靈川職場問答

  • 畢業(yè)生進入IT公司應該注意什么?

    13*******99
    2018-05-30
    3個回答
    310人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******87 2018-06-01
    暫且不提進了什么樣的公司,從我個人經(jīng)歷看,實習生要注意這么三點:
    一要眼亮,就是我們常說的眼力見,一般領(lǐng)導都很注重這個
    二要腿勤,實習生免不了打打小雜,別抱怨,該做做
    三要口開,遇到問題一定要主動詢問,特別是IT公司,不要不懂裝懂
  • 13*******13 2018-05-31
    剛畢業(yè)入職應該沒有下屬。所以就從自身、領(lǐng)導、同事三個關(guān)系緯度來說——盡快學習,包括業(yè)務知識以及為適應你的工作環(huán)境必須掌握的各種能力。

    記住你必須對你的老板負責。這和從小到大你在學校里只需要對自己負責有很大的差別。

    尊重和善待同事。不一定要形成非常親密的關(guān)系(很多情況下也沒有必要),但是盡量和所有人相處融洽。有些事情的決定因素可能不一定來自你可以聽得見的評價。同事們和你既是競爭又是合作關(guān)系,用你希望別人對待你的態(tài)度去對待別人。
  • 19*******68 2018-05-31
    多做事。這是其一,意味著處處學習思考,不管是舊人新人,只要是好的一面,你認為,對你有幫助和有所借鑒,都要像海綿一樣吸收學習然后去踏踏實實的執(zhí)行做到位。

    多說話。這是其二,我不認為少說話低調(diào)在這個世界有多少借鑒意義。年輕人有活躍的思維,有自己的獨立見解,能站在公司角度思考問題,至少我是喜歡這樣的新人的。敢于發(fā)表意見,敢于質(zhì)疑,同時也敢于承認自己的問題,因為很有可能有些問題的確是你自己還沒注意到的,但是又如何?至少你在思考,你在為公司想解決方案。
    好員工優(yōu)秀的員工不僅要做,也要說,給你參考

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