職位描述

要求:男性,高中以上學(xué)歷,年齡25-45歲,身體健康、能吃苦耐勞、有兩年以上模壓經(jīng)驗。
工資:3000-5000
福利:包吃包住+年終獎。
保險:試用期滿合格后簽訂勞動合同,按勞動法規(guī)定購買五險。
工作地點:桂林市高新區(qū)桂磨大道大圩路口
公司名稱:桂林裕天新材料有限公司

公司簡介

桂林裕天新材料有限公司是一家現(xiàn)代化的科技型民營企業(yè),位于桂林國家高新區(qū)桂磨大道大圩路口,一期占地面積28000平方米,廠房·辦公·研發(fā)中心·宿舍建筑面積擬建20000平方米。公司致力于高分子環(huán)保材料及節(jié)能新產(chǎn)品新材料的生產(chǎn)和研發(fā)。目前主要生產(chǎn)硅橡膠混煉膠·氟硅混煉膠·電線電纜用環(huán)保無毒阻燃新材料,廣泛應(yīng)用于電子·醫(yī)療·電力·汽車·航空航天·嬰兒用品·廚房用品·生活日用品等等行業(yè)。公司在香港·廣東·浙江設(shè)有分公司及辦事處(香港華興科技發(fā)展有限公司·東莞市華鴻橡塑材料有限公司·東莞市裕天硅橡膠科技有限公司。。。。。。)經(jīng)過多年的執(zhí)著和努力,擁有大批客戶群體和完善的營銷網(wǎng)絡(luò)。公司將一如繼往地秉承“仁愛·誠信·勤學(xué)”的企業(yè)精神,立志創(chuàng)建員工·用戶·社會都滿意的“裕天”名優(yōu)品牌。 桂林裕天新材料有限公司熱忱歡迎您的加入!共創(chuàng)美好的明天!

上班地點

工作地址: 桂林市靈川縣桂磨大道與桂竹路交叉口北70米 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
一、崗位核心職責(zé) 1、質(zhì)量檢驗:根據(jù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件或樣品,使用相關(guān)工具(如卡尺、千分尺、顯微鏡等)對原材料、半成品、成品進行檢驗,確保符合質(zhì)量要求。 2、數(shù)據(jù)記錄與報告:準(zhǔn)確、及時地記錄檢驗數(shù)據(jù)和結(jié)果,填寫檢驗報告單和質(zhì)量記錄表單。對檢驗數(shù)據(jù)進行初步統(tǒng)計分析。 3、不合格品控制:識別、標(biāo)識并隔離不合格品,按照流程進行處理(如退貨、返工、報廢),并參與不合格品的評審和原因分析。 4、質(zhì)量監(jiān)控:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工序和工藝參數(shù),及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在的質(zhì)量問題或風(fēng)險。 4、儀器設(shè)備維護:負(fù)責(zé)日常使用的檢驗、測量和試驗設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護,確保其處于良好且校準(zhǔn)有效的狀態(tài)。 5、支持質(zhì)量改進:參與質(zhì)量問題的調(diào)查和分析,協(xié)助質(zhì)量工程師或主管實施糾正和預(yù)防措施(CAPA),持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量。 1、原則性與責(zé)任心:堅持原則,秉公辦事,對產(chǎn)品質(zhì)量高度負(fù)責(zé),不放過任何一個細(xì)節(jié)。 2、細(xì)心與嚴(yán)謹(jǐn):工作細(xì)致入微,觀察力強,能夠發(fā)現(xiàn)細(xì)微的缺陷和問題。 3、溝通能力:具備良好的溝通能力,能清晰、準(zhǔn)確地向生產(chǎn)人員反饋質(zhì)量問題,并與相關(guān)部門進行有效協(xié)作。 4、學(xué)習(xí)能力:愿意學(xué)習(xí)新的檢驗技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)和公司流程,能快速適應(yīng)新產(chǎn)品和新工藝的檢驗要求。 5、團隊合作:具備團隊精神,能與生產(chǎn)、工程、采購等團隊協(xié)同工作,共同提升產(chǎn)品質(zhì)量。 6、抗壓能力:能在快節(jié)奏或高產(chǎn)量的環(huán)境下保持工作質(zhì)量和效率。 7、熟悉質(zhì)量管理體系。
1小時前
姚先生
HR
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
中專以上
2年以上
23-40歲
【崗位職責(zé)】: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質(zhì)量要求; 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; 4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理; 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放; 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn); 8.上級安排的其他工作。 【任職要求】: 1.男女不限,年齡23-40歲,中專及以上學(xué)歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗及20人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正,執(zhí)行力強,無不良嗜好。
2025-09-09
戴先生
HR
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
初中以上
1、崗位:包裝工、探傷工、檢外觀、檢螺孔、修正外觀、油孔拋光、分組清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達3000-8000元/月,計件,多勞多得)。 2、初中及以上學(xué)歷,身體健康,適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:全日制本科及以上學(xué)歷2人/套二房一廳住房,其他2-4人/間集體宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
2025-09-09
李女士
招聘專員
物流進出口儲備干部
4500-7000元·13薪
桂林-七星區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位職責(zé):完成公司進出口業(yè)務(wù)的具體工作。 崗位要求: 1、本科學(xué)歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、英語、統(tǒng)計、會計等專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣; 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強,服從工作安排; 3、英語四級,會基本的電腦運用,掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件,有同行兼職經(jīng)驗優(yōu)先,畢業(yè)前可實習(xí)優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪酬:月綜合薪資4500—7000,發(fā)放年終獎、季度獎、過節(jié)費等; 2、五險一金:正式錄用當(dāng)月開始繳納,公積金為最高繳納比例(12%); 3、各類有薪假期:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假,以及最多可達15天的年休假; 4、提供食宿:免費工作餐,舒適居住環(huán)境的員工宿舍(實習(xí)期和試用期免房租)。 5、完善的培訓(xùn)體系:新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo),生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門有機會到集團其他公司學(xué)習(xí)交流。 6、豐富的員工活動:工會游園,氣排球比賽,各種球類、騎行團隊活動,黨支部活動。 7、晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發(fā)展空間。
2025-09-09
毛女士
招聘官
生產(chǎn)儲備干部
5000-7000元·13薪
桂林-七星區(qū)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位職責(zé): 生產(chǎn)部各工序管理/生產(chǎn)工藝技術(shù)水平的維持和持續(xù)提高。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)(材料,工業(yè)工程,機械工程,自動化,機電一體化等專業(yè)),英語良好,對汽車玻璃行業(yè)有興趣; 2、具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強,服從工作安排,可倒班; 3、會基本的電腦運用,掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件,有生產(chǎn)線實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先,畢業(yè)前可實習(xí)優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪酬:綜合薪資5000—7000,發(fā)放年終獎、季度獎、過節(jié)費等; 2、五險一金:正式錄用當(dāng)月開始繳納,公積金為最高繳納比例(12%); 3、各類有薪假期:每月休6-8天,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假,以及最多可達15天的年休假; 4、提供食宿:免費工作餐,舒適居住環(huán)境的員工宿舍(實習(xí)期和試用期免房租)。 5、完善的培訓(xùn)體系:新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo),生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門有機會到集團其他公司學(xué)習(xí)交流。 6、豐富的員工活動:工會游園,氣排球比賽,各種球類、騎行團隊活動,黨支部活動。 7、晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發(fā)展空間。
2025-09-09
毛女士
招聘官
桂林-臨桂區(qū) 18-48歲
1. 臨桂深科技19元/時 ??離職3天結(jié)清工資,包??! 1、小時工:純工價18元,滿月19元/小時,月工資5000-6000,男女不限,16-48歲; 2、正式工: 綜合底薪:2300+加班+補貼,月工資4800-6000, 男女不限,18-45歲; 包住,有食堂
2025-09-03
李經(jīng)理
總監(jiān)
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
22-40歲
負(fù)責(zé)技術(shù)部、工程部文職類工作;單休,上班時間8:30-12:30;13:30-17:30.
2025-08-27
王經(jīng)理
人事
品管部部長
8000-10000元
桂林-靈川縣
大專以上
10年以上
30-45歲
1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過程,包裝物和成品的日常檢驗和分析,確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質(zhì)量檢驗制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書;制訂部門工作計劃和質(zhì)量控制目標(biāo),并監(jiān)督實施。 4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測、檢驗、化驗分析報告,對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報告。 5、負(fù)責(zé)部門員工選拔,配備、評價;組織部門員工技能培訓(xùn),檢查、指導(dǎo)下屬工作,考評下屬工作質(zhì)量。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗。 3、具備全面質(zhì)量管理能力,具備帶領(lǐng)團隊的能力。
2025-08-26
蔣小姐

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桂林裕天新材料有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林裕天新材料有限公司
所在行業(yè) 電力/汽車
成立時間 15年(2010年4月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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