物料管理員（MC）

一、主要職責(zé)： 1、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行：根據(jù)市場需求、銷售預(yù)測、產(chǎn)能狀況等因素，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行，確保按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、物料需求計(jì)劃（MRP）：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，計(jì)算并預(yù)測物料需求，制定物料采購計(jì)劃，確保生產(chǎn)所需物料及時(shí)、準(zhǔn)確供應(yīng)，同時(shí)控制庫存成本。 3、庫存管理：優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，減少庫存積壓，提高庫存周轉(zhuǎn)率，降低庫存成本。監(jiān)控庫存水平，避免缺貨或過剩。 4、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：與采購、生產(chǎn)部門、銷售部門等保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中的各種問題，確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。 5、生產(chǎn)效率提升：分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別生產(chǎn)瓶頸，提出改進(jìn)措施，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 6、成本控制：通過優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購、庫存管理等方面的工作，有效控制生產(chǎn)成本。 7、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)和管理PMC團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)能力；組織培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 二、任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上生產(chǎn)及物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)背景尤佳。有成功管理大型生產(chǎn)項(xiàng)目或復(fù)雜供應(yīng)鏈系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、專業(yè)知識(shí)：熟悉生產(chǎn)流程、物料管理、庫存管理、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行等相關(guān)知識(shí)；了解ERP、MRP等信息系統(tǒng)。 4、技能與能力：強(qiáng)大的分析能力和問題解決能力，能夠迅速識(shí)別生產(chǎn)中的問題并提出解決方案。 5、精通辦公軟件，如Excel、Word、PPT等，能夠處理大量數(shù)據(jù)和制作報(bào)告。

主要職責(zé) 1、主持計(jì)劃部與物流部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、統(tǒng)籌部門工作計(jì)劃，制定部門工作流程，擬定并完善部門相關(guān)文件。 3、生產(chǎn)訂單跟進(jìn)、監(jiān)督，保證生產(chǎn)計(jì)劃按期按量滿足銷售出貨要求。 4、月需求物料計(jì)劃、日常訂單物料計(jì)劃、安全預(yù)警計(jì)劃等備貨計(jì)劃的采購申請(qǐng)審。 5、ERP系統(tǒng)的相關(guān)事項(xiàng)處理及問題協(xié)調(diào)對(duì)接。 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的管理、運(yùn)營，溝通、協(xié)調(diào)處理跨部門事務(wù)或異常事項(xiàng)。 7、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)行業(yè)的PMC工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理、產(chǎn)品物料控制管理流程與供、產(chǎn)、存、銷等相關(guān)物流供應(yīng)鏈主流程。 3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力，抗壓能力，邏輯思維能力，善于跨部門溝通，熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)。 4、具備較強(qiáng)成本意識(shí)，有責(zé)任感，主動(dòng)協(xié)調(diào)、溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、能力突出者可適當(dāng)放寬上述要求。

1、生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的編制和跟蹤管理； 2、項(xiàng)目計(jì)劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布，裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理； 3、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計(jì)劃各部門工作安排及規(guī)劃； 4、定期完成訂單統(tǒng)計(jì)及分析，并做出持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃； 5、電子類或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。

大量招小時(shí)工、正式工 要求：身心健康，無色盲，無明顯紋身。正式工 18~23歲都要3~6個(gè)月的工資流水或者畢業(yè)證，不收學(xué)生 綜合月薪：4500-5500元 一、薪酬福利: 小時(shí)工：15元一小時(shí)，一天150～180 正式工:綜合底薪2200+加班費(fèi)（平時(shí)加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000，月綜合工資4500~5500/月，購買五險(xiǎn)一金（18-45歲） 每月20號(hào)發(fā)上月工資，免費(fèi)住宿，餐補(bǔ)180一個(gè)月。兩班倒，月休四天 二、工作內(nèi)容: 主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好 三、工作環(huán)境: 廠區(qū)環(huán)境優(yōu)越，空調(diào)恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，WIFI，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動(dòng)中心，廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全，生活便捷！ 工作地址:桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

大量招小時(shí)工、正式工 要求：身心健康，無色盲，無明顯紋身。正式工 18~23歲都要3~6個(gè)月的工資流水或者畢業(yè)證，不收學(xué)生 綜合月薪：4500-5500元 一、薪酬福利: 小時(shí)工：15元一小時(shí)，一天150～180 正式工:綜合底薪2200+加班費(fèi)（平時(shí)加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000，月綜合工資4500~5500/月，購買五險(xiǎn)一金（18-45歲） 每月20號(hào)發(fā)上月工資，免費(fèi)住宿，餐補(bǔ)180一個(gè)月。兩班倒，月休四天 二、工作內(nèi)容: 主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好 三、工作環(huán)境: 廠區(qū)環(huán)境優(yōu)越，空調(diào)恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，WIFI，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動(dòng)中心，廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全，生活便捷！ 工作地址:桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

長白班，8.30-17.30，加班到20.30 要求，男20-45歲 會(huì)開自動(dòng)擋車，會(huì)用些電腦 15/小時(shí)+績效+包吃

崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)訂單需求合理安排生產(chǎn)，確保按時(shí)，按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)格把控好品質(zhì)，監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量。； 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控，對(duì)車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促； 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求，組織班組檢查及改善，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)，監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程； 5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作。 福利待遇：包吃住，五險(xiǎn)、激勵(lì)獎(jiǎng)、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、員工活動(dòng)、年終聚會(huì)，轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件：公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子，獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺(tái)。 本公司采用先進(jìn)和績效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制，利益豐厚，前錦無量，歡迎加入。 任職要求： 1、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。 2、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、責(zé)任心強(qiáng)，以身作則遵守車間規(guī)章制度。

崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)計(jì)劃制定與調(diào)整: 根據(jù)客戶訂單、銷售預(yù)測及公司產(chǎn)能，制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃，包括周計(jì)劃、月計(jì)劃等。。實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶需求，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。 2.生產(chǎn)進(jìn)度管控: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的進(jìn)度管控，確保各工序按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題，如設(shè)備故障、物料短缺等。 3.溝通協(xié)調(diào): 與銷售部門保持密切溝通，確保生產(chǎn)計(jì)劃與客戶需求一致。。與采購、倉庫等部門協(xié)作，確保物料供應(yīng)的順暢。 協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門之間的工作，提高整體生產(chǎn)效率。 4.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告: 統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，包括產(chǎn)量、效率、品質(zhì)等，為管理層提供決策支持 任職要求: 工作經(jīng)驗(yàn) 1.2年及以上制造行業(yè)PMC部門計(jì)劃員經(jīng)驗(yàn)。 2.較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。 3.熟練應(yīng)用辦公軟件 具備技能 1. 熟練操作ERP系統(tǒng)及辦公軟件。 2.組織協(xié)調(diào)處理異常事件。 3.計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力。