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  13*******20 2022-02-13
  我記得很清楚，我離職的時候，說我可能會休息，我的領(lǐng)導(dǎo)意味深長的笑了笑?？赡軇e人覺得可笑，但我至今仍覺得這是一個多么正確的決定呀。停下來的時間，我旅游、閱讀、鍛煉、自己做飯，實際上我做這些，都是為了靜下心來好好想清楚自己想要的是什么，什么對我來說是有意義的，什么是沒有意義的。我不認(rèn)為每天都在勤勤懇懇的工作才能證明我是一個積極的努力的人，如果沒有方向，就停在那里，日復(fù)一日的，等著時間把我推著往前走，直到生命的盡頭，這該是多么無趣的生活啊。在自己力不從心、迷茫且焦慮的時候，適當(dāng)?shù)耐Ｏ聛?，喘口氣，想清楚了目的地，整裝待發(fā)，再次啟程，未免不是一種好的選擇呢？
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  15*******53 2022-02-13
  我認(rèn)識的人離職的原因，大致有三種，一是沒什么上升空間，二是找不到自我價值的體現(xiàn)，三是極度的情緒消耗。
  
  這也恰好對應(yīng)了90后三個很明顯的特征，追求進步和突破、追求自我價值、關(guān)注自我情緒。
  
  可能你以為的沖動，是我們不需要花太多時間，就在一事無成的穩(wěn)定和尋求機會的折騰之間，果斷的選擇了后者。
  
  你覺得我們浮躁，很可能是因為我們永遠不會安于現(xiàn)狀，永遠在向上生長。
  
  伴隨著裸辭的，還有短暫的休息，之所以裸辭，一是為了安心完成上一份工作
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  13*******99 2022-02-13
  上周我們組一個小伙伴悄無聲息的離職了，之后的一天下班后，我有點事兒留在公司加班，偶然聽到領(lǐng)導(dǎo)和另一個同事說道：“現(xiàn)在的90后啊，怎么離職都沒有征兆，說走就走了，實在是浮躁的很啊?！?br />
  怎么是毫無征兆呢？只是他不知道罷了，或者說裝作不知道罷了。
  
  我作為一個旁觀者卻看得很清楚，那個小伙伴到公司半年多，鍋沒少背，罵沒少挨，事兒沒少做，卻一個有價值的項目都沒有接觸到。我能理解公司總有些沒有太大意義的瑣碎小事需要人處理，所以也請你理解你口中那些所謂的“浮躁”的人去追求他想要的東西。
  
  他離職那天，我特意和他一起下班，路上簡短的聊了聊。他說：“就是折騰唄，總不能年紀(jì)輕輕的，就過養(yǎng)老的生活吧?！?/div>