靈川職場問答

  • 在靈川為什么拔尖的女干部大多曇花一現(xiàn)?

    15*******71
    2022-02-25
    3個回答
    142人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******47 2022-02-26
    說到這里,針對女干部額外講幾句。與男干部相比,女干部為什么更容易半途而廢?有這么幾個原因: 一是情緒豐富。不少女生個人好惡有余,自控能力不足,要么對某個領(lǐng)導(dǎo)格外崇拜,要么對某個領(lǐng)導(dǎo)深惡痛絕,一旦人事更替、部門調(diào)整,職場表現(xiàn)很容易大起大落。 二是動力不足。感覺發(fā)展和發(fā)財都是老公的任務(wù),自己在體制內(nèi)就是求安穩(wěn)、圖舒服的,能干就干點(diǎn),不能干就混著,反正領(lǐng)導(dǎo)也不能把我怎么樣。 三是掣肘更多?;橛谂c職業(yè)積累期重疊,很難全身心投入工作,導(dǎo)致基礎(chǔ)不夠牢固。生理心理特點(diǎn)也導(dǎo)致女性在與男性競爭時比較吃虧,沒辦法長期加班熬夜,抗壓扛造方面心有余而力不足。 必須承認(rèn),這些問題解決起來不是一朝一夕,也難靠一己之力,希望有志于職場突破的女生,以此為參考借鑒,盡可能揚(yáng)長避短。
  • 13*******31 2022-02-25
    1. 我整天講大家不要走極端,你又犯了這樣的錯誤。前半截遇到好領(lǐng)導(dǎo),雞湯灌了不少,雞血也打了不少,給自己樹了理想主義的超級無敵至高flag(真心的,理想主義是我見過的最高的flag);后半段領(lǐng)導(dǎo)走了,你的精神世界崩塌了,小小坎坷就受不了,走向了渾渾噩噩、得過且過的摸魚狀態(tài),啥事兒也提不起興趣了。這可不就是走極端嗎,好比馬拉松前面3公里死命沖刺,后面就剩下無精打采糊弄事兒了。

    市場上大家都在掙快錢,因?yàn)樯虣C(jī)轉(zhuǎn)瞬即逝、公司一夜生死,作為淘金者、打工人,今天在東家,明天又是西家,掙不到錢就算賠了。體制內(nèi)與市場化最大的差異在于超級穩(wěn)定性,這意味著你需要把40多年職業(yè)生涯作為整體,去謀劃蓄力、排兵布陣,比拼的不是爆發(fā)而是……(查看刪減獨(dú)家內(nèi)容請私信,本條目錄編號1513#)……,結(jié)果只能是帶著傲嬌和怨誹提前離場,比如已經(jīng)離職的某網(wǎng)紅縣委書記。
  • 13*******77 2022-02-25
    加入星球以來一直潛水,對標(biāo)自己的情況也看過不少問答,今天這是第一次提問,不妥之處還請包涵。36歲女,部委事業(yè)單位工作13年有余,參加工作時懷著理想進(jìn)入這一行,有幸遇到理想主義的一把手,對我肯定有加但提拔年限未到,2013年領(lǐng)導(dǎo)輪崗走了,新一把手上任后做第一次干部提拔,我意外落選,過后自己分析原因,除了自己還不夠成熟,主要還是因?yàn)楫?dāng)初得到老領(lǐng)導(dǎo)肯定而被排擠。后來職稱待遇上倒是給及時解決了,我也沒找過領(lǐng)導(dǎo)。 再后來成家生孩子,孩子未滿一歲,家里老人突生變故,家里掙錢也不靠我,我主要的精力是放在家里,加之自己褪去理想主義以后總感覺對單位的事提不起興趣,跟新一把手求穩(wěn)的思路也一直也不對盤,沒什么施展空間,也就沒有繼續(xù)進(jìn)步的要求。

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