靈川職場問答
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為什么職場上大部分上司、老板都比較冷酷獨裁、城府深？
13*******55 2018-06-01 1個回答 250人關注
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15*******12 2018-06-02打工和做老板是2種完全不同的心態(tài)。
做老板需要肩負所有的風險與責任。包括財務風險和法律風險。一個創(chuàng)業(yè)公司，隨隨便便一個月開銷也得10多萬吧。一個小型企業(yè)，一個月70-80萬的硬性支出是肯定的。得給員工發(fā)工資交社保啊！
所以，老板面對的挑戰(zhàn)是很大的。上述還僅僅是經濟上的，法律上的風險更是無窮無盡。比如，開發(fā)了8年的手游，突然被政策喊停了。前面的投入全部打水漂。這樣的事情其實離我們不遠。
而員工就不同了，我相信包括我自己也都是很盡職的員工。有很多時候，也會給老板出謀獻策?？墒抢习甯静宦?。我當時也不理解。
其實老板聽到的主意、計策、事情太多了，他的眼光和角度必須比我們普通員工更加高深。所以，他會過濾掉很多想法。這些想法其實不是不好，而是出發(fā)點比較片面。所以大家無形中就會覺得老板很冷漠。
同樣，由于這樣的好主意太多了，因此員工失去了執(zhí)行力。所以，很多時候，老板還不如直接發(fā)號施令。大家也不要多想了，跟著干就是。這就造成了另外一個印象：老板比較獨斷。
其實大要明白，老板所做的每個決定和指令后面，可能都有50%的失敗風險。這個責任也是他扛著。
說回到大企業(yè)的高管。確實坑子貨很多，事情只做表面。這是因為地位所限。高管這個位子就是需要踏著別人的人頭往上爬的。地位決定。你坐上位置也會變得如此。
但是事事非絕對，高官里也有很多好人，對下面子弟兵罩一點的。不能說他沒有私心。培養(yǎng)自己的團隊，私心肯定是有的。否則杜拉拉也遇不到她的知遇之人了。
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裝飾材料 10人以下 -
生產銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學原料制造銷售(危險化學品除外);醫(yī)藥技術咨詢服務。 -
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一般項目：非金屬礦粉體技術、改性技術的研發(fā)和應用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產品（危險化學品除外）、機電設備、日用百貨；生產銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構經營）。（（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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