒng)化培訓(xùn)及輪崗計劃,幫助儲備總經(jīng)理全面了解大賣場業(yè)務(wù)、提升業(yè)務(wù)運營及團隊管理能力,成長為勝任的大賣場門店總經(jīng)理。 加入大賣場儲備總經(jīng)理項目,你將可以獲得: ·系統(tǒng)化的零售王國體系化培訓(xùn) ·量身定制的快速發(fā)展計劃 ·教練文化下高級管理層親自帶教 ·玩轉(zhuǎn)零售,管理線上+線下生意 ·與零售菁英并肩工作、共同成長、實現(xiàn)職業(yè)目 標(biāo) ·見證沃爾瑪在中國的發(fā)展變革2025-07-11林小姐
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分公司總經(jīng)理-水泥行業(yè)45000-60000元來賓-武宣縣職責(zé)描述: 1. 根據(jù)集團經(jīng)營戰(zhàn)略,建立全面的營銷戰(zhàn)略、年度營銷計劃、實施方案和年度預(yù)算方案,并組織實施標(biāo)。 2. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作,全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、銷售工作,組織協(xié)調(diào)公司各方面的資源,保證達(dá)成經(jīng)營指標(biāo) 3.組織并監(jiān)管公司資源保障工作,負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣屯獠壳赖臏贤?,保證企業(yè)良好運營環(huán)境,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 4. 依據(jù)集團管理模式,完善子公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,領(lǐng)導(dǎo)公司團隊建設(shè),組建高效管理團隊。 5. 根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,及時、準(zhǔn)確、深入洞察市場需求,發(fā)掘市場機會,監(jiān)督、控制發(fā)展計劃實施過程,實現(xiàn)公司業(yè)績快速增長。 6. 負(fù)責(zé)與子公司所在區(qū)域相關(guān)的發(fā)展性投資項目,包括投資項目的可行性方案論證、項目談判、項目實施與跟蹤工作。 7. 協(xié)調(diào)各投資方和相關(guān)團隊的日常溝通,保證信息及時暢通傳遞和反饋。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,無機非金屬材料、環(huán)保、法律、工商管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.掌握先進(jìn)的經(jīng)營管理理念及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉水泥公司或水泥上下游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理優(yōu)先考慮。 3. 5年以上全面經(jīng)營管理經(jīng)驗,年齡45周歲以下。 4. 溝通協(xié)調(diào)能力強,有豐富政府關(guān)系維護經(jīng)驗。 5. 具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題的能力。2025-07-11余培良
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副總經(jīng)理6000-9000元來賓-興賓區(qū)沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司來賓桂中大道分店批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門,通過進(jìn)行市場調(diào)查并制定 相應(yīng)競爭策略,關(guān)注采購信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào) 整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計劃,定期回顧報告和記 錄,并作出達(dá)到公司期望的決定,以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完 成。 2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計劃的實施和定 期回顧市場價格和采購毛利目標(biāo),保障庫存和價格的正 確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對銷售業(yè)績進(jìn)行分析, 結(jié)合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和 損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不 斷提高員工士氣,實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計劃,以滿 足公司擴張和發(fā)展的人員需求,有計劃性地激勵和提高 員工的專業(yè)水平。 4.通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式,提高團隊服務(wù)意識與技 能,以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。 崗位要求: 1.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能 力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、 分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服 務(wù)技能和團隊意識,工作責(zé)任心強。 2能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-07-11林小姐
來賓相關(guān)熱門崗位

- 廣西鐵合金有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 貨運/汽車/運輸
- 成立時間 27年(1997年10月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --