靈川職場問答
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疫情期間員工不配合工作，又不辭職該怎么辦？
13*******41 2020-05-10 3個回答 240人關注
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13*******55 2020-05-101、每周線上領導工作安排、周會員工工作匯報，未完成員工工作評價通報限時整改，二次未整改誡勉談話，三次除名。 -
18*******56 2020-05-10她都能提出什么理由不能做啊，好奇。
如果確實是合理的要求，她又拒絕執(zhí)行，把過程記錄清楚，給她發(fā)書面警告告知后果，發(fā)過三次直接解除勞動合同。 -
13*******92 2020-05-10一年多了，發(fā)生疫情也就3個月，請問之前為什么不開除？她混著工作沒人做，她走了工作誰做，要不要重新招聘，新招的人開多少工資？她走影響大還是不走影響大？你給補償金讓他走就多付一個月補償金，不讓她走，她占著茅坑不拉屎，你們公司還開不開了？所以聽你這種一面之詞，疑點實在是太多，你真的想要幫老板解決問題的，直接讓她走，她要告公司你就陪她打官司，你全權操作，別煩你的老板，趕緊把能用的人招來就是了，對這種員工花這么多精力去處理干嘛？
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塑鋼門窗加工制作、卷閘門、不銹鋼加工制作;塑鋼型材銷售。 -
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一般項目：銷售汽車、汽車配件、金屬材料、建筑材料；汽車美容；倉儲服務（危險化學品除外）；物流服務；代辦機動車登記業(yè)務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）；許可項目：機動車維修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
生產銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學原料制造銷售(危險化學品除外);醫(yī)藥技術咨詢服務。 -
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