靈川職場(chǎng)問(wèn)答

  • 公司拖欠工資要收集什么證據(jù)?坐標(biāo)靈川

    18*******51
    2020-09-01
    3個(gè)回答
    165人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******60 2020-09-01
    對(duì)于用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者在維權(quán)前應(yīng)該注意要收集的證據(jù)主要有:

    1、能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。

    2、能證明在單位上班的證據(jù)。

    這些證據(jù)主要有勞動(dòng)合同、單位的工作證、上崗證、考勤記錄、工友的證明、以前單位支付工資的工資單或銀行交易記錄、與老板的電話錄音等。

    如果能設(shè)法由單位直接出具結(jié)欠工資的證明或欠條,則最好,上面的證據(jù)可以都不需要,到時(shí)可以直接憑單位的證明或欠條直接向法院起訴。
  • 13*******29 2020-09-01
     ①到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。

     ?、谝部梢灾苯由暾?qǐng)仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元,如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān))。

     ?、廴绻麑?duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

     ?、芨鶕?jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候,你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
  • 13*******59 2020-09-01
    1、能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。

      2、能證明在單位上班的證據(jù)。

      這些證據(jù)主要有勞動(dòng)合同、單位的工作證、上崗證、考勤記錄、工友的證明、以前單位支付工資的工資單或銀行交易記錄、與老板的電話錄音等。

      如果能設(shè)法由單位直接出具結(jié)欠工資的證明或欠條,則最好,上面的證據(jù)可以都不需要,到時(shí)可以直接憑單位的證明或欠條直接向法院起訴。

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